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학교사회복지사의 필수 조건, 자격, 양성과정 커리큘럼2025.01.151. 학교사회복지사의 필수 조건과 자격 학교사회복지사로서 필수적인 조건과 자격은 다음과 같다. 첫째, 사회복지사 자격증을 보유해야 한다. 둘째, 교육 및 전문성을 갖추어야 한다. 셋째, 커뮤니케이션 및 상담 능력이 요구된다. 이러한 필수 조건과 자격을 갖춘 학교사회복지사는 학교 내에서 다양한 사회적 문제에 대처하고 학생들의 복지를 향상시키는 데 큰 역할을 할 수 있다. 2. 학교사회복지사 양성과정의 커리큘럼 학교사회복지사를 양성하기 위한 커리큘럼은 다음과 같이 구성될 수 있다. 첫째, 사회복지 이론과 실무에 대한 교육이 필요하다. ...2025.01.15
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인력개발과 활용: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 성인학습2025.01.231. 인력자원개발(HRD) 인력자원개발(HRD)은 조직 내 인적 자원의 역량을 강화하고, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있도록 돕는 일련의 과정입니다. HRD는 주로 훈련개발, 조직개발, 경력개발의 세 가지 주요 영역으로 구분됩니다. 2. 인력자원관리(HRM) 인력자원관리(HRM)는 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원을 효과적으로 관리하고, 운영하는 활동을 의미합니다. HRM은 채용, 성과 관리, 보상, 노사 관계 등을 포함하며, 조직의 성과를 극대화하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 3. 인력자원개발 실무자의 역량 인력자원개발 ...2025.01.23
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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습2025.01.121. 인력자원개발과 인력자원관리의 통합적 관계 모형 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리(HRM)는 조직의 성공과 지속 가능한 성장을 위한 핵심 영역이다. 이 두 영역은 서로 긴밀하게 연결되어 있으며, 통합적 관계 모형을 통해 조직의 목표 달성을 위한 인재의 개발과 관리가 일체화된 접근 방식이 필요함을 강조한다. HRD의 역량 개발 활동과 HRM의 채용, 성과 관리, 보상 시스템이 상호 보완적으로 작동하여 개인의 성장과 조직의 목표를 동시에 달성할 수 있다. 2. 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량 HRD의 핵심 영역으로는 훈련...2025.01.12
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건축적 조경이란(Landscape Architecture)2025.01.291. 건축과 조경의 특성 건축은 무생물을 소재로 하여 인공물 중심의 건축적 질서를 구현하고자 노력하는 반면, 조경은 생물을 소재로 하여 생태적 질서의 구현을 위해 노력한다. 따라서 건축이 기능적, 공학적, 형태적 측면을 강조한다면 조경은 행태적, 생태적, 경관적 측면이 강조된다. 두 분야 간의 연계는 이러한 측면에서 상호 보완적인 역할을 하도록 이루어져야 한다. 2. 건축과 조경의 교육내용 비교 건축학과와 조경학과의 교과목을 비교해보면, 계획/설계, 제도/구성, 역사/이론 분야에서는 유사한 내용을 다루지만, 구조/역학, 재료/시공 ...2025.01.29
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지역복지기관에서 이루어지고 있는 사회복지서비스를 소개하고, 효율적인 운영을 위한 사회복지 실무자로서의 역할2025.05.031. 지역사회복지관의 사회복지서비스 울산 남구 사회복지관을 중심으로 살펴본 결과, 이 기관에서는 사례관리사업, 가족기능강화사업, 지역사회 복지 네트워크 구축 사업 등을 운영하고 있다. 사례관리사업을 통해 경제적 어려움을 겪는 주민과 1인 가구를 지원하고, 가족기능강화사업으로 다문화가족과 저소득 독거여성을 지원하며, 지역사회 복지 네트워크 구축을 위해 대학생 인턴십 교육과 유관기관 협력 등을 진행하고 있다. 2. 지역사회복지관의 효율적인 운영을 위한 사회복지 실무자의 역할 사회복지사는 지역사회를 정확히 파악하여 복지 사각지대에 놓인 ...2025.05.03
