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외국인 노동자의 안전은 누가 보장해주는가2025.05.141. 외국인 노동자의 안전 한국에 외국인 노동자가 증가하고 있는데 그들의 안전을 위해서 한국은 어떤 대책을 펼치고 있는지 살펴보았다. 공사 현장에서 외국인 노동자들이 위험한 일을 하고 있지만 안전 표지판이나 안전 규칙이 한국어로만 되어 있어 그들이 이해하기 어려운 상황이다. 한국 사회는 외국인 노동자들의 안전과 인권을 보장하기 위한 대책을 마련해야 한다. 2. 외국인 노동자의 열악한 근무 환경 공사 현장에서 일하는 외국인 노동자들은 위험한 작업을 담당하고 있지만 추운 날씨에도 불구하고 보호 장비를 제대로 착용하지 않은 채 일하고 있...2025.05.14
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엘리자베스 구빈법 이후 노동자들의 이동 제한에 대한 의견2025.04.261. 엘리자베스 구빈법 1662년 영국에서 제정된 정주법은 가난한 사람들의 증가된 부담을 억제하기 위해 흘러들어온 가난한 사람들을 모든 주거지로 강제 송환할 수 있는 권한을 부여한 법이다. 이는 가난한 사람들에게 편안한 구호 서비스를 제공하기 위해 정책 시행자들이 만들었다고 볼 수 있다. 2. 노동자의 이동 제한 정주법은 근로자들이 교회 단위로 이동하는 것을 금지하고 있다. 이는 노동자의 자유로운 이동권을 침해하는 것으로, 노동자가 자유롭게 움직일 수 있는 것은 당연한 권리이다. 따라서 노동자들의 이동을 허용하되, 빈곤층을 위한 구...2025.04.26
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초단시간 노동자의 실업급여가 줄어드는 이유2025.05.151. 실업급여 계산 방식 변경 기존에는 15시간 미만 초단시간 근로자의 실업급여 계산시 하루 노동시간을 4시간으로 계산했으나, 앞으로는 실제 일한 시간을 정확하게 계산해서 실업 급여를 지급하게 된다. 앞으로는 하루에 2시간 일하는 노동자는 46만원, 3시간 일하는 노동자는 23만원 실업 급여가 줄게 된다. 2. 초단시간 근로자의 경제적 상황 주 15시간 미만 초단시간 근로자의 대부분이 저소득층이나 빈곤층이어서 우리 사회의 가장 가난한 계층의 실업 급여를 깎는는 정책이라 노동계의 반발을 사고 있다. 저소득층이나 빈곤층 노동자의 상당수...2025.05.15
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여성 비정규직 노동자의 문제점과 해결방안2025.05.121. 여성 비정규직 노동자의 문제점 영화 '카트'에서 보여주듯이 우리나라 여성 비정규직 노동자들은 갑작스러운 해고, 낮은 임금, 4대 사회보험 혜택 배제 등 많은 어려움을 겪고 있다. 이는 한국 사회의 뿌리깊은 여성 차별 구조와 기업의 노동시장 유연화 정책으로 인해 발생한 것이다. 특히 여성 노동자들은 교육 수준이 낮아 계속해서 비정규직에 머물게 되는 악순환이 반복되고 있다. 2. 여성 비정규직 노동자를 위한 서비스 여성 비정규직 노동자들의 문제를 해결하기 위해서는 정부와 기업 차원의 제도적 장치 마련과 함께 산업사회복지 측면에서의...2025.05.12
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노동자의 사망사고와 산업복지의 의미2025.01.241. 산업복지 개념 산업복지는 산업의 장을 배경으로 이루어지는 사회복지를 의미하는 것으로 산업현장 즉, 생산현장에 종사하는 근로자가 직장생활 또는 일상생활에서 직면하게 되는 문제의 해결을 지원하기 위한 목적으로 도입된 복지정책과 서비스로 근로자와 그 가족의 지속적 복지증진을 목적으로 이루어지는 복지서비스이다. 2. 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고 2022년 10월 15일, 한 제빵공장에서 근무 중인 노동자가 소스를 만드는 배합기계에 상반신이 끼어 사망하는 사고가 발생하였다. 사고 당시 안전장치가 미흡했던 것으로 보이며...2025.01.24
