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Schmidt는 학교 상담의 핵심적 내용을 3C Counseling(상담), Consulting(자문), Coordinating(조정)로 요약했다. 자문의 역할은 무엇인지 서술하시오2025.01.151. 자문(Consulting)의 정의 및 필요성 자문은 학생들의 문제를 해결하기 위해 교사, 학부모, 관리자 등과 협력하는 과정을 말한다. 자문은 학교 내 다양한 이해관계자와 협력하여 학생들에게 더 나은 지원을 제공하는 데 중요한 역할을 한다. 자문은 학생들의 학업 성취, 행동 문제, 정서적 어려움 등 다양한 문제를 다루며, 이를 해결하기 위해 여러 사람이 함께 노력하는 과정을 포함한다. 2. 자문의 구체적 역할 자문은 교사, 학부모, 관리자와의 협력을 통해 학생들에게 통합적인 지원을 제공하는 역할을 한다. 교사와의 협력을 통해 ...2025.01.15
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개미들의 집단지성2025.05.081. 개미의 사회적 특성과 행동 및 소통 방식 개미들은 향기, 진동, 시각적 신호 등 다양한 방식으로 서로와 소통하며, 특정 임무를 수행하기 위해 조직적으로 행동합니다. 2. 집단 지성의 개념과 개미들의 집단 지성에 대한 연구 집단 지성은 개체 간의 상호작용을 통해 발생하며, 그 결과로 집단이 개별 구성원보다 더 뛰어난 행동을 할 수 있습니다. 개미들의 집단 지성은 개체 수준에서 얻을 수 없는 혜택과 효율성을 제공합니다. 3. 개미의 정보 공유와 통신 방식 개미들은 향기를 이용한 화학적인 신호와 진동을 통한 의사 소통을 수행하여 정...2025.05.08
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한국의 전통적 문제해결방식의 현대적 활용2025.11.181. 한국의 전통적 문제해결방식의 특징 한국의 전통적 문제해결방식은 공동체의 정신을 바탕으로 하며 상호 협력과 자조의식을 중시한다. 이 방식은 문제 발생 전 예방적 대처를 중요시하고, 개인의 이익보다 공동체의 이익을 우선시하는 특징을 가진다. 문제 해결 과정에서 문제 정의, 해결책 탐색, 평가, 선택의 단계를 거치며, 경험과 직관에 의존하고 협력적 요소를 중시한다. 2. 전통적 문제해결방식의 장단점 장점으로는 전문가의 경험과 지식을 활용하여 효율적이고 정확한 해결이 가능하며, 경험과 노하우 축적, 팀워크 강화, 안정적이고 예측 가능...2025.11.18
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해결중심모델의 개념, 특징 및 사회복지실천기법2025.11.151. 해결중심모델의 선택 이유 해결중심모델은 효과적인 문제 해결, 단기간 내 결과 도출, 클라이언트의 주도적 참여, 자기효능감 강화, 적용 다양성 등의 이유로 선택되었다. 이 모델은 클라이언트의 실질적 필요를 충족시키고 긍정적인 결과를 도출하며, 클라이언트의 주도적 참여와 자기효능감을 증가시키는 데 중점을 둔다. 또한 사회복지사, 상담사, 교사, 의료진 등 다양한 전문가들이 다양한 분야에서 활용할 수 있는 유연성을 가지고 있다. 2. 해결중심모델의 주요 개념과 특징 해결중심모델은 문제 중심 접근, 협력적 관계, 목표지향적 특성, 자...2025.11.15
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.2025.04.281. 갈등의 정의와 유형 갈등은 조직의 자원과 권력상의 불균형으로 인해서 초래되는 개인 간 혹은 집단 간의 현상으로, 개인 내 갈등, 개인 간 갈등, 집단 간 갈등 등 다양한 유형이 있다. 2. 갈등관리의 개념 갈등관리는 갈등의 역기능을 최소화시키며, 이를 예방하거나 감소시키는 활동을 의미한다. 갈등이 확대되어 악화되는 것을 방지하고 갈등이 유리한 결과를 실현함에 있어서 도움을 주는 구조 혹은 조건을 마련하는 것이다. 3. 갈등관리 기법 갈등관리 기법에는 문제 파악, 경쟁, 협력, 타협 등이 있다. 문제 파악을 통해 갈등의 원인을 ...2025.04.28
