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가맹사업 규제에 대한 비판적 검토2025.01.041. 가맹사업법 제정 및 개정 역사 2002년 5월 가맹사업법이 제정된 이후 20년 동안의 가맹사업 규제 정책에 대한 평가와 향후 과제를 제시하고 있습니다. 법 제정 당시부터 지금까지의 가맹사업법 제·개정 내용을 검토하고, 현행 가맹사업법의 체계, 주요 내용, 공정거래위원회의 가맹사업 정책에 대한 쟁점별 평가, 향후 가맹사업 발전을 위한 정책 과제를 제시하고 있습니다. 2. 가맹사업 규제의 핵심 쟁점 가맹점사업자단체와의 협의 의무, 영업지역 범위 설정 또는 변경 시 합의 의무, 예상매출액 산정서 작성 및 제공 의무, 징벌적 손해배상...2025.01.04
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이재용 삼성전자 회장 무죄 판결에 대한 논의2025.01.251. 이재용 삼성전자 회장 재판 경과 2017년 2월 이재용 당시 부회장이 구속기소되었고, 1심에서 징역 5년, 2심에서 징역 2년 6개월 집행유예 4년, 대법원 파기환송 후 2심에서 징역 7년이 선고되었습니다. 그러나 2024년 2월 5일 3심에서 무죄가 선고되었습니다. 2. 정부 및 검찰 측 입장 정부와 검찰은 이번 무죄 판결에 대해 강한 유감을 표하며, 법리 오해와 증거 판단 오류가 있었다고 주장하고 있습니다. 기업 지배구조 개선의 필요성을 역설하며 향후 상고할 것임을 시사했습니다. 3. 삼성 및 기업 측 입장 삼성전자는 재판...2025.01.25
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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관2025.01.251. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치 양성평등이란 남녀가 인간의 입장에서 평등해야 한다는 대전제를 바탕으로 한다. 이는 성에 의하여 차별받지 않는 것을 의미하고, 남녀가 동등한 지위를 가지고, 동등한 존재가 되게 하는 과정이다. 적극적 남녀평등촉진조치는 현저한 성별격차를 시정하기 위해 사회참여에서 어려움을 겪고 있는 여성을 잠정적으로 우대하는 조치를 통해 기회의 평등을 넘어선 조건상의 평등과 결과에 대한 평등을 실현하려는 것이다. 2. 성희롱과 성폭력 성폭력은 심한 추행이나 강간, 강간 미수 등의 의미로 국한하지 않고 여성에게 성을...2025.01.25
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