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디지털 시대에 적합한 경영정보시스템 활용방안2025.01.031. 경영정보시스템의 개념 및 중요성 경영정보시스템은 기업과 같은 조직 내외부의 자료를 입력받은 후 이를 적절한 형태의 정보로 가공해 처리해 필요할 때 도출하여 경영자가 전략적인 의사결정이 또는 경영활동을 지원하는 시스템을 말한다. 4차 산업혁명에 의한 혁신적인 기술 발달과 함께 빠르게 변하는 고객의 요구에 부응하면서 내부적으로는 부가가치를 높이는 비즈니스를 창출하기 위해서 경영정보시스템 역할이 중요해졌다. 2. 디지털 시대의 환경 변화 자율주행 자동차, 네비게이션, 금융권 등에서 인공지능이 활용되고 있다. 자율주행 자동차는 인지,...2025.01.03
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의사소통 유형에 대해서2025.05.081. Reece와 Brandt의 의사소통 유형 분류 Reece와 Brandt는 대인 간 의사소통 유형을 독단성의 높고 낮음과 사교성의 높고 낮음의 결합에 따라 감정형, 지휘형, 사려형, 지원형으로 구분하였습니다. 독단성이 높은 사람은 스스럼없이 충고하고 강력하게 의견을 개진하며, 요구 사항을 분명히 나타내고 타인을 통제하려는 경향이 있습니다. 사교성이 높은 사람은 자신의 느낌을 자유롭게 표현하며 개방적입니다. 2. Hellriegel, Slocum, Woodman의 의사소통 유형 분류 Hellriegel, Slocum, Woodma...2025.05.08
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유럽의 기술경영과 미국의 기술경영의 차이점을 서술하고 한 곳(유럽이나 미국)을 선택하여 자신의 의견을 서술하시오2025.01.161. 조직 구조의 차이 유럽 기업은 전통적으로 계층적이고 체계적인 조직 구조를 선호하며, 각 부서가 엄격한 계층 구조 안에서 작동하고 의사결정이 상위에서 하위로 흘러간다. 반면에 미국 기업은 유연하고 수평적인 조직 문화를 선호하여 빠른 의사결정과 직원들 간의 자율성을 촉진한다. 이러한 조직 구조의 차이는 각각의 장단점을 가지고 있다. 2. 혁신과 실패의 태도 유럽 기업은 안정성과 지속가능성을 우선시하며 혁신에 대한 접근이 상대적으로 보수적이다. 반면 미국 기업은 실패를 허용하고 이를 성장과 배움의 기회로 삼는 문화를 가지고 있어 더...2025.01.16
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[사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.2025.01.201. 리더십의 종류 리더십의 종류에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 각 리더십 스타일은 상황과 조직 문화에 따라 다르게 적용될 수 있으며, 장단점이 있다. 2. 민주적 리더십 민주적 리더십은 리더가 구성원들의 의견을 수렴하고 참여를 장려하는 스타일이다. 이를 통해 구성원들의 만족도와 팀워크를 높일 수 있다. 3. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 리더가 비전을 제시하고 구성원들에게 영감을 주어 조직의 변화를 이끌어내는 스타일이다. 이를 통해 구성원들의 잠재력을 발휘하도록 동기...2025.01.20
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빅데이터를 의사결정에 활용하여 경쟁우위를 창출한 성공기업의 사례와 주의점2025.04.261. 빅데이터의 정의와 특성 빅데이터는 최근 스마트기기 발전으로 인해 많은 양의 데이터를 수집할 수 있게 되었으며, 이를 가공하고 분석하여 활용하는 것을 의미한다. 빅데이터의 주요 특성은 크기, 다양성, 속도이다. 2. UPS의 빅데이터 활용 사례 세계 최대 물류 기업 UPS는 배송 과정의 다양한 데이터를 수집하고 분석하여 최적의 배송 동선을 선택하고, 비용을 절감하는 등 빅데이터를 의사결정에 활용하여 성공적인 성과를 거두었다. 3. 빅데이터 활용 시 주의점 빅데이터를 활용한 의사결정 시 주의해야 할 점은 데이터에 대한 맹신, 정성...2025.04.26
