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사회복지조직의 정보시스템 운영과제 및 개선방안2025.05.101. 기술도입에 따른 문제점-저항과 혼란 새로운 정보시스템의 도입이나 전산화는 클라이언트 서비스 개선에 도움이 될 수 있지만, 신중하고 체계적인 접근이 필요하다. 갑작스러운 전산화는 직원들의 혼란과 사기 저하를 초래할 수 있으므로, 점진적이고 단계적인 도입이 필요하다. 2. 비공식 조직의 도전-커뮤니케이션 문제와 고립 정보기술 도입은 비공식 조직에 급격한 변화를 초래할 수 있다. 향상된 커뮤니케이션이 기대되지만, 실제로는 구성원 간 고립을 초래할 수 있다. 일대일 커뮤니케이션이 감소하고 작업환경이 변화하면서 비공식적 네트워킹이 어려...2025.05.10
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운동발달과 자조기술발달의 중요성과 중재전략2025.01.281. 운동발달의 중요성 운동 발달은 아동이 신체의 다양한 움직임을 조절하고 협응 능력을 기르는 과정이다. 이 과정에서는 근육과 관절의 발달이 이루어지며, 균형 감각과 협응 능력이 향상된다. 운동발달이 잘 이루어지면 아동은 신체적 능력을 통해 일상 생활에서의 자립을 할 수 있다. 예를 들어, 걷기, 달리기, 점프 등의 기본 운동 능력은 학교 생활이나 사회 활동에서 중요한 역할을 한다. 그래서 이 운동발달이 지연되면 신체적, 사회적, 정서적 문제가 발생할 수 있다. 2. 자조기술발달의 중요성 자조기술은 아동이 스스로 일상적인 일을 처리...2025.01.28
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사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성2025.05.101. 사회복지실천기술론의 정의 사회복지실천기술론은 사회복지 전문가가 현장에서 실제로 실천하는 과정과 기술을 다루는 이론적인 접근 방법입니다. 이론과 실천을 연결하여 사회복지 실천에 필요한 기술을 연구하고 개발하는 학문 분야입니다. 2. 사회복지실천기술론의 가치 사회복지실천기술론은 개인의 삶을 개선하고 사회적 정의와 공정성을 추구하는 가치, 인간의 존엄성과 자율성을 존중하는 가치, 사회적 연대와 협력을 강조하는 가치를 가지고 있습니다. 3. 사회복지실천기술론의 필요성 사회복지실천기술론은 복잡한 사회문제와 다양한 삶의 어려움에 대응하기...2025.05.10
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의료 전문가를 위한 AI 증강 의료 교육과 훈련2025.05.111. AI 기술의 발전과 교육의 변화 AI 기술의 발전으로 의료 교육과 훈련 방식이 혁신적으로 변화하고 있습니다. AI 증강 의료 교육은 최신 지식과 기술을 의료 전문가들에게 제공하여 진보된 의료 서비스를 실현합니다. 2. 의료 이미지 해석 교육 AI 기술을 활용하여 의료 이미지 해석 교육을 강화하고 정확한 진단 능력을 갖추도록 지원합니다. 3. 가상 현실과 시뮬레이션 훈련 AI 기술을 가상 현실과 시뮬레이션 훈련에 적용하여 의료 상황을 실제와 유사하게 모사하여 효과적인 훈련을 제공합니다. 4. 개별 맞춤 교육 AI 증강 의료 교육...2025.05.11
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매체(TV, 영화 등)에 등장하는 자폐성 장애아동의 사회적 상호작용 특성과 의사소통 특성, 그리고 효과적인 지원방법2025.05.151. 자폐성 장애아동의 사회적 상호작용 특성 자폐성 장애 아동은 다른 사람과의 눈높이 대화, 감정 표현, 친밀한 관계 형성 등에 어려움을 겪습니다. 또한 말하기, 이해하기, 의사소통하는 능력이 제한적일 수 있으며, 특정한 주제나 활동에 대한 강한 관심과 일정한 패턴이나 반복적인 행동을 보일 수 있습니다. 이러한 특징들은 매체에서 자폐성 장애 아동의 캐릭터를 표현하고 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 2. 자폐성 장애아동의 의사소통 특성 자폐성 장애 아동은 말하기, 이해하기, 의사소통하는 능력이 제한적일 수 있습니다. 몸짓이나 체...2025.05.15