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미디어에 나타난 외국인 노동자의 특성 연구2025.05.061. 미디어에 나타난 외국인 노동자의 특성 미디어에서는 외국인 노동자를 주로 부정적으로 묘사하고 있다. 그들을 가난하고 차별받는 존재, 범죄 집단으로 보도하는 경향이 있다. 반면 긍정적인 모습으로 보도하는 경우도 있는데, 이는 그들이 성실하고 열심히 일하며 순박한 존재라는 것에 초점이 맞춰져 있다. 이러한 미디어의 보도 방식은 사람들에게 외국인 노동자에 대한 부정적인 인식을 형성하는데 일조한다. 2. 미디어의 역할과 책임 미디어는 외국인 노동자에 대한 객관적이고 다양한 정보를 제공해야 한다. 온정주의나 편견에 치우치지 않고 진실된 ...2025.05.06
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우리나라 돌봄분야 종사자의 노동실태와 인권 보호 방안2025.04.251. 돌봄분야 종사자의 노동실태 코로나19 확산으로 비대면 업무가 증가했지만, 대면 작업이 필요한 돌봄 분야 종사자들은 여전히 위험한 상황에 노출되어 있다. 방문요양요원들은 취약계층을 보호하고 사회적 기능을 유지하는 데 핵심적인 역할을 하지만, 고객으로부터의 부당한 대우, 폭력, 성희롱 등을 경험하고 있다. 이로 인해 정신적 충격과 우울증 등을 겪는 경우가 많은 것으로 나타났다. 2. 돌봄노동자의 노동 특성 방문요양요원의 노동 특성은 서비스 이용자와의 직접 접촉, 가정이라는 사적 공간에서의 노동, 반복적이고 지속적인 방문, 공공 사...2025.04.25
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산업복지론: 2022년 평택 제빵공장 노동자 사망사고와 산업복지의 의미2025.01.241. 평택 제빵공장 노동자 사망사고 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 '먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함'을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 통해 산업복지의 의미를 살펴보았다. 기업은 노동자들의 안전과 생활수준 향상을 위해 노력해야 하며, 노동자와의 소통 창구를 마련하고 사회적 책임을 다해야 한다. 2. 산업복지의 의미 산업복지는 사회복지의 원리와 방법을 산업 현장에 적용하여 노동자들의 생활을 안정시키고 인격 발전을 돕는 것이다. 국가, 지자체, 노동조합, 기업 등이 주체가 되어 노...2025.01.24
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여성 노동자의 권리 개선과 성 평등 일터 구축2025.01.051. 여성 노동자 권리 개선 여성 노동자들은 간병 돌봄 등 사회복지 서비스나 청소용역 등 직종 분포의 쏠림 현상이 심하게 되었고 근로형태에 따른 차별이 존재하게 되는 시간제 근로자의 비중이 높아지게 되면서 상대 임금 수준은 낮은 것으로 나타났다. 이에 성 평등 일터를 형성하기 위해 성별 임금격차를 해소하고, 안정적인 일터를 형성하며, 일상생활 보장 등의 방안이 필요하다. 2. 성 평등 일터 구축 현재 자본주의 사회에서는 성장과 이윤만을 추구하고 있어 여성의 노동은 제대로 평가받을 수 없다. 이에 성별과 관련된 분업을 해체하고 이윤이...2025.01.05
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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰2025.05.041. 외국인 노동자와 고용허가제 외국인 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도이다. 고용허가를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 하지만 고용허가제 자체가 3년 단기체류를 원칙으로 하고 있어, 이 과정에서 노동자들은 기한이 끝나면 번거로운 절차와 비용으로 인해 불법체류자로 전락하는 경우가 많다. 2. 외국인 노동자의 현황 및 어려움 외국인 노동자는 주로 내국인이 기피하는 영세업체의 3...2025.05.04
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