총 2,212개
-
사회복지실천 서비스의 공공기관과 민간기관 전달체계 비교2025.01.181. 사회복지실천 서비스 전달체계 사회복지실천 서비스는 공공기관과 민간기관을 통해 전달되며, 각각의 기관은 고유한 특성과 역할을 가지고 있다. 공공기관은 정부 및 지자체 주도로 운영되며 합리적이고 과학적인 조직체계를 갖추고 있어 안정적인 예산 지원을 받을 수 있다는 장점이 있다. 반면 민간기관은 지역 내 복지기관 간 연계성이 부족하여 복지수급자의 서비스 접근성이 낮다는 한계가 있다. 따라서 지역복지협의체 구성 등을 통해 공공과 민간 기관 간 협력을 강화할 필요가 있다. 2. 공공기관의 사회복지서비스 전달 공공기관의 사회복지서비스 전...2025.01.18
-
공공감사의 개념 및 유형2025.01.211. 공공감사의 개념 공공감사는 법규에 의해 권한을 부여받은 감사주체가 중앙정부, 지자체, 기타 공공기관에 대해 제반 체계, 정책, 사업, 업무, 활동 등을 일정한 기준과 지표에 따라 객관적으로 평가해 문제점과 개선사항을 도출하는 활동을 말한다. 공공감사에 대한 사항을 규율하기 위해 시행되는 법률이 '공공감사에 관한 법률'이며, 이 법은 공공감사에 대한 기본법이 된다. 2. 공공감사의 유형 공공감사에는 다양한 유형이 있는데, 구체적으로는 중앙정부, 지자체, 공공기관 등 감사대상에 따른 유형과 감사주체에 따른 유형, 감사목적에 따른 ...2025.01.21
-
수원시 공공 전달체계의 현황, 문제점, 개선 방안2025.01.191. 수원시 공공 전달체계의 구성과 역할 수원시의 공공 전달체계는 정부, 시장, 협동체가 모두 사회복지서비스의 제공에 참여하고 있으며, 각각의 역할과 책임이 다르다. 정부는 사회복지서비스의 계획, 정책, 예산, 감독 등을 담당하며, 시장은 사회복지서비스의 수요와 공급을 조절하고 효율성과 경쟁력을 높이는 역할을 한다. 협동체는 사회복지서비스의 수요자와 공급자 사이의 연결고리 역할을 하며, 상호 도움과 협력을 실천한다. 2. 수원시 공공 전달체계의 문제점과 원인 수원시의 공공 전달체계는 자원 부족과 불균형, 협력 부족과 갈등의 문제점을...2025.01.19
-
공공 감사의 개념 및 유형2025.01.151. 공공 감사의 개념 공공 감사는 공공 기관의 재정 및 운영 상태를 점검하고 평가하는 중요한 과정입니다. 이는 정부 기관 및 공기업의 투명성과 효율성을 높이기 위해 필요합니다. 공공 감사는 재무 감사, 운영 감사, 성과 감사의 세 가지 주요 분야로 나뉩니다. 재무 감사는 재정 상태와 관련된 사항을 점검하고, 운영 감사는 운영 절차와 실적을 평가하며, 성과 감사는 특정 프로그램이나 프로젝트의 목표 달성 여부를 평가합니다. 공공 감사는 공공 기관의 투명성, 예산 낭비 방지, 공공 서비스 질 향상, 책임성 제고 등에 기여합니다. 2. ...2025.01.15
-
사회복지정책론: 아동 돌봄 복지 공급체계와 과제2025.04.291. 아동 돌봄 복지 공급체계 현황: 공공기관 초등 돌봄 교실과 온종일 돌봄 등 공공기관에서 제공하는 아동 돌봄 복지 서비스에 대해 설명하였습니다. 초등학생 대상 돌봄 서비스가 부족하여 많은 여성들이 자녀 돌봄을 위해 경력을 단절하는 문제가 있었으며, 이를 해결하기 위해 초등 돌봄 교실이 도입되었습니다. 또한 마을과 학교가 협력하여 아동 돌봄 서비스를 제공하는 온종일 돌봄 체계에 대해 설명하였습니다. 2. 아동 돌봄 복지 공급체계 현황: 민간기관 어린이집, 유치원, 사회적 협동조합 등 민간기관에서 제공하는 아동 돌봄 복지 서비스에 ...2025.04.29
-
