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감정노동자 보호를 위한 법적 대응 방안2025.01.021. 감정노동의 개념과 특성 감정노동은 육체노동과 정신노동이 결합된 노동으로, 감정을 자유롭게 표현하지 않고 타인을 위해서만 기쁨을 표현하는 서비스 노동을 의미합니다. 모든 직업에서 감정노동이 발생하지만, 특히 서비스 산업 종사자들이 고객의 폭언, 폭행 등으로 인해 심각한 정신적 스트레스를 받고 있습니다. 2. 감정노동자 보호를 위한 법적 대응 산업안전보건법 제26조의2에 따르면 노동자가 고객으로부터 성희롱, 언어폭력 등을 당해 정신질환에 걸릴 우려가 있는 경우 '산재 긴급위험'으로 인정될 수 있습니다. 이에 따라 사용자는 근로자의...2025.01.02
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아파트 경비원의 열악한 근무환경 개선을 위한 사례분석 연구2025.05.141. 아파트 경비원의 근무 현실 아파트 경비원들은 입주민들의 갑질과 열악한 노동환경에 처해있다. 근로계약서를 제대로 교부받지 못하고, 용역회사의 잦은 변경과 고용의 불승계, 퇴직금과 실업급여 미지급, 감정파괴를 동반하는 고객응대, 법령이 전한 최소한의 안전시설과 편의시설도 갖춰지지 않은 사업장, 무한 근로시간, 무급휴게시간 등의 문제에 직면해 있다. 2. 아파트 경비원의 어려움 아파트 경비원은 에어컨과 같은 냉난방 시설이 갖춰져 있어도 입주민들의 눈치로 인해서 제대로 켤 수가 없다. 전기요금 때문에 입주민들의 눈치가 보이며, 일부 ...2025.05.14
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사회복지사의 역할이 무엇인지 토론해보시오2025.01.231. 문제 해결 및 연결자 역할 사회복지사는 클라이언트가 직면한 문제를 파악하고 처리하기 위해 노력하며, 클라이언트가 필요한 서비스와 자원을 연결해주는 역할을 합니다. 예를 들어 저소득층 가정이 경제적 어려움에 직면했을 때, 사회복지 혜택을 받을 수 있도록 지원하고 안내합니다. 2. 공감자 및 신뢰받는 역할 사회복지사는 클라이언트가 자신의 문제를 표현하고 이해할 수 있도록 도와주는 상담자 역할을 합니다. 클라이언트의 다양한 문제에 공감하고 이를 해결하기 위해 노력합니다. 3. 옹호자로서 역할 사회복지사는 사회의 약자와 소외된 사람들...2025.01.23
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공주 금강사회복지관 분석 및 발전방향에 대한 의견2025.05.011. 지역사회복지관 및 사회복지관 정의 복지 센터가 공생 공동체를 계획하는 일이 실제로 이루어지는 곳이라면 적절한 관리 방법은 무엇일까. 물론 기존의 복지 센터는 공생 공동체를 홍보하는 것으로 말할 수 있지만 일반적으로 복지 중심의 비즈니스로 구성되는 것이 많으며 운영 방법은 복지 센터 위주의 비즈니스가 될 위험이 있다. 따라서 지역 사회의 창조를 활성화하고 지역 사회에 자연의 공유 문화를 가져 오려면 가능한 한 복지 센터의 물리적 건물을 벗어나 지역 사회와 직접 접촉하는 프로젝트에 접근해야한다. 따라서 지역 복지 센터의 현황을 관...2025.05.01
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4차 혁명과 관련하여 이슈를 선정, 글로벌 간호리더쉽 향상을 위한 방안에 대해 보고서 작성2025.01.161. 4차 산업혁명과 간호사의 역할 4차 산업혁명의 등장으로 간호사는 새로운 기술의 활용, 변화에 대한 적응 등 많은 과제에 직면해 있다. 실제로 서울아산병원 간호부는 4차 산업의 새로운 기술인 사물인터넷(IOT)에 대해 간호업무를 편리하게 해줄 수 있는 좋은 도구라고 소개하기도 했다. 이처럼 4차 산업혁명이 간호분야에 적용된다는 것은 불필요한 업무을 줄이고 간호사에게 효율적인 근무환경이 마련된다고 볼수 있는데 나는 산업혁명이 진행됨에 따라 근무환경이 변하는 만큼, 새로운 간호요구가 생길 것이라고 생각한다. 따라서 미래 간호사의 핵...2025.01.16