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건강 문제 해결을 위한 해결중심모델의 활용2025.01.031. 건강 문제 해결의 중요성 건강 문제는 개인의 삶의 질과 행복에 매우 중요한 영향을 미치므로, 이를 해결하는 것이 중요합니다. 건강이 좋지 않으면 일상적인 활동이 어려워지고 생활의 질이 저하될 수 있기 때문입니다. 따라서 건강 문제 해결은 개인의 행복과 만족감을 증진시키는 데 핵심적인 역할을 합니다. 2. 해결중심모델의 개요 해결중심모델은 개인의 건강을 개인 자체의 요인뿐만 아니라 환경적인 요인과 상호작용하는 생태계적인 관점에서 접근합니다. 이 모델은 개인의 신체적, 정신적, 사회적 측면을 모두 고려하여 전체적인 접근법을 취합니...2025.01.03
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들과 발전 방향2025.05.071. 인사전문가의 역량 유형 인사전문가에게 필요한 주요 역량 유형으로는 기술적 역량, 대인관계 역량, 비즈니스 역량, 리더십 역량 등이 있다. 이러한 역량들은 인사 업무를 효과적으로 수행하는데 필수적이며, 인사전문가는 이를 갖추어야 한다. 2. 내가 지닌 강점 역량 내가 가장 강력한 역량으로 생각하는 것은 기술적 역량과 의사소통 능력이다. 데이터 분석 및 정리 능력, 상대방의 말을 경청하고 건설적인 피드백을 제공할 수 있는 의사소통 능력이 내 강점이라고 볼 수 있다. 3. 발전시키고 싶은 역량 개인적으로 발전시키고 싶은 역량은 리더...2025.05.07
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영유아 불안장애 지원을 위한 교사의 지도 방안2025.01.161. 불안장애의 징후 파악 교사는 영유아가 특정 상황에서 과도하게 두려워하거나 지속적으로 불안을 표현하는지 관찰해야 합니다. 예를 들어, 부모와의 분리 상황에서 지나치게 울거나 새로운 상황이나 사람을 만날 때 극도로 긴장하는 경우, 신체적인 증상으로 배가 아프다거나 머리가 아프다고 자주 호소하는 것도 불안의 신호일 수 있습니다. 2. 안정된 환경 조성 불안장애를 겪는 영유아에게는 안정적이고 예측 가능한 환경을 제공하는 것이 중요합니다. 교실 내 일과와 규칙을 명확히 하고 반복해서 설명하여 아이에게 안정감을 주며, 편안한 휴식 공간을...2025.01.16
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인공지능 AI 개념과 적용분야/ 장점과 단점/ 긍정적인 활용사례/ 문제점과 해결방안 제언2025.01.151. 인공지능 (AI) 개념 1956년 여름 다트마우스(Dartmouth)대학에서 열린 '생각하는 기계'에 대한 토론에서 처음 등장한 인공지능 (AI)은 Artificial Intelligence의 줄임말로서 인간의 인지능력, 학습능력, 이해능력, 추론능력과 같은 인간이 컴퓨터보다 더 잘하는 능력에 대해 컴퓨터가 묘사하고 실현하는 연구하는 컴퓨터공학의 한 분야이다. 2. 인공지능 주요기술 인공지능은 컴퓨터 공학뿐만 아니라 다양한 학문이 같이 적용되기 때문에 그만큼 다양한 인공지능 기술이 개발되었고, 사용되고 있다. 크게 주요 기술은...2025.01.15
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AI 기반 인적자원관리의 장단점과 개선방안2025.01.041. 국내외 기업의 AI 기반 인적자원개발 활용사례 최근 KB금융그룹은 자사 임직원의 정보를 바탕으로 AI 기술을 활용하여 임직원을 자동으로 영업점에 배치하는 HR 시스템을 도입했다. 이를 통해 1,086명의 임직원을 국내 850개 영업점에 자동 배치했다. 2. AI 기반 인적자원관리 시스템의 문제점 및 개선방안 KB금융그룹의 AI 기반 HR 시스템은 임직원의 의사를 최종적으로 반영하지 않고 있어 문제가 될 수 있다. 임직원의 희망 근무지 변경, 인기 근무지 쏠림 등의 문제가 발생할 수 있으므로 임직원의 의사를 최종적으로 반영하는 ...2025.01.04
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