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사회복지법상의 권리구제제도의 필요성과 사례2025.01.281. 권리구제제도 사회복지 관련 법률에 있어서 모든 사회복지급여 수급권자가 수급 자격과 보험제도 측면에서 보험료, 급여에 관한 당해 처분에 대해 이의와 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회나 법원에 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 의미한다. 권리구제제도는 수급권자의 권익을 보호하며 복지를 증진시키는 데 목적이 있다. 2. 권리구제제도의 필요성 첫째, 급여 대상자에 해당하는 사회적 약자의 생존권을 신속하게 확보하려는 입법상의 의의와 목적이 있다. 둘째, 법적인 측면에서 사법의 보완적 기능을 통해 국민의 권...2025.01.28
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의료사회복지사와 그 활동에 대한 사회적 인식 제고 방안2025.05.151. 의료사회복지사의 역할 및 업무 의료사회복지사는 의료기관 내에서 환자들의 심리·사회적인 문제 해결을 돕고 건강 증진을 위한 활동을 하는 전문 사회복지사이다. 질병 예방 및 치료 과정에서 환자들이 경험하는 심리·사회적인 문제들을 파악하고 이를 해결하기 위해 적절한 조치를 취하며, 퇴원 후에도 정상적인 사회기능을 발휘할 수 있도록 돕는다. 이를 위해 의학지식, 인간행동과 사회환경에 대한 지식, 실천기술 등을 겸비해야 한다. 2. 의료사회복지사 양성 과정 의료사회복지사가 되기 위해서는 대학 또는 대학원에서 사회복지학, 간호학, 보건학...2025.05.15
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사회복지법상의 권리구제제도의 필요성과 사례2025.01.151. 사회복지법상 권리구제제도 사회복지법상 권리구제제도는 사회복지급여 수급권자가 처분에 대한 이의가 있을 경우 심사위원회나 법원에 처분시정을 요구할 수 있는 제도를 말한다. 이는 자율적인 행정통제, 사법부 기능 보완, 행정 효율성 제고를 목적으로 한다. 2. 기초수급자 관련 문제 지적장애 가족이 기초수급대상에서 제외되어 어려움을 겪고 있었으나, 남원시가 부양의무자 기준을 완화하여 권리구제를 추진한 사례가 있다. 3. 사회보장급여 전수조사 대전 동구는 맞춤형 급여제도 개편 후 복지급여의 이중 및 부정수급을 막고 더 많은 사람에게 급여...2025.01.15
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기존 인사고과제도의 필요성 여부에 대한 토론2025.04.301. 인사고과제도 기존의 인사고과제도는 여러 가지 문제점이 있다고 지적되고 있습니다. 평가기준의 통일화 부족, 평가자의 편견, 객관성 부족, 중심화 경향 등의 문제가 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 빅데이터와 AI 기술을 활용하는 것이 필요할 것으로 보입니다. AI는 인간의 감정적 편향성을 배제하고 보다 객관적이고 합리적인 평가를 할 수 있을 것입니다. 다만 AI 자체에도 편향성이 존재할 수 있으므로 데이터 관리를 통해 이를 개선해 나가는 것이 중요할 것 같습니다. 1. 인사고과제도 인사고과제도는 직원의 업무 성과와 역량...2025.04.30
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건강보험 제도의 문제점과 개선 방안2025.05.051. 건강보험 건강보험은 국민 모두가 건강한 삶을 영위할 수 있도록 의료비를 분담하는 제도입니다. 하지만 현재 건강보험은 인구 구조 변화와 의료기술 발전으로 인해 의료비 부담이 증대되고 있습니다. 특히 노인 인구의 증가와 만성질환 등의 증가로 인해 의료비 부담이 크게 증가하고 있습니다. 이에 따라 건강보험의 개선이 필요합니다. 1. 건강보험 건강보험은 개인과 가족의 건강과 재정적 안정을 위해 매우 중요한 제도입니다. 건강보험은 의료비 부담을 줄여 국민들이 필요한 의료서비스를 받을 수 있도록 하며, 질병이나 사고로 인한 경제적 어려움...2025.05.05