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언택트(un-contact)시대 지역 공동체 활성화를 위한 사회복지사의 역할2025.04.261. 언택트 시대의 도래 코로나 발생 이후 우리 삶이 송두리째 변화되었다. 비대면 서비스와 재택근무, 온라인 수업 등이 확산되면서 언택트 시대가 도래했다. 이로 인해 사람들의 심리적 우울감도 증가했다. 4차 산업혁명과 함께 언택트 시대가 지속될 것으로 보인다. 2. 지역 공동체 과거에는 가족 중심의 지역 공동체가 활성화되었지만, 현재는 IT 발달로 시공간을 초월하는 공동체가 생겨났다. 오프라인 모임은 줄어들고 온라인 소통이 늘어났지만, 여전히 대면 만남이 유대감과 소속감 형성에 중요하다. 3. 사회복지사의 역할 변화 코로나로 인해 ...2025.04.26
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4차 혁명과 사회복지: 현재 불평등과 위기에 놓여있는 사람들의 환경을 디지털 전환의 변화를 통해 안전, 편리, 불평등과 위기를 감소할 수 있는 방법2025.05.121. 일자리 감소와 사회적 양극화 갈등 완화 4차 혁명으로 인한 일자리 감소로 사회적 양극화가 증대될 것이며, 이에 대응하기 위해 교육 개혁과 변화가 필요하다. 개인 중심의 교육 체계 구축과 평생교육 강화를 통해 4차 혁명 시대에 적응할 수 있는 인재 양성이 중요하다. 2. 코로나19와 복지 패러다임의 변화 코로나19로 인해 사회복지 분야에서 디지털 기술이 활용되면서 다양한 복지 서비스가 변화하고 있다. 특히 돌봄 로봇, VR 교육, 온라인 프로그램 등이 도입되어 안전하고 편리한 복지 서비스를 제공하고 있다. 이에 따라 전문적인 디...2025.05.12
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고령친화산업의 여가 영역에서 가장 취약한 부분과 개선 방안2025.01.031. 고령친화산업의 여가 영역 고령친화산업에서 여가산업은 여가참여자의 경험 또는 체험 욕구에 대응하는 산업으로, 여가활동에 필요한 용품, 서비스를 직접적으로 제공하거나 이를 위한 공간 또는 시설 운영 산업을 포함합니다. 그러나 여가산업 분야에서는 노인전용 여가시설 부족, 단순하고 기초적인 여가 프로그램 운영, 전문가 부족 등의 문제점이 나타나고 있습니다. 1. 고령친화산업의 여가 영역 고령친화산업의 여가 영역은 고령자들의 삶의 질 향상을 위해 매우 중요한 부분이라고 생각합니다. 고령자들은 은퇴 후 여가시간이 늘어나지만, 신체적, 경...2025.01.03
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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오2025.01.241. 사회복지법 학습의 필요성 사회복지실천에서는 계속해서 학습을 필요로 한다. 그 이유는 사회복지사에 의해서 이루어지는 사회복지실천이 지식과 기술을 기반으로 이루어지는 경험이기 때문이다. 또한 경험이 지식이 되는 과정이 지속적으로 이루어지게 되는데 이와 같은 과정에서는 성찰을 필요로 한다. 사회복지사는 자신의 경험을 기록하여 지식으로 남겨야 하며 이때는 행위와 함께 경험의 근거, 과정, 의미와 의의를 함께 담을 수 있어야 한다. 이는 결국 다시 사회복지사가 이전보다 더 향상된 실력으로 클라이언트에게 서비스를 제공할 수 있고 사회복지...2025.01.24
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산업복지에 관한 개괄적 이해2025.01.061. 산업복지의 정의와 목적 산업복지는 근로자에 대한 사회복지 및 복지대책을 다루는 활동으로, 국가, 근로자, 기업, 민간단체가 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정과 수준 향상, 기업의 생산성 및 이윤 극대화를 목적으로 한다. 산업복지는 광의의 개념과 협의의 개념으로 나뉘며, 다양한 주체와 객체가 관여한다. 2. 산업복지의 역사적 발달과정 산업복지는 생성기, 모색기, 도약기, 성숙기를 거치며 발전해왔다. 초기에는 사용자의 온정주의적 표현과 노동공동체의 수단으로 시작되었으나, 점차 노동운동의 활성화, 국가의 복지정책, 사용자의...2025.01.06
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