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평생교육기관에 대한 SWOT 분석과 대안점2025.05.021. SWOT 분석의 개념 SWOT 분석은 Strength(강점), Weakness(약점), Opportunity(기회), Threat(위협)의 약자로, 조직 내외의 환경분석과 관련하여 가장 많이 알려진 분석 방법입니다. 이를 통해 평생교육기관의 역량과 문제점을 종합적으로 분석하고, 발전전략과 협력 네트워크 구축방안을 도출할 수 있습니다. 2. 평생교육기관에 대한 SWOT 분석 평생교육기관의 강점으로는 교육 기회 확대, 시간 절약, 개인 수요 반영, 교육비용 절감, 우수한 강사진 수강, 학습자 중심 교육 등이 있습니다. 약점으로는 ...2025.05.02
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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색2025.05.091. 퇴직준비 교육프로그램의 실제 퇴직준비 교육이란 근로자뿐만 아니라 그 배우자 가족들을 포함해야 하며 퇴직 후 생활에 효율적으로 적응할 수 있도록 각종 정보를 제공하고 필요한 지식과 기능을 습득하도록 돕기 위한 목적으로 운영되어야 한다. 또한 성인과 노인에게 자신의 삶을 주체적으로 계획하고 변화시켜 나갈 수 있도록 하여야 하며 퇴직이나 실직이라는 갑작스런 변화에 대비하고 적극적으로 대응할 수 있도록 하여야 한다. 2. 퇴직준비 교육프로그램 사례 국내 퇴직준비 프로그램의 가장 큰 문제점은 계층별 양극화이다. 공무원 계층은 다양한 분...2025.05.09
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기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색2025.01.201. 퍼실리테이션 역량 퍼실리테이터는 팀원의 문제해결과정을 촉진하는 역할을 하며, 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 중요해짐에 따라 퍼실리테이터의 자질 및 역량 개발이 요구되고 있다. 기업교육 강사가 퍼실리테이터의 역할을 하고 있으며, 이들의 퍼실리테이션 역량 향상을 위한 자기주도 학습이 중요하다. 2. 자기주도 학습 자기주도 학습은 스스로 학습목표를 설정하고 학습 전략을 세워 시행하며 학습결과를 평가하는 과정을 의미한다. 기업교육 강사의 경우 자기주도 학습 능력을 통해 문제해결 능력을 갖출 수 있으며, 이를 통해 퍼실리테이션 역량을 ...2025.01.20
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성인 대상 교육 프로그램에 노인을 강사로 채용하는 경우, 적절한 교육 주제2025.01.271. 인간관계 및 커뮤니케이션 교육 노인은 오랜 세월 동안 다양한 사회적 경험을 통해 인간관계와 커뮤니케이션 능력을 발전시켜왔다. 이러한 능력은 현대 사회에서 중요한 소통과 협력의 기술로 인식되고 있으며, 노인 강사가 전달하는 '갈등 해결 방법'이나 '효과적인 대화 방법'은 실질적인 학습 기회를 제공할 수 있다. 2. 경제적 자산 관리 및 재무 교육 노인들은 젊은 세대에 비해 자산 관리를 포함한 재정적 의사 결정에 있어 다년간의 경험을 축적해왔다. 노인 강사는 자신이 직접 겪은 경제적 위기 상황과 이를 극복한 경험을 바탕으로, 젊은...2025.01.27
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프로그램 개발을 위한 프로그램 구성32025.01.191. 장애인을 위한 움직임 프로그램 개발 장애인은 비장애인에 비해 신체 활동에 제약이 있으며, 신체 기관의 발달 부진과 퇴행을 경험할 확률이 높습니다. 따라서 적절한 시기에 성장과 발달이 이뤄질 수 있도록 움직임 교육이 필요합니다. 특히 발달 장애인의 경우 언어, 인지, 운동 능력, 사회성 등이 또래에 비해 성장 속도가 느리고 성장이 충분히 이뤄지지 않아서 정교한 움직임 교육이 필요합니다. 장애인을 위한 운동 장소, 시설, 기구, 도구가 현저히 부족하므로 가능한 한 일상생활에서 도구 없이 운동할 수 있는 프로그램이 필요합니다. 2....2025.01.19
