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지금까지 배운 가족치료 이론 중 하나를 선택하여 주요 개념을 간략하게 설명하고, 그 이론의 유용한 점을 자신의 가족에 적용2025.04.271. 보웬의 가족 치료 보웬의 가족 치료 이론의 주요 개념인 자기분화와 다세대 치료에 대해 설명하고, 이 이론의 유용한 점을 자신의 가족에 적용하여 분석하였다. 자기분화 정도가 높은 엄마, 자상한 아빠, 그리고 가족 구성원들 간의 갈등을 중재하는 자신의 모습을 통해 보웬의 이론이 실제 가족에 유용하게 적용될 수 있음을 보여주었다. 1. 보웬의 가족 치료 보웬의 가족 치료 이론은 가족 구성원 간의 관계와 상호작용을 중요하게 다룹니다. 이 접근법은 개인의 문제를 가족 체계 내에서 이해하고 해결하고자 합니다. 보웬은 가족 구성원 간의 정...2025.04.27
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한국어 교실 현장에서 상호주의에 입각한 교사의 역할에 대해 자신의 생각 작성해보기2025.05.141. 한국어 교실 현장에서 상호주의에 입각한 교사의 역할 한국어 교사의 역할은 일반적인 교사의 역할보다 그 스펙트럼이 더욱 넓다고 생각한다. 한국어 교사의 경우 교육의 과정에서 학습자를 양육하고 학습을 촉진하는 역할을 하며 학습자가 속한 문화권의 특성을 이해하여 학습자와 적절한 상호작용을 하는 역할을 모두 담당해야 한다. 또한 한국어 교사는 교실에서 이루어지는 각기 다른 문화 속에서 이루어지는 의사소통에 따른 갈등을 해결하고 중재할 수 있어야 하며, 언어와 문화 교류를 통한 공존과 평화를 지향하는 역할을 수행해야 한다. 1. 한국어...2025.05.14
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지역사회복지론 ) 반 지하 셋방, 전세사기, 갭 투자, 청년행복주택 반대 등의 사회적 이슈에는 지역사회를 관통하는 본질적 사안이 내재되어 있다.2025.01.241. 반 지하 셋방, 전세사기, 갭 투자, 청년행복주택 반대 반 지하 셋방, 전세사기, 갭 투자, 청년행복주택 반대 등의 사회적 이슈에는 지역사회를 관통하는 본질적 사안이 내재되어 있다. 이 본질적 사안은 사회적 약자를 보호하고 사회의 균형을 맞추는 노력, 개인의 자산 증식과 사회적 문제 발생 간의 갈등, 지역사회의 우려와 사회복지의 역할 등으로 볼 수 있다. 이러한 사회문제에 대해서는 선악의 프레임보다는 서로 다른 입장에 있는 구성원들 간의 이해와 갈등 해소가 필요하며, 사회복지의 중재자적 기능이 중요할 것으로 사료된다. 2. 아...2025.01.24
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법·간호표준·윤리적 갈등상황에서의 문제해결단계를 적용한 보고서2025.01.161. 자의입원 환자의 퇴원 요구 자의입원 환자인 김**님은 정신과 병원에 자주 입퇴원을 반복하는 환자로, 평소 우울감과 자살 충동을 보이고 있다. 김**님은 퇴원을 강력히 요구하고 있지만, 의료진은 환자의 자살 위험성을 고려하여 퇴원을 허용하지 않고 있다. 이는 환자의 자율성과 의료진의 보호 의무 사이의 윤리적 갈등 상황이다. 2. 정신보건법과 환자의 자기결정권 현행 정신보건법은 자의입원 환자의 퇴원 요구 시 지체없이 퇴원시켜야 한다고 규정하고 있다. 그러나 의료진은 환자의 자살 위험성을 고려하여 퇴원을 거부하고 있어, 환자의 자기...2025.01.16
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상사중재의 개념과 절차, 상사중재 장단점2025.01.241. 상사중재의 개념 상사중재는 클레임 당사자 간의 중재계약 또는 중계합의에 의해 상사중재기관을 통하여 무역클레임을 준사법적으로 해결하는 방법이다. 상사중재의 경우 민간 상사중재의 전문기관이 이를 담당하고, 무역거래의 전문가를 중재인으로 선임하고 약식 및 단심절차에 의해 비공개로 클레임을 해결함으로써, 소송의 문제점을 극복하게 된다. 2. 상사중재의 기반과 절차 무역클레임을 상사중재에 회부하기 위해서는 우선 그 기반으로서 중재계약이 요구되는데, 이는 중재합의와 중재부탁 합의로 구분된다. 중재합의는 클레임의 발생 전, 특히 무역계약의...2025.01.24
