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우버와 웨이모의 파트너십이 자율주행차 업계에 미치는 영향2025.05.131. 우버와 웨이모의 파트너십 우버와 웨이모가 파트너십을 맺은 이유는 우버가 자율주행 기술을 통해 안전성 향상과 비용 절감을 달성하고자 했기 때문이다. 웨이모는 자율주행 기술 개발에 천문학적인 비용이 들어가면서도 수익화 모델이 없다는 문제에 직면해 있었기 때문에 우버와의 파트너십을 통해 수익 창출의 기회를 모색하고자 했다. 두 기업은 과거 갈등 관계였지만 최근 화해하고 확장된 파트너십을 체결했다. 2. 자율주행차 업계에 미치는 영향 우버와 웨이모의 파트너십은 자율주행차 업계에 다음과 같은 영향을 미칠 것으로 예상된다. 첫째, 두 선...2025.05.13
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중국의 지역별 문화 차이와 비즈니스 진출 전략2025.01.131. 중국의 지역별 문화 다양성 중국은 광대한 영토와 오랜 역사로 인해 지역마다 상당히 다른 문화적 규범과 관습이 복잡하게 얽혀 있습니다. 이러한 다양성은 방언, 관습, 요리, 비즈니스 관행 및 사회적 행동까지 확장됩니다. 중국 시장에 진출하려는 기업은 이러한 지역적 차이를 이해하는 것이 중요합니다. 2. 언어 장벽 극복 중국의 공식 언어인 만다린어 외에도 광둥어, 상하이어 등 다양한 방언이 존재하며, 이는 의사소통에 어려움을 초래할 수 있습니다. 따라서 기업은 현지 언어 전문 지식에 투자하고 현지 직원을 고용하는 등 언어 장벽을 ...2025.01.13
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국내기업의 해외직접투자와 국제프랜차이징 사례 조사(농심, BBQ, 비비큐)2025.01.161. 국내기업의 해외직접투자 사례: 농심 辛라면의 성공적인 중국 투자 농심의 중국 시장 성공 사례는 국내 기업의 해외 직접 투자의 우수한 예로 꼽힌다. 농심은 1990년대 중반부터 중국에서의 사업 확장을 본격화했으며, 이 과정에서 중요한 전략적 결정들을 내렸다. 농심은 신라면을 대표 상품으로 중국 시장에 출시하며 매년 높은 성장세를 보였다. 농심의 성공 요인은 한국의 매운맛을 그대로 유지하며 중국인의 입맛을 고려하지 않은 점, 고급화 전략 추구, 창의적인 마케팅 전략 등이다. 2. 국내기업의 국제프랜차이징 사례: 제너시스BBQ 그룹...2025.01.16
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행복한 삶을 위한 인생의 4가지 동반자와의 조화를 이루기 위한 방법2025.04.271. 행복한 삶을 위한 인생의 4가지 동반자 나이가 들수록 경제적 부나 사회적 지위보다는 다른 사람과 얼마나 관계를 잘 맺느냐가 그 사람이 얼마나 성공적으로 살아왔는지를 보여주는 지표라고 생각한다. 인생에서 가족 동반자, 낭만적 동반자, 사회적 동반자, 그리고 일하는 파트너가 필요하다고 흔히들 말한다. 이 모든 파트너들을 제대로 확보하는 것은 매우 중요하다. 2. 가족 동반자와의 관계 유지 개인적으로 나이가 들면서 가족들과 제대로 된 관계를 맺는 것이 매우 중요하다고 생각한다. 제대로 된 가족관계를 맺으면 다른 사람들과 제대로 된 ...2025.04.27
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e-비즈니스개론: 서브스립션 커머스의 국내 사례 분석2025.05.121. e-비즈니스 개념 e-비즈니스는 인터넷을 이용한 전자상거래로, 기업의 가치 활동 전반에 걸쳐 정보기술을 적용하는 광범위한 개념이다. e-비즈니스는 1970년대 은행의 전자자금 이체(EFT)에서 시작되어, 전자문서 교환(EDI), 이메일 등의 기술이 발전하면서 확산되었다. 1990년대 이후 인터넷의 급격한 성장과 함께 e-비즈니스가 더욱 활성화되었다. 2. 국내 서브스립션 커머스 사례: 밀리의 서재 밀리의 서재는 국내 대표적인 전자책 구독 서비스 플랫폼이다. 월 9,900원의 구독료로 12만 권 이상의 전자책을 무제한 읽을 수 ...2025.05.12
