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보건관리센터 2일차 재택실습보고서2025.05.101. 보건관리센터의 특성 및 업무 보건관리센터의 주요 업무는 작업환경측정, 근로자 건강진단 및 건강증진사업, 사업장 보건관리, 근로자 가족 및 주민 건강관리사업 등입니다. 작업환경측정에는 화학물질의 유해성 조사, 작업장 내 산업위생시설 점검 및 개선, 작업방법의 인간공학적 개선 등이 포함됩니다. 근로자 건강진단 및 건강증진사업에는 건강장해 원인조사, 건강진단 결과 확인 및 사후관리, 건강상담 및 진료의뢰 등이 포함됩니다. 사업장 보건관리에는 일반위생관리, 보호구 착용 지도, 직업병 예방대책 수립 및 조치, 건강증진 및 보건교육 실시...2025.05.10
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(국시대비) 지역사회간호학 내용정리2025.01.271. 지역사회간호 관련 이론 지역사회간호 관련 이론에는 기획이론, 교환이론, 체계이론, 로이의 적응이론, 오렘의 자가간호이론 등이 있다. 이들 이론은 개인과 지역사회의 요구를 충족시키기 위해 부족한 자원을 효율적으로 배분하고, 지역사회의 다양한 집단들의 가치와 견해를 조정하며, 외부환경의 변화에 능동적으로 대처할 수 있는 합리적 수단을 제공한다. 2. 지역사회간호의 역사 지역사회간호의 역사는 외국과 우리나라로 구분할 수 있다. 외국의 경우 최초의 지역사회 간호사인 여집사 포이베, 기독교계의 첫 자선병원 설립자 파비올라, 군 간호단체...2025.01.27
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회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안2025.01.201. 안전보건의 개념 안전보건이란 개인 혹은 집단의 건강과 안전을 유지하고 보호한다는 개념이다. 사람은 일상생활이나 노동환경 속에서 언제나 안전의 위협을 받을 수 있으며, 특히 산업현장에서는 위험한 기계가 많이 있기 때문에 안전사고가 생길 수 있다. 또한, 적절한 휴식을 취하지 못할 경우 스트레스로 인하여 안전 문제가 생길 수 있다. 2. 안전보건의 문제점 안전보건의 문제점으로는 1) 관리자의 교육 문제 - 안전관리자에 대한 교육이 제대로 이루어지지 않는 경우가 많다. 2) 관리감독자의 역량강화교육 부재 - 관리감독자들의 능력 향상...2025.01.20
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산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교2025.01.161. 산업안전보건법 산업안전보건법의 목적은 산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진하는 것이다. 주요 내용으로는 작업중지 및 대피, 안전·보건교육 등이 있다. 이 법은 산업재해 예방과 근로자 안전보건 증진에 중요한 역할을 하고 있다. 2. 응급의료에 관한 법률 응급의료에 관한 법률의 목적은 국민들이 응급상황에서 신속하고 적절한 응급의료를 받을 수 있도록 하는 것이다. 주요 내용으로는 응급의료를 받을 권리, 응급환자에 대한...2025.01.16
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산업안전보건법에 따른 관리감독자의 정의 및 업무2025.01.091. 관리감독자의 정의 산업안전보건법에 따르면 관리감독자는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 직위에 있는 사람을 말한다. 즉, 생산 관련 업무를 지휘 및 감독하면서 그 업무를 수행하는 소속 직원과 근로자를 지휘, 감독하는 사람이 관리감독자이다. 2. 관리감독자의 업무 관리감독자의 주요 업무는 ① 기계, 기구, 설비의 안전보건점검 및 이상유무 확인, ② 근로자의 안전보호구 및 방호장치 점검 및 착용 지도, ③ 산업재해 발생 시 적절한 보고 및 응급조치, ④ 작업장의 정리정돈과 안전통로 확보, ⑤ 유...2025.01.09
