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일본문화의 이해, 일본의 역사와 문화에 대하여2025.01.131. 일본 역사의 특징 일본 역사는 조몬시대부터 시작되어 귀족문화가 번성한 헤이안 시대, 무사정권이 등장한 시기, 메이지 유신 이후 평화로운 시대, 문호 개방 이후 고도성장을 이룬 현대에 이르기까지 다양한 시대를 거쳐왔다. 이러한 역사적 흐름 속에서 일본 사회가 신분사회에서 시민사회로 변화하면서 일본인들은 겸손, 사양, 은혜, 장인 정신 등의 가치관을 갖게 되었다. 2. 일본 전통의상의 특징 일본의 대표적인 전통의상인 기모노는 결혼식, 성인식 등 특별한 날에 입는 '주니히토네'와 일상적으로 입는 '유카타' 등 다양한 종류가 있다. ...2025.01.13
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스포츠 국제관계와 남북 단일팀 사례 연구2025.01.191. 스포츠 국제관계 스포츠는 전 세계 국가 정부를 통해, 외교적으로 달성하지 못한 더 높은 목표를 위한 효율적인 도구로 사용되고 있다. 스포츠는 사람의 심리를 움직이는 힘을 가지고 있으므로, 세간의 관심을 끌어들이고 승리로 이끌 수 있는 잠재력이 있다. 따라서, 현대 세계의 국가들은 국민의 마음을 모으기 위해서 스포츠 외교를 행하고 있다. 2. 남북 단일팀 남한과 북한은 한국 전쟁 이후 '대한민국'과 '조선 인민 민주주의 공화국'이라는 개별적인 국가를 수립하였다. 이후, 양국의 정부와 정치 세력은 서로의 적대관계를 활용하여 각자의...2025.01.19
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바람직한 인적자원관리2025.05.101. 전략적 인력 계획 효과적인 HR 관리에는 조직의 인적 자본 요구 사항을 전반적인 전략적 목표와 일치시키는 것이 포함됩니다. 여기에는 미래의 인재 요구 사항 예측, 기술 격차 식별, 올바른 인재 채용, 개발 및 유지 계획 구현이 포함됩니다. 2. 채용 및 선발 강력한 인사 관리 시스템은 직무에 가장 적합한 인재를 유치하고 선발하는 데 중점을 둡니다. 여기에는 잘 정의된 직무 설명 작성, 공정하고 편견 없는 채용 프로세스 수행, 다양한 소싱 채널 활용, 후보자와 조직 간의 올바른 적합성을 보장하기 위한 효과적인 선택 기술 사용이 ...2025.05.10
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