총 1,097개
-
미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점2025.01.161. 미라이 공업 회사소개 미라이 공업은 1965년 8월에 야마다 아키오가 설립한 회사로, 건축에 쓰이는 전기용품, 수도 용품, 가스 용품 사업을 하고 있다. 야마다 사장은 기존 기업들과 차별화된 경영 전략을 갖고 회사를 키웠으며, 인간 중심의 조직문화를 추구했다. 2. 미라이 공업의 회사 규칙과 경영방식 미라이 공업은 직원들의 자기결정력을 보장하고, 실패에 대해 책임을 묻지 않으며, 개선 제안 제도를 통해 직원들의 아이디어를 적극 수용한다. 또한 직원들의 행복과 복지를 위해 다양한 제도를 운영하고 있다. 3. 미라이 공업 인적자원...2025.01.16
-
조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.2025.04.291. 한글과 컴퓨터 회사 소개 및 기업 특성 분석 내가 입사하고 싶은 우니라 중견 중소기업으로 '한글과 컴퓨터'가 있다. 1990년에 설립된 한국의 기업으로서 응용소프트웨어 개발과 공급업을 사업으로 하고 있다. 1990년 10월에 ㈜한글과 컴퓨터가 설립된 이 회사는 서울대 컴퓨터연구회 동아리 모임에서 만난 이찬진, 김택진, 우원식 등이 1989년 4월에 개발한 아래아 한글1.0 워드프로세서를 기반으로 설립한 회사이다. 한컴은 초창기 마이크로소프트보다 앞선 기술력으로 국내의 정보통신기업의 상징이 되었다. 당시 아래아 한글의 시장 점유...2025.04.29
-
甲 회사의 특허권 보호를 위한 법적 조치2025.01.161. 특허 침해 주장 甲 회사는 乙 회사가 제조 판매하는 모터 Y가 X의 특허권을 침해했다고 주장할 수 있다. 특허 침해 소송을 통해 모터 Y가 특허 X의 구성요건을 균등하게 포함하고 있음을 입증해야 한다. 이를 통해 금지 명령 청구, 손해 배상 청구 등의 법적 조치를 취할 수 있다. 2. 금지 명령 청구 특허 침해가 인정될 경우, 甲 회사는 법원에 금지 명령을 청구할 수 있다. 금지 명령은 乙 회사가 모터 Y의 제조, 판매, 유통을 중단하도록 명령하는 것으로, 甲 회사의 특허권을 보호하고 시장 손실을 예방할 수 있다. 3. 손해 ...2025.01.16
-
개인기업, 합명회사, 합자회사, 주식회사의 장, 단점을 논하시오2025.05.151. 개인기업 개인기업의 장점은 소유자가 독립적으로 의사결정을 할 수 있어 빠른 의사결정과 유연한 운영이 가능하며, 이로 인해 기업 경영에 대한 통제력이 크고 이익 배분에 대한 자유도가 높습니다. 단점은 소유자와 기업이 별개로 취급되지 않아 부채 문제 등으로 인해 개인 자산에 대한 위험이 커질 수 있으며, 자본 조달이 제한적일 수 있고 규모 확장에 한계가 있을 수 있습니다. 2. 합명회사 합명회사의 장점은 파트너들 간의 역량과 자원을 결합하여 사업을 진행할 수 있으며, 자본 조달 및 위험 공유 등이 가능하고 파트너들 간의 협력과 전...2025.05.15
-
데이터 통신과 네트워크 Questions2025.05.081. 데이터 통신 시스템의 구성요소 데이터 통신 시스템은 메시지, 송신자, 수신자, 전송 매체, 프로토콜의 5가지 구성요소로 이루어져 있습니다. 2. 점대점 연결과 다중점 연결의 장단점 다중점 연결은 점대점 연결에 비해 더 많은 장치를 연결할 수 있고 유지보수가 용이한 장점이 있습니다. 3. 네트워크 토폴로지의 종류와 특징 네트워크 토폴로지에는 메시, 스타, 버스, 링 토폴로지가 있으며 각각 장단점이 있습니다. 메시 토폴로지는 강건성이, 스타 토폴로지는 장애 격리가, 버스 토폴로지는 설치 및 유지보수가 용이한 장점이 있습니다. 4....2025.05.08
