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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안 모색2025.01.181. 의사소통 유형의 개념과 중요성 의사소통 유형은 개인의 성향과 특성에 기반하여 의사소통 방식과 스타일을 분류하는 도구입니다. 사회복지사로서 의사소통 유형을 이해하는 것은 다양한 클라이언트와의 상호작용과 지원 과정에서 신뢰 관계를 형성하고 의미 있는 대화를 이루어내는 데 매우 중요합니다. 2. 사티어의 5가지 의사소통 유형 회유형, 산만형, 비난형, 초이성형, 일치형의 5가지 의사소통 유형이 있습니다. 각 유형은 특정한 의사소통 스타일과 특징을 가지고 있으며, 이를 이해하고 인식하는 것이 중요합니다. 3. 나의 의사소통 유형 분석...2025.01.18
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활동가, 피해자의 목소리를 세상에 전하다2025.04.271. 여성폭력 피해자 지원 여성폭력 피해자를 지원하는 활동가의 역할과 업무에 대해 설명하고 있습니다. 활동가는 피해자를 상담하고 필요한 제도적 지원을 연결해주며, 법과 제도 개선을 위한 활동도 수행합니다. 또한 피해자의 목소리를 세상에 전달하고 성차별적 사회구조를 바꾸기 위한 인식개선 캠페인을 진행합니다. 2. 활동가의 핵심 역량 활동가에게 가장 중요한 역량은 커뮤니케이션 스킬입니다. 활동가는 피해자의 이야기를 경청하고 세상이 이해할 수 있는 언어로 전달할 수 있어야 합니다. 이를 통해 사회적 약자의 목소리를 세상에 알리고 이해시키...2025.04.27
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디지털 전환이 경영정보에 미치는 영향2025.05.151. 디지털 전환의 영향 최근 디지털 기술의 발전으로 인해 기업들은 새로운 비즈니스 모델을 개발하고 있다. 대표적인 사례로 아마존닷컴과 버라이즌 커뮤니케이션스를 들 수 있다. 또한 공공기관에서도 디지털 기술을 적극 도입하고 있다. 이러한 디지털 전환은 조직 운영 방식에도 변화를 가져와 데이터 기반 의사결정 시스템으로 바뀌고 있다. 2. 경영정보시스템의 변화 경영정보시스템은 기업 내 인적·물적 자원 및 정보를 효율적으로 관리하고 운영하기 위한 시스템이다. 최근 디지털 기술의 발전으로 인해 많은 분야에서 기존의 업무 방식과는 다른 새로...2025.05.15
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기업지배구조2025.05.041. 기업지배구조 정의 기업지배구조란 저마다 다양하게 정의되고 있지만 일반적으로 대리인문제를 방지하고, 전문경영인이 주주의 이해에 부합되는 의사결정을 하도록 강제하는 제도적 장치를 뜻하며 넓은 의미에서는 회사의 경영 감독에 관한 제도이다. 2. 기업지배구조의 형태 기업지배구조의 형태에는 개방형과 폐쇄형이 있다. 개방형은 다수의 소액주주 이익이 보장되는 open system이며, 폐쇄형은 대주주, 채권자, 기관투자가 등 소수의 이익이 중요한 inside system이다. 3. 기업지배구조의 중요성 기업지배구조의 문제점은 IMF 외환위...2025.05.04
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