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인사행정에서 가족친화적 제도의 필요성과 효과2025.01.141. 직원의 워라밸과 생산성 향상 가족친화적 제도의 도입은 직원들의 워라밸(Work-Life Balance) 향상에 직접적인 영향을 미친다. 워라밸 향상은 직원들의 신체적, 정신적 건강 증진, 충성도와 의욕 향상, 창의성과 문제 해결 능력 향상 등을 통해 생산성 향상으로 이어질 수 있다. 2. 여성 노동 참여율 증대 가족친화적 제도의 도입은 여성이 가정과 직업을 조화롭게 이끌어가는 데 도움이 되어 여성들의 노동 시장 진입과 경력 유지를 지원한다. 이는 여성 노동 참여율 증대를 통해 국가 GDP 성장과 가정 경제 안정에 기여할 수 있...2025.01.14
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대중문화예술인의 병역특례 제도 검열 필요성2025.04.261. 병역특례제도 병역특례제도는 병역의무를 지닌 사람 중에 국가 경쟁력을 높이기 위해 국방의 의무 대신 연구기관이나 산업체에서 일정 기간 대체복무를 하고 그 기간을 병역의무를 다한 것이라고 인정하는 제도이다. 이 제도는 1973년에 최초로 도입되었으며, 예술체육요원은 다른 특례복무 형태에 비해 큰 혜택을 받는다. 2. 병역특례제도 배경 병역특레제도는 박정희 정권 시절에 '병역의무의 특례 규제에 관한 법률'이 제정되면서 만들어졌다. 그 이유는 대한민국의 위상을 알리는 선수들을 육성하기 위함이었다. 즉, 병역특례제도는 국위선양을 위함이...2025.04.26
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학교사회복지의 필요성과 제도적 활성화 방안2025.05.101. 학교사회복지의 개념 학교사회복지는 학교 내에서 학생들의 복지와 웰빙을 촉진하기 위한 활동과 서비스를 포괄하는 개념이다. 학교사회복지는 학생들의 학업, 정서, 사회적 적응, 위기 대처 등을 지원하여 학교 내에서 안정적이고 건강한 환경을 조성하고, 학생들의 종합적인 발달을 돕는 역할을 수행한다. 2. 학교사회의 문제점과 욕구 학교 내에서는 학업적인 어려움, 정서적인 문제, 가정에서의 어려움, 사회적인 문제와 괴롭힘, 학생들의 다양성과 특수한 욕구 등 다양한 문제와 욕구들이 발생할 수 있다. 이러한 문제점과 욕구들은 학교사회복지의 ...2025.05.10
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인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유와 공공조직의 가족친화제도 현황 및 개선방안2025.01.251. 가족친화제도의 필요성 「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」에 따르면 가족친화제도는 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 제도를 의미한다. 과거에는 가족친화제도의 효과에 대한 근거가 부족하여 도입이 어려웠으나, 최근 연구를 통해 개인과 조직 차원의 긍정적인 효과가 입증되면서 인식이 개선되고 있다. 전이이론, 상징적 활동이론, 일과 삶의 통합이론, 기회균등이론 등 다양한 이론적 근거를 통해 가족친화제도의 필요성이 제시되고 있다. 2. 공공조직의 가족친화제도 현황 공공조직은 민간 조직과 달리 시장 조...2025.01.25
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국민연금 크레딧 제도(출산크레딧 등)의 필요성과 문제점2025.01.171. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 사회적으로 가치 있는 행동에 대한 보상으로 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 이 제도에는 출산 크레딧, 군복무 크레딧, 실업 크레딧 등이 포함됩니다. 이 제도의 필요성은 저출산 문제 해결, 군복무자 존중, 실업자 지원 등입니다. 하지만 현 제도에는 문제점도 있습니다. 출산 크레딧의 경우 실제 자녀 양육에 도움이 되지 않으며, 자녀를 1명 이상 낳은 모든 가입자에게 혜택을 제공해야 한다는 지적이 있습니다. 1. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 출산, 군복...2025.01.17
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