공기업 및 공공기관의 재정난 해결을 위한 마케팅 방안2025.01.031. 한국전력공사 마케팅 방안 한국전력공사는 에너지 효율화 서비스 강화, 신재생 에너지 확대, 전력 데이터 활용, 전기차 충전 인프라 확장 등의 마케팅 전략을 통해 재정난을 해결하고 지속적인 성장을 추구할 수 있다. 이를 위해서는 정부의 정책 지원과 법제 개선, 한전 자체의 기술 개발 및 사업 모델 변화가 필요하다. 2. 한국도로공사 마케팅 방안 한국도로공사는 디지털화 전략, 서비스 개선, 브랜드 가치 제고, 파트너십 확장 등의 마케팅 방안을 통해 시장에서 살아남고 경쟁력을 갖출 수 있다. 이러한 방안들을 실행하기 위해서는 정부와의...2025.01.03
-
공공기관 노동이사제2025.04.271. 공공기관 노동이사제 도입의 의의 노동이사제는 노동자 중 대표를 선출하여 기업 이사회에 참여하도록 함으로써 기업 경영자 중심의 의사결정을 견제하고 경영 투명성을 강화하며, 기업의 경쟁력 제고를 위해 도입되었다. 공공기관 노동이사제의 경우 공공기관이 시민들의 세금으로 운영된다는 특성을 고려했을 때 장기간 근속한 근로자의 대표가 임기가 있는 기관의 임원들을 견제하고 균형을 맞춤으로써 공적 가치를 도출한다는 점에서 의의가 있다. 2. 현행 공공기관 노동이사제 도입의 한계와 해소방안 현행 노동이사제 도입과정이 갖는 한계로는 법적 기반 ...2025.04.27
-
방송통신대학교 유아언어교육 중간과제물 출석과제물 모의수업계획안 책만들기계획안2025.01.251. 공공기관이 하는 일에 대해 알아보기 유아들이 각 공공기관의 마크에 대해 흥미 있어 한다는 것을 알게 된 교사는 기관의 마크와 이름 카드를 준비하여 공공기관이란 무엇인지 알려주고 유아들이 직접 그린 마크 밑에 기관 이름을 적을 수 있도록 기관 이름 카드를 지원하거나 요청하는 글자를 대신 써주는 등의 활동을 지원하였다. 유아들은 소방서, 경찰서, 우체국, 보건소 공공기관이 하는 일과 경험했던 일에 대해 자유롭게 이야기하며 도화지에 그림과 글자로 공공기관 안내책을 만들었다. 1. 공공기관이 하는 일에 대해 알아보기 공공기관은 국민의...2025.01.25
-
사회복지 서비스 제공기관의 안전 및 근무환경 개선 방안2025.05.091. 사회서비스원의 개요 사회서비스원은 사회복지 서비스의 효율적이고 품질 높은 제공을 위해 설립된 공공 기관입니다. 이는 정부나 지방자치단체에서 운영되며, 사회복지 서비스의 계획, 개발, 운영, 평가 등을 담당합니다. 사회서비스원은 사회복지 정책의 수립과 실행을 총괄하고, 사회서비스 제공기관 간의 협력과 조정을 지원하며, 전문적인 사회복지 인력의 양성과 관리를 담당합니다. 2. 공공 및 민간 서비스 공급주체의 문제점 공공 서비스 공급주체인 정부나 지방자치단체는 예산 한정과 재원 부족 등으로 인해 서비스 제공에 어려움을 겪을 수 있습...2025.05.09
-
정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견2025.05.031. 공공기관 혁신 정부, 공기업, 공공기관의 혁신은 최근 시대의 필수적인 부분이다. 현재 대부분의 정부기관이 관료 중심으로 운영되고 있어 중간에 어렵거나 불필요한 절차가 너무 많기 때문에 이러한 관료적 절차 문제를 해결하고 내부 운영의 효율성을 도모하기 위한 혁신을 추진하는 것이 바람직하다. 공공기관의 혁신은 수평적인 조직문화에서 출발할 수 있으며, 조직 내에서 직원 교육을 강화하는 방법을 통해 발전할 수 있는 좋은 강의를 도입함으로써 외부 강사를 통한 교육이나 훈련을 기반으로 하는 조직의 상부구조에서 혁신을 촉진할 수 있다. 1...2025.05.03
4 / 222