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[실용경제 수업 보고서] 지속가능한 개발 목표 달성을 위한 UNDP의 역할2025.04.301. 지속가능한 개발 목표(SDGs) 글로벌 목표로도 알려진 지속가능한 개발목표(SDGs)는 빈곤을 퇴치하고 지구를 보호하며 모든 사람이 평화와 번영을 누릴 수 있도록 촉구하는 전세계적인 행동이다. 총 17개 목표로 이루어진 SDGs는 2016년 1월 발효되어 2030년까지 달성하는 것을 목표로 한다. 2. UNDP의 역할 UNDP는 SDGs를 실행하는 UN의 하위 기구로서 170여개의 국가와 영토에 사무소를 운영하고 있다. UNDP는 빈곤의 감소, 민주적인 거버넌스 구축, 평화구축, 기후변화 및 재난 위험 대비, 경제적 불평등 해...2025.04.30
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기독교와 시민교양: 기독교인의 관계 맺기 요약정리2025.01.181. 기독교인의 리더십 기독교인이 본받고 따라야 할 리더십은 예수 그리스도의 리더십으로, 자기 정체성과 소명에 대한 확신, 비전 제시와 인도, 섬김, 공감, 사람 중심, 분담과 후진 양성, 가르침과 권위, 용서, 소통 등의 특징을 가지고 있다. 2. 기독교인의 팔로워십 기독교인의 팔로워십은 '제자도'라고 불리며, 리더이신 예수께 대한 신뢰와 순종, 그리고 예수님의 고난과 고통에 함께 하는 실천이 그 핵심이다. 3. 기독교인의 파트너십과 서포터십 기독교인은 서로 돕고 협동하며 함께 길을 걸어가는 동료가 되어야 하며, 어려운 처지에 있...2025.01.18
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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할2025.01.231. 전략적 파트너로서의 역할 현대 조직에서는 인적자원관리 전문가가 조직의 전략적 파트너로서의 역할을 수행해야 한다는 요구가 증가하고 있다. 이는 인적자원관리가 단순히 인사 업무를 처리하는 것이 아니라, 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 인적자원을 전략적으로 배치하고 관리하는 역할을 의미한다. 인적자원관리 전문가는 경영진과 협력하여 조직의 전략적 목표를 이해하고, 이를 달성하기 위한 인적자원 전략을 수립하며, 이를 통해 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다. 2. 조직 문화와 변화 관리 현대 조직에서는 변화가...2025.01.23
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역량강화모델에서 강조하는 임파워먼트와 그 의미2025.05.131. 역량강화모델의 개입 과정 역량강화모델의 개입과정은 대화-발견-발전의 단계로 진행되며, 대화 단계에서는 클라이언트와 사회복지사의 파트너십이 형성되고 현재 상황을 명확하게 진단하여 문제 해결 방향을 설정한다. 발견 단계에서는 클라이언트의 강점을 확인하고 필요한 자원을 사정하며, 발전 단계에서는 클라이언트의 역량과 환경의 자원을 강화한다. 2. 임파워먼트와 역량강화모델의 의미 역량강화모델의 또 다른 이름인 '임파워먼트'모델에서 임파워먼트는 중요한 개념이다. 임파워먼트는 클라이언트에게 문제 해결을 위한 권한을 부여하고, 클라이언트의 ...2025.05.13
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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 서론2025.01.191. 경영혁신 경영상의 Innovation이란, 신제품 개발 및 신시장 개척, 안정적인 공급원을 확보하기 위한 전략적 비즈니스 활동이라고 이해할 수 있을 것이다. 기존 사회에서는 인적자원, 원자재 및 원가에 대한 혁신을 통해 비즈니스 테크니컬을 발휘하는 것을 경영혁신의 범주로 보았으나, 현대 사회에 이르러 대기업으로 성장한 기업들이 경험하는 '역량 함정'을 극복하기 위한 적극적 M&A 및 개방형 혁신활동들이 주목을 받기 시작하였다. 2. 개방형 혁신 활동 개방형 혁신은 2003년 UC 버클리의 체스브로 교수에 의해 처음 제안된 이념...2025.01.19
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