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정당방위의 성립요건에 대하여 약술하시오2025.01.151. 정당방위의 개념 정당방위는 형법상 자신의 법익을 보호하기 위해 부득이하게 행한 행위를 정당화하는 중요한 법적 개념입니다. 정당방위는 법률적으로 인정된 방어행위로, 그 행위가 법적으로 용인될 수 있는 이유는 타인의 부당한 침해로부터 자신을 보호하는 행위이기 때문입니다. 2. 정당방위의 요건 정당방위가 법적으로 인정되기 위해선 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 이와 같은 요건은 법적 판단의 기준을 제공하며, 방어 행위가 정당성을 갖추었는지를 평가하는 데 중요한 역할을 합니다. 요건에는 침해 행위의 존재, 부득이한 상황, 적절성과 ...2025.01.15
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직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오2025.05.011. 직무 기준 인사관리 직무 기준 인사관리는 사람 중심의 인사관리와 대조적으로, 직무 분석 및 평가에 기반하여 인사관리 기능을 설계하고 운영하는 방식을 의미합니다. 직무 기술서, 직무 명세서를 기반으로 한 채용, 선발, 직무 역량 중심의 교육 훈련, 직무급을 통한 임금 설계 등이 이에 해당합니다. 직무 기준 인사관리는 공정한 보상 관리, 구성원의 능력 개발 기회 제공, 기업의 인건비 부담 감소 등의 장점이 있지만, 정확한 직무 분석 및 평가가 이루어지지 않으면 구성원 간 불화와 반목을 초래할 수 있고 인간적 요소를 무시할 수 있다...2025.05.01
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졸업 후 또는 이직 시 희망 일자리 탐색 및 자격 요건 분석2025.04.281. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈 모 외국계 제약사의 영업관리 직무에 대해 살펴보았습니다. 주요 자격 요건으로는 클리닉 방문 및 AR 컬렉트, SAP 오퍼레이팅, 지역 대리점 및 본사 제약 영업지원 업무, 매출 집계/분석/관리, 영업 생산라인 체크업, 생산 및 발주 기획, 고객 서비스 및 관리, 내부 커뮤니케이션, CSR 활동, 기업 PR 등이 있습니다. 이러한 자격 요건을 평가하기 위해 직무분석, 교육을 통한 직무조건 만족, 실전역량 및 필요역량 제고 등의 방법을 활용할 수 있습니다. 2. 영업관리 / 국내영업 Smiths ...2025.04.28
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재무상태표의 구성요소의 인식과 측정2025.04.291. 자산의 인식요건 자산이란 과거의 거래나 사건의 결과로서 현재 기업실체에 의해 지배되고 미래에 경제적 효과를 창출할 것으로 기대되는 자원이다. 자산은 당해 항목에 내재된 미래의 경제적 효익이 기업실체에 유입될 가능성이 매우 높고, 또한 그 측정 속정에 대한 가액이 신뢰성 있게 측정될 수 있다면 재무상태표에 기입한다. 2. 부채의 인식요건 부채는 과거의 거래나 사건의 결과로 현재 기업실체가 부담하고 있고, 미래에 자원의 유출 또는 사용이 예상되는 의무이다. 기업실체가 현재의 의무를 미래에 이행할 때 경제적 효익이 유출될 가능성이 ...2025.04.29
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직무 기준 인사관리 도입 방안2025.01.041. 직무 기준 인사관리 직무 기준 인사관리는 채용, 승진, 이동, 배치, 교육, 훈련, 평가, 보상의 전 인사기능에 대해 직무 내용 및 필요요건을 기준으로 하는 직무 중심의 인사관리 방식입니다. 이는 과거의 연공 중심 인사관리에서 벗어나 직무에 가장 적합한 인재를 선발하고 관리하는 것을 목적으로 합니다. 직무 기준 인사관리를 실행하기 위해서는 직급, 평가, 보상 등의 요건이 필요하며, 도입 방안으로는 직무분석, 직무 중심의 직무 평가 활용 등이 제시됩니다. 1. 직무 기준 인사관리 직무 기준 인사관리는 기업의 성과와 생산성 향상을...2025.01.04