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.01.041. 갈등 사례 SK이노베이션이 직장 내 세대 갈등 문제에 대한 해결책을 마련하였다. 울산 CLX에서 세대공감 클랜이라는 조직이 해단식을 가졌으며, 회사가 직면한 다양한 이슈에 대하여 구성원이 중심이 되어 스스로 해결 방안을 만들어 나가는 것이 특징이다. 2. 갈등 관리기법 갈등 관리기법에는 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 등이 있다. 회피는 주장성과 협동성이 모두 낮은 방법이며, 완화는 주장성은 낮고 협동성은 높은 전략이다. 타협은 주장성과 협동성 모두 중간인 수준이고, 대면은 주장성과 협동성이 모두 높은 방법이다. 강압은 주장...2025.01.04
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사회적으로 우선 해결해야 할 사회문제와 로스만의 실천모델 적용2025.01.031. 젠더 갈등 현재 우리 사회에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제 중 하나는 젠더 갈등입니다. 젠더 갈등은 남성과 여성 사이의 불평등과 차별, 성역할에 대한 편견 등으로 인해 발생할 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 교육, 법률 및 정책 개선, 인식과 인식의 변화가 필요합니다. 로스만의 실천모델을 적용하면 조직 내부와 외부에서 다양한 참여자들이 협력하여 젠더 갈등을 해결할 수 있으며, 이는 보다 포용적이고 공평한 사회를 구축하는 데 도움이 될 것입니다. 2. 불평등 문제 한국 사회에서 우선적으로 해결해야 할 문제는 불평등입니...2025.01.03
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청소년 상담에서 비밀 보장의 긍정적 측면과 부정적 측면2025.05.041. 청소년 상담에서 비밀 보장의 긍정적 측면 청소년 상담에서 비밀 보장은 고객과 라포 형성에 도움이 된다. 청소년 고객의 경우 자신의 문제를 상담사에게 이야기하기까지 오랜 시간이 걸리는데, 상담사가 먼저 자신의 비밀을 알려주면 고객이 편안함을 느끼고 상담 진행에 협조적이 될 수 있다. 따라서 비밀 보장은 청소년 상담에서 긍정적인 측면이 있다. 2. 청소년 상담에서 비밀 보장의 부정적 측면 청소년 상담에서 비밀 보장의 부정적인 측면은 고객이 겪는 문제가 매우 심각한 경우에 나타난다. 예를 들어 고객이 성폭행으로 인해 임신한 경우, ...2025.05.04
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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오2025.05.101. 현대인의 갈등 문제 현대 사회에서는 다양한 갈등 문제가 발생하고 있다. 이러한 갈등 문제는 사회의 다양성과 복잡성, 개인의 가치관 및 이익 차이 등으로 인해 발생할 수 있다. 가족 갈등, 직장 갈등, 대인관계 갈등, 문화적 갈등, 정치적 갈등 등 다양한 유형의 갈등이 존재한다. 이러한 갈등 문제는 개인과 사회에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 적절한 대응 방식을 모색해야 한다. 2. 갈등의 유형 갈등은 다양한 유형으로 나눌 수 있다. 가치관 갈등, 이해 부족에 의한 갈등, 자원 분배 갈등, 역할 갈등, 대인관계 갈등, 문화...2025.05.10
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통합적 접근의 개념 및 주요 관점2025.04.301. 통합적 접근법 통합적 접근법은 다양한 상호 연관된 요소들과 그들의 상호작용을 고립적으로 고려하지 않고 고려하는 문제 해결 또는 의사결정 방법을 말한다. 통합 접근법의 주요 관점은 다양한 분야의 지식, 방법 및 접근법을 결합하여 복잡한 문제와 과제를 해결하고, 여러 이해관계자가 참여하는 조정되고 협력적인 전략을 개발하는 것이다. 이는 문제의 사회적, 경제적, 환경적 차원을 고려하는 보다 포괄적이고 효과적이며 지속 가능한 해결책으로 이어질 수 있다. 2. 통합적 접근의 필요성 현대 세계에서 우리가 직면하고 있는 복잡하고 상호 연결...2025.04.30
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