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송파구의 지역교육과 일자리 연계 사례 분석2025.01.131. 송파구의 교육 프로그램 현황 송파구는 다양한 연령층과 계층을 아우르는 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 청소년을 위한 진로 탐색, 전문 기술 습득, 예술 및 스포츠 활동 등의 프로그램과 성인 및 노년층을 위한 평생교육 프로그램이 운영되고 있습니다. 이를 통해 주민들이 새로운 지식과 기술을 습득하고 자기개발의 기회를 가질 수 있습니다. 2. 송파구의 일자리 창출 및 경제 발전 정책 송파구는 지역 내 중소기업과 스타트업을 지원하고 육성하는 데 초점을 맞추고 있습니다. 창업 초기 기업에 대한 지원, 연구개발 자금 지원, 기업 유치...2025.01.13
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최신 간호동향 보고서2025.01.181. 간호대 실습교육 지원사업 보건복지부는 지난 11월 13일 간호대 학생들에 대한 임상실습 및 실기교육 강화를 통해 신규 간호사들의 병원현장 적응력을 높이고 의료의 질을 제고하는데 기여한다는 목적으로 '2018년도 간호대학 실습교육 지원사업'을 공고하였다. 그러나 간호계에서는 이 사업에 대해 국공립대학에만 지원하는 것, 부속병원이 있는 대학을 우선 지원하는 것, 시뮬레이션 실습 지원이 잘못되었다는 점, 학생들의 안전한 교육받을 권리를 침해한다는 점, '간호인력 취업교육센터' 사업과 중복된다는 점 등을 지적하며 사업 재검토를 요구하...2025.01.18
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사회복지 현장실습의 필요성 및 중요성과 실습시 느꼈던 이론과 경험의 차이점2025.01.121. 사회복지 현장실습의 필요성 사회복지 현장실습은 사회복지 전공자들에게 필수적인 교육과정으로서 실무 경험의 중요성, 전문성 발전, 실무자와의 네트워킹, 현장 실무 환경 이해, 취업 경쟁력 강화, 자기발전과 성장 기회 등 많은 필요성을 갖고 있다. 2. 사회복지 현장실습의 중요성 사회복지 현장실습은 실무 능력의 함양, 이론과 실무의 연계 강화, 전문성과 자기신뢰감의 향상, 네트워킹 기회 제공, 사회복지 분야의 현실 이해 등 사회복지 전공자들에게 중요한 교육적 경험을 제공한다. 3. 사회복지이론과 실제 경험의 차이점 사회복지이론과 실...2025.01.12
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교육철학 강의를 듣고 '교익이란 무엇인가'라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요2025.01.261. 교익의 개념 교익(敎益)은 교육을 통해 개인과 사회가 얻는 이익을 의미하며, 교육의 목적과 방향성을 이해하는 데 중요한 개념으로 작용한다. 단순히 지식과 기술을 전달하는 것에 그치지 않고, 교익은 교육을 통해 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 더 나아가 사회적 책임을 인식하며 공동체의 일원으로서 성장할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 교익은 교육의 본질적인 목적을 담고 있는 개념으로, 인간의 지적·정서적·도덕적 발달을 포함하는 포괄적 개념이다. 2. 수업 수강 이전: "나"가 이해하는 교익 수업을 듣기 전, 내가 이...2025.01.26
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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대한 개념, 장단점 및 삼성전자의 교육훈련 방식2025.01.221. OJT(On-the-Job Training) OJT(On-the-Job Training)는 '직무 내 교육훈련'을 의미하며, 실제 업무 현장에서 직원들이 경험을 통해 실무 능력을 배양하는 교육 방식입니다. OJT의 주요 장점은 교육과 실제 업무가 동시에 이루어져 효율성이 높고, 실무 중심의 교육을 통해 직원들이 조직 내에서 필요한 역량을 빠르게 습득할 수 있다는 것입니다. 그러나 교육의 질이 상급자의 역량에 좌우되고, 직원들이 압박감이나 스트레스를 받을 수 있다는 단점도 있습니다. 2. Off-JT(Off-the-Job Tra...2025.01.22
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