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갈등시나리오_간호관리실습A+자료2025.01.241. 갈등의 정의 갈등(conflict)은 두 명 이상의 개인이나 집단이 서로 상반된 목표, 가치, 신념, 이해관계 또는 감정으로 인해 충돌하거나 대립하는 상황을 말한다. 갈등은 조직 내에서 흔히 발생할 수 있으며, 간호사 간의 갈등은 업무 효율성을 저하시킬 수 있을 뿐만 아니라 환자 안전에도 영향을 미칠 수 있다. 갈등은 부정적인 결과를 초래할 수 있지만, 적절한 관리와 해결을 통해 긍정적인 변화와 조직 성장을 이끌어낼 수도 있다. 2. 간호 현장에서의 갈등 간호 현장에서 발생하는 갈등은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있다. 특히...2025.01.24
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성공적 갈등관리 방법 중 갈등의 유형에 대하여 기술하시오2025.05.011. 성공적 갈등관리 갈등을 적극적으로 관리하여 해결하는 과정을 말합니다. 갈등의 원인과 본질을 파악하고 이해하며, 갈등 해결 방법을 찾아야 합니다. 소통과 협력, 상호 존중과 이해가 중요합니다. 2. 갈등의 원인과 해결 방법 갈등의 원인은 서로 다른 가치관, 이해관계, 목표, 욕구 등의 충돌입니다. 갈등 해결을 위해 갈등의 원인을 파악하고 이해하며, 대화, 중재, 타협, 상호 협력적 태도, 구조적 문제 해결 등의 방법을 사용할 수 있습니다. 3. 성공적 갈등관리의 유형 협상, 중재, 조정, 대화, 컨설팅, 교육 및 훈련 등 다양한...2025.05.01
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청소년 ) 학교폭력 예방 프로그램 또는 인성 프로그램을 제시하고 자신의 전공 교과목(보건) 수업에서활용(접목)할 수 있는 구체적인 방안을 모색하시오.2025.05.141. 상호작용과 소통 능력 강화 상호작용과 소통 능력 강화 방안은 학생들이 서로 다른 생각과 의견을 존중하고 적극적으로 소통하는 능력을 강화하기 위한 목적으로 프로그램의 내용으로 구성하였다. 이를 위해 학생들이 함께 논의하고 토론할 수 있는 시간과 기회를 제공하고, 문제 해결 방법을 찾기 위해 함께 일할 수 있는 프로젝트를 진행하도록 유도하고자 한다. 상세 내용으로는 상호작용의 개념과 중요성, 적극적인 대화 방법, 비언어적인 의사소통 방법, 갈등 해결 방법, 리더십과 협력에 대해 다루고자 한다. 2. 학생 간 중재 학생 간 중재 방...2025.05.14
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한국의 전통적 문제해결 방식2025.01.211. 두레와 품앗이: 공동체 협력의 전통적 방식 두레와 품앗이는 한국 전통 사회에서 협력과 상생을 강조하는 문제해결 방식으로, 주로 농촌 지역에서 농업과 관련된 노동을 상호 교환하는 형태로 나타났다. 이러한 공동체 중심의 협력 방식은 공동의 목표 달성과 상호 의존을 통해 문제를 해결하는 데 큰 역할을 했다. 현대 사회에서도 이러한 협력의 정신은 다양한 형태로 계승되고 있으며, 지역 사회의 공동체 활동 등을 통해 여전히 유효한 사회적 자산으로 활용되고 있다. 2. 연고주의와 네트워크: 관계 중심적 문제해결 방식 연고주의는 한국 사회에...2025.01.21
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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을2025.01.251. 우리나라 노사관계의 특징 우리나라 노사관계는 대립적 성격이 강하며, 이는 산업화 초기부터 노동자들이 경영자와의 대립 속에서 권리를 주장해 온 역사적 배경에 기인한다. 노조의 역할이 강력하며, 노동자들의 권익 보호에 중점을 둔다. 법과 제도의 역할도 중요하지만, 지나친 법적 개입은 때로는 경직된 노사관계를 초래할 수 있다. 경제적 요인 또한 노사관계에 큰 영향을 미치며, 특히 경제 위기 시기에 노동자와 경영자 간의 갈등이 심화되는 경향이 있다. 2. 우리나라 노사관계의 원인 우리나라 노사관계의 원인은 역사적 배경, 경제적 구조,...2025.01.25
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