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기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색2025.01.201. 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량 발전 연구는 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량을 어떻게 발전시켜 나가야 하는지 연구의 필요성을 얘기하고 있다. 현재 기업에서는 다양한 기업교육이 이루어지고 있으나 표준화된 역량모델이 없으며, 이상적인 기업교육 강사가 가져야 하는 퍼실리테이터의 주요 역할이나 필요역량에 대한 연구가 거의 없는 수준이다. 이러한 이유로 본 연구자는 연구를 실시했다고 밝혔다. 2. 퍼실리테이터 역량 모델 퍼실리테이터 역량에 대해 역량모델을 제시할 때 여러 연구자들이 어떤 연구를 했는지는 설명을 해놓았지만 구체적으로 ...2025.01.20
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평생교육기관 하나를 선정하여 다음에 대해 기술하시오2025.01.241. 국가평생교육진흥원 국가평생교육진흥원은 국가의 평생교육정책 실행을 통한 국민평생교육 활성화를 위해 설립되었다. 평생교육법 제19조제1항에 따라 설립되었으며, 평생교육진흥과 관련된 업무를 효율적으로 수행함으로써 국민의 평생교육 활성화에 기여하는 것을 목적으로 한다. 경영목표로는 평생교육의 공공가치 제고, 국민중심의 서비스 확대, 윤리경영과 참여협력, 공동의 혁신성장 뒷받침, 학습과 일자리의 선순환, 사회제도의 혁신, 공동체 기반 지속가능성장, 사회통합과 시민력 향상, 인적자본의 확충 등을 가지고 있다. 2. 평생교육기관의 문제점 ...2025.01.24
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검정고시 프로그램2025.01.251. 검정고시 프로그램 국가평생교육진흥원에서는 정규학교 교육과정을 마치지 못한 사람이 초등학교·중학교 및 고등학교를 졸업한 사람과 동등한 학력을 인정받을 수 있도록 기회를 주기 위한 시험인 검정고시 제도를 만들었다. 검정고시는 「초·중등교육법」 제27조의2 「평생교육법」 제5조 및 제16조에 따라 검정고시 교육복지 및 평생교육 이념 실현을 위하여 학력 미인정 학습자를 대상으로 검정고시 프로그램 운영 지원 및 활성화 노력을 통해 학력 보완 교육 기회를 제공하는 것이다. 2. 검정고시 지원센터 국가평생교육진흥원은 검정고시 프로그램의 운...2025.01.25
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한국사회의 평생교육기관 및 프로그램 운영 등 평생교육 체계가 안고 있는 문제점과 대안2025.05.031. 평생교육기관 운영 및 기관상의 문제점 우리나라의 평생교육체제는 조직 기구 간의 명확한 역할 정립이 되어 있지 않다. 더군다나 평생교육정보센터 및 평생학습관의 전문화가 취약해, 역할 모형이 미비한 실정이다. 또한 평생교육 프로그램에 참여하고 싶은 수요자 및 시민들이 공공기관, 평생교육기관에 접촉하기 어려우며, 프로그램의 수가 매우 제한적이어서 큰 흥미를 얻기 어려운 형편이다. 2. 평생교육 프로그램 운영의 문제점 현재 평생교육기관 내에서 운영하는 프로그램 분야는 취미, 오락, 여가 분야가 다수이며, 취업, 직업, 경력 분야, 기...2025.05.03
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가족생활교육 프로그램 개발과정과 전문성 향상 방안2025.05.021. 가족생활교육 프로그램 개발과정 가족생활교육 프로그램 개발과정을 5단계로 나누어 설명하였습니다. 계획 및 설계 단계에서는 교육 대상자의 요구 분석, 프로그램 기획 및 관리 등이 중요하며, 개발 단계에서는 효과적인 교수법과 프로그램 일정 등을 정의해야 합니다. 실시 단계에서는 중도 하차 방지를 위한 노력이 필요하고, 평가 및 수정 단계에서는 프로그램 효과성을 평가하고 개선점을 찾아야 합니다. 2. 가족생활교육 프로그램 전문성 향상 가족생활교육 프로그램의 전문성을 높이기 위해서는 수요자 중심의 접근이 필요합니다. 교육 대상자의 특성...2025.05.02
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