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사회복지사들이 사회복지실천에 활용하는 기초 기술이 필요한 이유와 기초 기술 종류 13가지2025.01.221. 질문기술 질문은 클라이언트를 도와주기 위해서, 필요한 정보를 얻기 위해서, 어긋나는 대화 초점을 바로 잡는 데에 필요하다. 클라이언트가 자기에 대해 언급하도록 하거나 사회복지사와의 관계를 형성할 수 있도록 돕기도 하는데 질문을 많이 하게 되면 클라이언트는 혼란을 경험하고 너무 적게 하게 되면 클라이언트에게 면접 부담을 지나치게 많이 지우게 되는 결과로 이어질 수 있어 사회복지사는 클라이언트 보조에 맞추어 질문해야 하고 적절한 시점에서 이루어질 필요가 있다. 2. 요약기술 한 주제에서 다른 주제로 넘어갈 때, 한 세션이 종료될 ...2025.01.22
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개인상담과 가족상담의 차이점을 체계이론에 근거하여 설명하고, 개인의 문제 해결을 위해 가족상담이 필요2025.01.211. 개인상담 상담은 도움이 필요한 사람과 전문적인 훈련을 통해 조력자로서 자격을 갖춘 사람 사이에서 이루어지는 하나의 조력 관계로 넓은 의미에서는 여러 적응 문제에 따라 도움이 필요한 사람에게 도움을 제공하는 과정이다. 개인상담은 개인의 변화를 목적으로 삼는 상담전문가와 내담자 사이 대면 활동으로 개인이 지닌 문제를 해결하며 호소하는 주요한 증상을 완화하기 위해서 다양한 이론적인 기법과 가정을 바탕으로 한다. 2. 가족상담 가족상담은 가족 구성원이 다른 가족 구성원과 관계를 유지, 형성하는 방식에 초점을 두고 가족 구성원 전체 변...2025.01.21
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해결중심가족치료의 특징과 원리2025.01.151. 해결중심가족치료 해결중심가족치료는 전략적 치료 중 특히 MRI 모델에 기반을 두고 있다. 이 모델은 전략적 학파에서 개인력과 병리를 강조하지 않으며 간결함을 중요시하는 점을 그대로 유지하고 있다. 또한 문제에 초점을 두지 않고 클라이언트에게 효과적이었던 해결책을 찾아보게 하는 데 초점을 둔다. 해결중심 단기 가족치료의 기본원리는 내담자의 성공적인 경험에 초점을 두고, 가족의 강점과 자원을 활용하며, 간략화와 현재 및 미래에 대한 지향성을 가지고 있다. 이를 위해 예외질문, 기적질문, 척도질문, 대처방법에 관한 질문 등의 기법을...2025.01.15
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인력개발과활용 ) 인적자원관리, 인적자원개발 비교 설명2025.04.291. 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 비교 인적자원관리(HRM)는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 구성하고 활용하는 것을 의미하며, 인적자원개발(HRD)은 조직과 개인의 성과 향상을 위해 구성원의 역량을 개발하는 것을 의미합니다. 인적자원관리에서 인적자원개발은 하위 항목으로 포함되며, 인적자원개발은 조직의 성과 향상과 구성원의 개인 발전에 초점을 맞추고 있습니다. 2. 인적자원개발의 중요성 현대 사회에서 대부분의 조직이 대규모화되면서 기존의 인적자원 활용만으로는 생산성 향상이 어려워졌습니다. 이에 따라 인적자원개발의 ...2025.04.29
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사회복지 실천과 가족 문제 토론2025.11.171. 빈곤이 가족에 미치는 영향과 사회복지사 개입 빈곤은 가정의 교육, 건강, 주거 및 전반적 복지에 광범위한 영향을 미친다. 사회복지사는 가족과 필수 자원을 연결하고, 교육 장벽을 해결하며, 정신 건강 지원을 제공하고, 고용과 기술 개발을 촉진하며, 재정적 문맹 퇴치를 지원함으로써 개입한다. 포괄적 접근을 통해 즉각적 요구를 해결하고 가족에게 힘을 실어주며 빈곤의 순환을 깨기 위한 장기적 해결책을 추구한다. 2. 법의 문화규범화 과정 법은 사회질서와 안정성 유지를 위해 제정되며, 시간이 지나면서 문화적 규범과 가치관이 배어 사회질...2025.11.17