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[지역사회간호학/보건교육학] 산업장 스트레스 관리 보건교육계획안 PPT2025.05.061. 직무 스트레스 관리 이 프로그램은 직무 스트레스 검사를 통해 참여자들의 스트레스 수준을 파악하고, '스트레스' 관련 교육과 의사소통 및 관계갈등 극복을 위한 '소통 프로그램'을 제공하여 전반적인 스트레스 수준을 완화하고 개별적으로 직장 내 스트레스를 관리할 수 있는 기회를 제공하고자 기획되었다. 특히, 스트레스 Zero! 건강한 직장문화 조성을 위한 기반 마련에 기여하고자 한다. 2. 직무 스트레스 측정 직무 스트레스 측정을 위해 직무 요인, 피로수준, 작업 조건과 작업과정의 변화에 따른 설문지를 활용하여 참여자들의 스트레스 ...2025.05.06
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안전보건교육2025.05.141. 채용 시 안전보건교육 채용 시 안전보건교육에는 보건관리자, 산업안전 및 사고 예방, 산업보건 및 직업병 예방, 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도, 직무스트레스 예방 및 관리, 직장 내 괴롭힘 및 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리, 기계 및 기구의 위험성과 작업 순서 및 동선, 작업 개시 전 점검, 정리정돈 및 청소, 사고 발생 시 긴급조치, 물질안전보건자료 등의 내용이 포함됩니다. 2. 교육 목표 안전보건교육의 목표는 인간존중을 기본이념으로 하여 직장의 안전과 보건을 유지 및 증진하고, 인명과 시설을 보호...2025.05.14
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산업안전 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용 분석2025.01.241. 기업의 안전문화에 영향을 주는 요인 기업의 안전문화에 영향을 주는 요소는 경영자 지원, 공동책임감, 열린 커뮤니케이션, 전사적 참여, 일관성 있는 통합의 다섯 가지이다. 그 중에서도 가장 중요한 요소는 경영자의 지원이라고 생각한다. 경영자가 근로자 안전을 중요시하고, 안전에 방해가 되는 요소를 없애며 방호장치의 구비, 개인 보호구 지급, 안전교육 실시 등을 꾸준히 이행해야만 근로자들도 안전불감증을 버리고 근무에 임할 수 있을 것이다. 2. 산업안전보건법의 개정 내용 2019년 산업안전보건법의 전면개정에서는 태안 화력발전소 사망...2025.01.24
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산업안전2025.01.251. 우리나라의 산업재해 현황 우리나라의 산업재해 현황을 살펴보면, 2023년에는 전년 대비 사망재해 및 근로재해 발생 건수와 발생률이 모두 감소했다. 이는 안전보건공단의 지속적인 노력과 사업장의 안전보건 관리 개선이 결실을 맺은 것으로 볼 수 있다. 근로재해보험 가입 사업장과 근로자 수도 증가했는데, 이는 안전보건에 대한 관심이 높아지고 있다는 증거이다. 향후 과제로는 사망재해 및 근로재해 예방 강화, 근로자 안전보건 권익 보호 확대, 산업재해 예방 기술 개발 등이 필요하다. 2. 기업의 안전문화 발전 방안 산업재해를 예방하기 위...2025.01.25
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안전보건실무론 시험문제 출제2025.01.191. 안전보건실무론 시험문제 출제 안전보건실무론 주제: 안전보건실무론 시험문제 출제내용: 단순히 공부를 하는 것보다 시험을 보는 것이 학습(재인)에 도움이 되며, 학습자가 아닌 교수자의 입장이 되어 시험문제를 출제하는 것은 그것보다도 더 효과적이라는 연구가 있습니다. 학생 여러분들은 여러분들이 스스로 교수의 관점에서 시험문제를 아래와 같이 출제하여 제출해 주시기 바랍니다. 1. 안전보건실무론 시험문제 출제 안전보건실무론 시험문제 출제에 대한 의견을 제시하겠습니다. 안전보건실무론은 산업현장에서 실제로 적용되는 안전보건 관리 실무에 대...2025.01.19
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