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아동간호학이론 A+ 과제 보고서 (아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할)2025.01.171. 아동 학대 상황에서의 간호사 역할 간호사는 아동학대와 관련하여 주의의무, 비밀유지의무, 확인의무, 요양방법 지도의무, 기록의무, 신고의무 등의 법적 의무를 가지고 있다. 또한 간호제공자, 교육자, 협력자, 연구자, 옹호자, 간호관리자 등의 역할을 통해 아동학대 예방 및 대응에 기여할 수 있다. 2. 학대 상황 발생 시 보건의료팀과의 협력 간호사, 사회복지사, 아동 전문가, 아동 심리치료사 등 다양한 전문가들이 협력하여 학대 피해 아동에 대한 지원 서비스를 제공하고 학대 예방을 위한 활동을 수행한다. 특히 간호사는 의료기관에서 ...2025.01.17
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보건의료법규 간호사의 법적 의무 위반사례2025.01.141. 간호사의 법적 의무 위반사례 이 사례는 간호사의 주의의무 위반으로 인한 의료사고 사례를 다루고 있습니다. 간호사는 처방된 약물의 성분, 부작용 등을 확인하고 투약 전 관련 정보를 숙지해야 할 의무가 있습니다. 그러나 이 사례에서 간호사는 약물의 특성을 확인하지 않고 투약하여 환자에게 상해를 입혔습니다. 이에 대해 대법원은 간호사에게 업무상과실치상의 형사책임을 인정하였습니다. 2. 의료사고 예방을 위한 간호사의 역할 이 사례를 통해 간호사가 의료사고 예방을 위해 해야 할 역할이 강조되었습니다. 간호사는 처방된 약물의 특성을 확인...2025.01.14
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사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무2025.01.211. 사회복지사의 자격 사회복지사란 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자로서, 보건복지부 장관은 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자에게 사회복지사의 자격증을 교부할 수 있다. 사회복지사의 등급은 1.2.3급으로 하며, 1급 자격증 교부를 받고자 하는 자는 국가시험에 합격해야 한다. 사회복지사 1급 자격요건은 첫 번째로 아랫단계 라이선스를 소지하였을 경우, 두 번째로 해당 전공의 4년재 학위 보유하였을 경우, 세 번째로 다른 학과 4년재 학위와 아랫 단계 라이선스를 소지했을 경우 3가지중 한 가지라도 갖춰지면 시험을 볼수...2025.01.21
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어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항에 대해 설명2025.05.071. 어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항의 개념 및 관련법령 어린이 놀이시설 관리 주체는 해당 놀이시설을 소유하고 운영하는 주체입니다. 이들은 어린이들의 안전을 위한 다양한 의무사항을 가지고 있습니다. 관련 법령으로는 「어린이보호법」, 「어린이 놀이시설 안전 관리 규정」 등이 있습니다. 어린이보호법은 어린이들의 건강과 안전을 보호하기 위해 제정된 법령이며, 「어린이 놀이시설 안전 관리 규정」은 어린이 놀이시설의 안전성 유지와 관리를 위한 규정입니다. 2. 안전점검 및 정기시설검사 실시 기간 어린이 놀이시설 관리 주체들은 안전점검과 ...2025.05.07
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사회복지현장에서 부딪히는 다양한 딜레마 상황과 해결 방안2025.05.121. 가치의 상충 사회복지사가 선택해야 할 두 가지나 그 이상의 가치에 직면했을 때 갈등을 느끼는 상황. 예를 들어 임신한 고등학생 클라이언트가 부모님에게 알리지 않고 낙태를 하겠다고 했을 때, 생명 보호와 비밀보장 사이에서 윤리적 갈등을 겪게 된다. 이 경우 클라이언트와 상의하여 출산 여부에 따라 부모에게 알리는 것에 대해 결정하는 것이 적절한 해결 방안이다. 2. 클라이언트 체계의 다중성 다중적이고 복합적인 문제에 대해 다룰 때, 그 안에 있는 사람들 중 누구를 클라이언트로 결정해야 할지 갈등을 겪는 상황. 예를 들어 아버지가 ...2025.05.12