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직무기술서와 직무명세서의 주요내용 비교2025.05.101. 직무기술서 직무기술서는 직무분석을 통해 얻어진 특정 직무의 성격과 내용, 직무에서 기대되는 결과 등을 과업 중심으로 정리한 것입니다. 직무기술서에는 직무의 명칭, 직무번호, 소속부서, 직무수행 목적 및 세부사항, 직무 개요, 직무수행 요건과 책임, 필요한 지식과 환경 등이 포함됩니다. 직무기술서의 기본요건은 명확성, 간결성, 완전성, 일관성입니다. 2. 직무명세서 직무명세서는 어떤 직무를 수행하는데 필요한 인재의 지식, 기능, 능력 등을 정리한 것입니다. 직무명세서에는 직무표식, 직무 개요, 인재의 교육수준, 신체/정신적 특징...2025.05.10
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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라2025.05.081. 주식회사 샘표식품의 브랜드 PM 샘표식품의 브랜드 PM은 1) 제품의 컨셉, 가격 전략, 채널의 운영 및 프로모션 관련 전략 등 4P 중심의 전략 도출을 담당하며, 2) NPD(New Product Development) 프로세스를 실행한다. 더불어 3) 재고 및 슬로우 무빙 제품 관리 등을 포함한 제품의 라이프 사이클 관리 및 4) 시장의 트렌드와 환경 및 대상 소비자 라이프스타일을 분석하고, 5) SKU 별 매출을 분석하고 예측하는 직무이다. 이에 따라 해당 일자리가 필요로 하는 자격(능력)의 목록은 1) 3년 이상의 관련...2025.05.08
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직무분석의 의의와 최근 추세2025.01.281. 직무분석의 의의와 목적 직무분석은 조직 내 직무의 본질과 구조를 파악하고, 직무 수행에 필요한 요건을 규명하는 과정입니다. 직무분석의 주요 목표는 직무의 특성과 요구 사항을 명확하게 정의하여, 이를 바탕으로 인력 선발, 훈련, 평가, 보상 등 인적자원관리 활동을 체계적으로 수행할 수 있도록 하는 것입니다. 2. 직무분석 절차 직무분석은 준비 단계, 정보 수집, 직무 기술서 작성, 검토 및 평가, 활용 및 피드백의 체계적인 절차를 거쳐 진행됩니다. 이를 통해 직무의 본질과 요구 사항을 명확히 정의하고, 직무 수행에 필요한 역량과...2025.01.28
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우리나라 의료시스템 개선 방안2025.01.251. Myers의 양질의 의료 요건 Myers에 따르면 바람직한 보건 의료는 접근성, 포괄성, 질, 지속성, 효율성 등을 양질의 의료 요건으로 정의하였다. 접근성은 경제적, 심리적, 물리적 접근성을 포함하며, 포괄성은 치료, 재활, 예방 및 건강 증진 서비스를 의미한다. 질은 의료 서비스의 전문성과 효과성, 효율성, 적합성 등을 통해 측정할 수 있다. 지속성은 만성 질환자의 관리와 의사-환자 간 유대관계를 통해 달성할 수 있으며, 효율성은 자원 및 인력 활용의 최적화를 의미한다. 2. 우리나라 의료시스템 개선 사항 우리나라 의료시스...2025.01.25
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우리나라 의료시스템의 양질의 의료 요건 평가와 개선 방안2025.01.251. Myers의 양질의 의료 요건 Myers는 양질의 의료 요건으로 접근 용이성, 의료 기술의 질, 계속성, 효율성 등 4가지를 제시했다. 접근 용이성은 개인 접근성, 포괄적 서비스, 양적 적정성을 포함하며, 의료 기술의 질은 전문적 능력, 개인적 수용성, 질적 적정성을 포함한다. 계속성은 전인적 진료, 주 진료 기관의 존재, 조정된 서비스를 의미하며, 효율성은 형평적 재원 조달, 적절한 보상, 효율적 관리를 포함한다. 2. 우리나라 의료시스템 평가 우리나라 의료시스템은 전반적으로 양질의 의료 요건을 잘 갖추고 있다. 접근 용이성...2025.01.25