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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.05.031. 조직개발 조직개발은 행동과학 기법, 이론, 연구 등을 사용해 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정이면서 조직 내외의 행동과학 컨설턴트, 변화담당자 도움을 통해 조직 문제의 해결 능력과 외부 환경의 변화에 대한 대응 능력을 높이려는 장기적인 노력이다. 조직개발은 결국 조직 내부에서 이루어지는 모든 상황이 포함되어 있고 궁극적으로는 조직이 지향하고자 하는 바람직한 방향으로 갈 수 있게 지식, 시스템, 제도 등을 망라하여 조직을 변화시키는 것이다. 2. 조직변화 변화는 외적 혹은 내적 압력 또는 세력에 대해 계획적, 비 계획적인 반...2025.05.03
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식당 총지배인 선발을 위한 전략 수립2025.05.111. 선발관리전략 적합한 인재 유형 도출, 채용절차 및 일정 수립, 이력서 심사, 면접, 업무 시뮬레이션, 참고자문 및 평가, 최종 결정 및 제의 등의 선발관리 전략을 수립하여 식당 운영에 적합한 총지배인을 선발하고자 한다. 2. 선별 기준 및 평가 전략 경력과 역량, 리더십과 의사소통 능력, 문제 해결 능력과 적응력, 서비스 마인드와 고객 응대, 성실성과 책임감 등을 선별 기준으로 설정하고, 이를 바탕으로 지원자들을 평가하는 전략을 수립하였다. 3. 선별 기준 및 전략 수립 이유 경험과 역량, 리더십과 의사소통 능력, 문제 해결 ...2025.05.11
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전자정부2025.05.071. 전자정부의 진화 전자정부의 개념은 1990년대부터 있었으며, 초기에는 정부 웹사이트를 통해 시민들에게 기본적인 정보와 서비스를 제공하는 것이 중점이었습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 전자정부는 온라인 거래, 데이터 공유, 정부 기관 간의 디지털 협업 등 훨씬 더 광범위한 활동을 포함하도록 발전했습니다. 2. 전자정부의 과제 전자정부의 잠재적 이점에도 불구하고 성공을 보장하기 위해 해결해야 할 과제가 있습니다. 이에는 디지털 격차, 프라이버시 및 보안, 상호운용성, 조직 문화, 정치적 의지 등이 포함됩니다. 3. 전자정부의 이...2025.05.07
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지역사회에 혐오시설이 들어올 때 사회복지사의 대응 방안2025.01.121. 님비 현상의 개념 님비 현상은 'Not In My Back Yard'의 약자로, 사람들이 자신의 생활 환경에 불리한 시설이 들어오는 것을 반대하는 현상을 말한다. 이는 개인이나 지역사회가 자신들의 이익을 우선시하며 사회적인 문제를 해결하는 과정에서 발생하는 현상이다. 님비 현상은 주로 시설의 부정적인 영향, 예를 들어 소음, 냄새, 부동산 가치 하락 등으로 인해 발생하며, 시설의 건설과 운영 과정에서의 불투명성, 지역사회와의 소통 부재 등도 님비 현상을 유발하는 원인으로 작용할 수 있다. 또한, 사회적 가치관의 변화, 정보의 ...2025.01.12
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영국 경찰 제도의 특징과 시사점2025.01.241. 영국 경찰 제도의 역사와 발전 영국 경찰 제도는 19세기 초반 산업혁명과 더불어 급격히 변하는 사회적 환경 속에서 탄생하였다. 1829년, 당시 내무장관이었던 로버트 필에 의해 런던 메트로폴리탄 경찰청이 설립되었다. 이는 현대 경찰 제도의 시작점으로 평가되며, '근대 경찰'의 탄생을 알렸다. 로버트 필은 경찰이 무력을 사용하지 않고도 시민의 신뢰를 얻어 질서를 유지할 수 있는 조직이 되어야 한다고 주장했으며, 이러한 사상은 오늘날까지도 영국 경찰의 기본 철학으로 자리 잡고 있다. 2. 영국 경찰의 운영 체계와 조직 구조 영국 ...2025.01.24