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청소년수련활동인증제, 수련활동 신고제 활성화를 위한 제언2025.05.011. 청소년수련활동 인증제와 신고제 청소년수련활동인증제는 청소년활동에 있어 안전소홀로 인한 사고가 자주 발생하면서 이로 인한 재발 방지와 청소년수련활동에 대한 국민적 신뢰와 안정성을 확보하기 위한 목적으로 청소년활동진흥법에 근거를 두고 국내에서는 청소년분야에 최초로 도입하여 시행되고 있는 국가제도입니다. 청소년수련활동 신고제는 19세 미만의 청소년을 대상으로 하는 청소년수련활동 실시계획을 신고하도록 하고 신고 수리된 내용을 인터넷에 공개하여 국민이 정보를 활용할 수 있도록 하는 제도입니다. 2. 수련활동인증제 및 신고제의 한계와 문...2025.05.01
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간호사의 법적의무 위반 사례 및 적용근거2025.01.271. 간호사의 법적 의무 위반 사례 간호사의 법적 의무 위반 사례로는 환자의 동의 없이 학생들의 분만 과정 참관, 치매 환자의 약물 오복용으로 인한 사망, 수술 후 환자의 약물 투여 실수로 인한 뇌손상 등이 있다. 간호사는 환자의 안전과 치료의 질을 유지하기 위해 환자 정보, 의료 기록, 약물, 처방 등을 확인하고 검토해야 한다. 또한 환자의 동의 없이 개인정보를 공개하는 것은 비밀유지의무 위반이다. 2. 간호윤리 위반 사례 간호윤리 위반 사례로는 말기 암 환자에게 연명의료 결정에 대한 정보를 제공하지 않아 자기결정권을 침해한 경우...2025.01.27
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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대한 분석 및 의견2025.05.131. 장애인 의무고용제도 장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도입니다. 정부는 공공기관 및 민간기업들의 장애인 고용률을 높이기 위해 다양한 지원책을 내놓고 있습니다. 하지만 아직도 많은 기업들이 장애인 채용에 소극적인 태도를 보이고 있으며, 특히 공공기관의 장애인 의무고용률 미준수 비율이 높은 것으로 나타났습니다. 2. 대기업의 장애인 채용 움직임 최근 들어 대기업들의 적극적인 장애인 채용 움직임이 눈에 띄고 있습니다. 삼성그룹, LG그룹, 현대자동차 그룹, ...2025.05.13
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학대 아동을 대하는 간호사의 중요한 역할2025.05.131. 아동학대 신고 의무 간호사는 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따라 직무를 행하던 중 학대범죄가 의심되거나 알게 되었을 시 아동보호전문기관이나 수사기관에 신고할 의무가 있다. 특히 간호사들은 모든 연령의 아동과 접촉 횟수가 많아 신고 의무자 중 신고에 있어 가장 주요한 역할을 수행해야 한다. 2. 아동학대 사정 및 기록 간호사는 아동학대에 대해 추측이 아닌 관찰을 근거로 삼아 사실적으로 기록해야 한다. 학대 부모와 면담 때엔 말을 그대로 기록하고 중요한 증거가 될 수 있는 신체적 학대의 의심을 가지는 부위는 사진으로 ...2025.05.13
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외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서2025.01.161. 외국인근로자의 고용 범위 확대 및 재입국 기간 단축 법안들은 농업, 어업, 광업 등으로 외국인 근로자의 고용 범위를 확장하고, 재입국 취업 제한 기간을 기존 3개월에서 1개월로 단축하는 제안을 하고 있습니다. 이러한 조치는 인력수급의 원활화와 산업 다각화를 목표로 하며, 국내 산업의 인력난 해소에 기여할 수 있는 중요한 방안입니다. 2. 코로나19 상황에서의 외국인 근로자 취업 활동 기간 연장 현행법은 3년의 취업 활동 기간을 규정하고 있으나, 특별한 사유 발생 시 추가 연장할 수 있게 하는 이 제안은 외국인 근로자의 안정적인...2025.01.16
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