-
주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.05.141. 주인-대리인 문제 현대사회에서 기업경영의 보편적인 형태 중 하나로 주식회사가 빈번해지게 되었다. 주식회사의 경영은 전문 경영인에 의해 이루어지며, 소유권은 지분을 가진 주주들에게 귀속되어 있다. 이렇듯 회사의 소유와 경영이 분리되어 있다는 것은 경영의 전문성이나 기업의 자금조달 차원에서 유리한 지점이 있지만, 반대로 소유자인 주주의 의사가 경영에 반영되지 않는다는 문제점이 나타나게 되었다. 이것이 바로 주인-대리인 문제의 개념이라 할 수 있다. 2. 대우조선해양 사례 주인-대리인 문제의 대표적인 사례로 우리나라에서 화제가 되었...2025.05.14
-
코스피 또는 코스닥에 상장된 주식회사의 입장에서 바라본 재무관리의 중요성2025.05.071. 재무관리의 목표 재무관리의 목표는 기업의 가치를 극대화하는 것이다. 기업의 가치는 자기자본과 타인자본으로 구성되어 있으며, 재무관리의 목적은 기업가치를 극대화하는 것이다. 이는 주주의 부를 극대화할 것이다. 따라서 주주들의 이익을 대변하여 이러한 결정을 하는 것이 매우 중요한 요소라 할 수 있다. 2. 대리인 문제 경영자가 주주인 부의 행동을 하고 경영자나 후원자가 자신의 부를 결정하는 문제가 발생할 수 있다. 주주에게 돌아가는 배당금은 줄이고 경영자의 성과급만 올리는 사례가 발생할 수 있다. 운영자는 대리인의 문제를 감독해야...2025.05.07
-
회사채의 액면금액, 시장가치, 만기금액 간 차이2025.05.081. 회사채 회사채는 기업이 자금 조달을 목적으로 발행하는 채권으로, 주식보다 수익성은 낮지만 안전성이 더 높은 투자 수단이다. 회사채는 대부분 담보부 채권으로 발행되며, 신용등급이 낮은 회사채에 투자하면 위험이 커진다. 우리나라는 유한회사가 주식을 담보로 하는 것을 막기 때문에 유한회사는 회사채를 발행할 수 없다. 2. 액면가 액면가는 첫 번째 발행된 채권의 금액 열에 표시된 금액으로, 채권 발행 시 채권에 할당된 초기 가치를 말한다. 발행인이 채권 만기일에 채권 보유자에게 상환하기로 약속한 금액을 나타낸다. 3. 시장가치 채권의...2025.05.08
-
야마다 사장의 유토피아 경영2025.01.151. 야마다 사장의 인적자원관리 철학 야마다 사장은 기존 기업의 인사관리 방식과는 확연히 다른 노선을 보인다. 그는 인간은 물건이 아니며, 기업은 기업 자체를 위해서가 아니라 사원을 위해 존재한다고 믿는다. 그의 인적자원관리 철학은 채용, 개발, 보상, 유지, 방출 등 전 영역에 걸쳐 드러난다. 예를 들어 채용 시 면접 당일 가장 먼저 온 사람이나 가장 멀리서 온 사람을 합격시키고, 인사평가 시 선풍기 바람에 가장 멀리 날아간 종이에 적힌 이름의 주인공을 과장으로 선출한다. 또한 모든 직원을 정규직으로 고용하고, 연간 휴가 140일...2025.01.15
-
처분신탁 및 관리신탁 (신탁교육)2025.01.201. 처분신탁 처분신탁은 신탁법상의 신탁을 통하여 형식적인 소유권을 신탁회사로 이전한 후에 처분 필요성이 있는 대형·고가의 부동산, 권리관계가 복잡하여 처분하기에 어려움이 있는 부동산을 효율적으로 처분하여 주는 신탁제도입니다. 처분신탁을 통해 매매와 관련하여 자주 발생하는 분쟁의 소지를 미연에 방지하고, 전문화된 조직을 이용함으로써 번거로운 행정 절차로부터 해방될 수 있습니다. 또한 부동산경기 침체 시 신탁회사의 다양한 고객들을 통해 신속한 처분이 가능하므로 효율적인 업무 절차를 제공합니다. 2. 관리신탁 관리신탁은 신탁재산으로 인...2025.01.20
3 / 110