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기관에서의 영유아 안전사고에 대한 바람직한 대책 방안2025.04.301. 영유아 안전사고 기관에서의 영유아 안전사고는 지속적으로 발생하고 있으며, 이에 대한 대책 마련이 필요합니다. 부모들은 자녀의 안전에 민감하며, 안전사고 발생 시 교사와 기관에 대한 불신으로 이어질 수 있습니다. 따라서 교사와 기관은 작은 일이라도 부모와 소통하며 신뢰를 쌓는 것이 중요합니다. 또한 안전사고 예방을 위해 영유아에게 안전의식을 심어주고, 시설물 관리와 안전한 놀이 환경 조성이 필요합니다. 2. 아동학대 예방 아동학대 사건은 가정뿐만 아니라 보육기관에서도 발생하고 있어 이에 대한 대책 마련이 필요합니다. 기관에서는 ...2025.04.30
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사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌2025.05.121. 사회복지기관 분석 잠실 종합사회복지관은 '아름답고 넉넉한 나눔이 있는 곳, 열림 마음과 사랑을 실천하며 희망과 행복을 심는 곳'이라는 슬로건을 기초로 운영되고 있는 기관입니다. 설립 목적은 사회적으로 소외받는 사람들에게 전문적인 사회복지 서비스를 제공하고, 지역주민의 주체적인 참여를 통해 더불어 살아가는 공동체를 형성하는 것입니다. 복지관의 모토는 더불어 살아가는 삶을 돌보고 도와주는 것이며, 비전은 지역의 건강한 생태환경을 주도하는 주민참여형 지역사회복지관이 되는 것입니다. 주요 전략목표로는 특성화 프로그램 육성, 전문성 강...2025.05.12
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사회복지서비스 예산관리의 개념과 예산모형2025.05.141. 사회복지서비스 예산관리의 개념 사회복지서비스 예산관리는 사회복지서비스를 위한 기금의 활용계획과 배분, 감시과정을 의미한다. 효과적인 재정 관리를 위해서는 자원이 효율적이고 효과적으로 사용되도록 신중한 계획, 조정 및 평가가 필요하다. 여기에는 목표 및 목표 설정, 자금 출처 확인, 자금 조달 개발, 지출 추적 및 결과 평가가 포함될 수 있다. 2. 사회복지서비스 예산모형 - 프로그램 자금 모델 프로그램 자금 모델은 부서 또는 조직 단위가 아닌 특정 프로그램이나 서비스를 기반으로 자원을 할당하는 자금 조달 방법이다. 이 모델은 ...2025.05.14
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사회적협동조합의 특징과 사례2025.01.041. 사회적협동조합 사회적협동조합은 비영리를 목적으로 운영되며, 조합원과 비조합원을 대상으로 다양한 사업을 진행합니다. 취약계층을 대상으로 한 사랑의 떡 나눔, 일자리 제공, 상담 사업 등이 대표적인 사례입니다. 이를 통해 지역사회 복지에 기여하고 있습니다. 1. 사회적협동조합 사회적협동조합은 지역사회의 문제를 해결하고 공동체를 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 이들은 영리를 목적으로 하지 않고 구성원들의 자발적인 참여와 협력을 통해 운영되며, 지역사회의 필요에 부응하는 다양한 사업을 수행합니다. 사회적협동조합은 취약계층에게 일자...2025.01.04
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[회계와 사회] 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.2025.01.211. 비영리회계의 정의와 개념적 기초 비영리회계는 비영리조직이 재정적 활동을 기록하고 보고하는 체계로, 이들의 재정적 투명성을 유지하고 공공의 신뢰를 얻기 위한 필수적인 도구입니다. 상업적 기업과 달리, 비영리조직은 이윤을 추구하지 않으며, 그 목적은 주로 사회적 가치 실현과 공공의 이익 증진에 있습니다. 이러한 특성으로 인해, 비영리조직의 회계는 일반 기업의 회계와는 다른 방식으로 운영됩니다. 비영리회계의 주요 목적은 기부금, 정부 보조금, 후원금 등의 자금이 의도된 목적에 맞게 사용되고 있는지를 명확하게 보여주는 것이며, 또한 ...2025.01.21
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