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일반 물리학 및 실험1 - 그래프 매칭2025.01.271. 운동 분석 이 실험에서는 움직이는 물체의 운동을 분석하기 위해 시간에 대한 거리, 시간에 대한 속도의 그래프를 미리 예측하고 실제 실험을 통해 확인하였습니다. 실험 결과를 통해 각 그래프의 기울기가 가지는 의미와 기울기 변화에 따른 운동 형태를 설명하였습니다. 2. 그래프 해석 실험에서 얻은 8개의 그래프를 분석하여 위치-시간, 속도-시간, 가속도-시간 그래프의 기울기가 가지는 의미를 설명하였습니다. 기울기가 양수, 음수, 0인 경우 각각 어떤 운동 형태를 나타내는지 설명하였습니다. 3. 실험 설계 실험 과정에서 y축 범위를 ...2025.01.27
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빅데이터의 개념과 특징, 기업의 활용 사례2025.01.221. 빅데이터의 개념과 특징 빅데이터는 데이터의 양, 속도, 다양성이라는 세 가지 주요 특징을 가집니다. 데이터의 양은 기하급수적으로 증가하고 있어 전통적인 데이터베이스 시스템으로는 저장하고 처리하기 어렵습니다. 데이터의 속도는 매우 빨라 실시간 분석과 처리가 필요합니다. 데이터의 다양성은 구조적 데이터와 비구조적 데이터를 포함하며, 이를 처리하고 분석하기 위해서는 고도의 분석 기법과 기술이 필요합니다. 2. 기업의 빅데이터 활용 사례 아마존은 고객의 구매 이력, 검색 기록, 클릭 패턴 등을 분석하여 개인 맞춤형 추천 시스템을 운영...2025.01.22
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기업의 디지털 전환을 위한 전략2025.05.041. 디지털 시대의 경영 환경 디지털 기술의 급속한 발전으로 인해 기업의 경영 환경이 급변하고 있습니다. 디지털 기술의 발전 속도가 매우 빠르고, 신기술의 전파 속도도 빨라 기업의 경영 환경이 불확실해졌습니다. 이에 따라 기업은 유연한 대응이 필요하며, 자신의 특기 분야에 집중하는 네트워크를 구축하고, 고객을 위한 맞춤형 인터페이스를 제공해야 합니다. 2. 디지털 시대의 경영전략 디지털 시대에 기업은 다음과 같은 전략이 필요합니다. 첫째, 불확실성을 극복하기 위해 옵션 사용 등 유연한 대응이 필요합니다. 둘째, 자신의 특기 분야에 ...2025.05.04
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경영조직 개편을 통한 기업의 혁신 및 성과 창출 사례2025.04.261. 경영조직개편의 의미 경영조직개편이란 기업의 조직을 신설하거나 통합하거나 또는 폐지하는 등으로 인원 구성의 변화를 꾀하는 한편, 기업의 의사 결정 구조와 방식 및 단계 등을 변화시키는 것을 의미한다. 경영 조직 개편을 통하여 기업은 한정적으로 갖고 있는 경영 자원을 효과적으로 배분할 수 있으며, 변화하는 환경에 적극적으로 대응할 수 있다. 2. 경영조직개편 사례: 아모레퍼시픽 아모레퍼시픽은 2018년부터 지속적으로 구조조정 및 조직개편을 실시하였는데, 이는 비대면 소비 중심으로 변화하는 화장품 시장에 대응하기 위함이었다. 아모레...2025.04.26
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간호사례 윤리딜레마2025.01.291. 생명윤리원칙 자율성 존중의 원칙, 악행 금지의 원칙, 선행의 원칙-온정적 간섭주의, 성실의 원칙 등 생명윤리 원칙에 대해 설명하고 있습니다. 2. 윤리적 딜레마 윤리나 도덕적 문제의 상황 속에서 만족스런 해결이 불가능해 보이는 윤리적 문제 또는 어떤 상황이나 선택이 동등하게 만족스럽지 않은 두 가지 중에서 결정해야만 하는 경우를 설명하고 있습니다. 3. 사례 분석 치료를 거부하는 고령 환자의 사례를 통해 자율성 존중의 원칙과 선행의 원칙-온정적 간섭주의가 충돌하는 윤리적 딜레마 상황을 분석하고 있습니다. 4. 의견 자율성 존중...2025.01.29
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