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가족상담을 통한 가족문제 해결2025.01.221. 가족상담 내담자는 직장생활과 집안일을 병행하면서 때때로 시어머니의 공황장애가 발현할 때마다 간병까지 맡는 상황이 반복되자 부담감을 느끼고 있습니다. 남편은 내담자보다 공황장애를 앓고 있는 시어머니를 더 신경쓰고 내담자에게 며느리로써 이러한 일들을 당연히 해야한다는 생각을 하고 있으며, 예민하고 공격적으로 변한 내담자를 이해하지 못하고 있습니다. 내담자는 자신이 많이 인내하고 희생하고 있음에도 알아주지 않고 시댁 일에 내담자와 상의 없이 진행하는 남편에게 분노와 서운함을 가지고 있습니다. 2. 해결중심단기치료모델 해결중심단기치료...2025.01.22
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전략적 가족치료의 세 가지 모델과 그 특징2025.05.041. MRI 의사소통 이론 MRI의 의사소통 이론은 의사소통은 불가능하지 않으며, 내용과 관계의 측면이 있고, 마침표의 중요성, 디지털과 아날로그 의사소통, 대칭적/보완적 관계, 역설적 의사소통 등의 공리를 토대로 하고 있다. 2. 헤일리 기법 헤일리 기법은 권력과 위계, 역설적 개입을 주요 개념으로 하며, 관계 조정을 위한 권력 다툼, 역기능적 위계구조, 역설적 개입을 통해 가족의 변화를 유도한다. 3. 밀란 모델 밀란 모델은 가족게임, 순환적 질문, 긍정적 의미부여 등의 개념을 사용하며, 가족의 불순한 게임을 중단시키고 가족체계...2025.05.04
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현대 사회학 이론의 거시적 접근과 미시적 접근2025.05.051. 구조기능이론 구조기능이론은 거시적 접근의 한 유형으로, 사회를 전체적인 시스템으로 바라보며 사회의 구조와 기능에 초점을 맞춥니다. 이 이론은 사회의 안정성을 유지하는데 기능적인 역할을 하는 다양한 요소들을 분석합니다. 2. 갈등이론 갈등이론은 구조기능이론과는 달리 사회적 갈등과 대립에 초점을 맞춥니다. 이 이론은 사회의 부족과 불평등, 경쟁 등의 요인이 갈등을 일으키고 이를 통해 사회 구조가 변화하게 된다고 주장합니다. 3. 상호작용이론 상호작용이론은 미시적 접근의 한 유형으로, 사회를 개인과 그들의 상호작용 과정으로 바라봅니...2025.05.05
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[교육사회학] 기능이론과 갈등이론 그리고 해석학 이론을 정리하시오.2025.01.231. 기능이론 기능이론은 사회를 유기체에 비유하여, 각 구성 요소가 상호의존적 관계를 맺으며 전체 사회의 안정과 균형을 유지한다고 본다. 기능이론은 사회의 각 부분이 서로 어떻게 조화를 이루고, 기능을 수행함으로써 사회가 유지되고 발전하는지를 설명하는 데 중점을 둔다. 이러한 기능주의적 관점에서는 사회의 각 제도나 구조가 일정한 역할을 수행하며, 사회의 질서를 유지하는 데 기여한다고 본다. 2. 갈등이론 갈등이론은 사회를 이해하는 데 있어서 갈등과 대립을 강조하며, 사회의 구조가 상호의존과 조화보다는 권력과 자원의 불평등한 분배에 ...2025.01.23
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주의집중력 향상을 위한 전략2025.01.041. 주의집중의 특성 및 유형 주의집중의 특성으로는 주의용량의 제한, 주의 준비와 불안의 관계, 주의선택 능력 등이 있다. 주의집중은 선택, 유지, 전이의 측면으로 구분되며, 과제집중과 자기집중으로 구분할 수 있다. 주의집중력은 개인의 성격 특성, 성별 등에 따라 차이가 나며, 각성-활성화 수준에 따라 변화할 수 있다. 2. 주의집중향상을 위한 전략 주의집중력 향상을 위한 전략으로는 자동적 처리능력 향상, 주의산만 하에서의 훈련, 연습 및 실제 시합에서의 주의집중 연습, 과정목표에 초점을 둔 생산적 사고, 불안과 각성수준의 효과적 ...2025.01.04
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