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계층적 분석방법(AHP)을 이용한 운동 선택 의사결정2025.11.181. 계층적 분석방법(AHP, Analytic Hierarchy Process) 계층적 분석방법은 복잡한 의사결정 문제를 계층적으로 분해하여 각 요소 간의 쌍대비교를 통해 가중치를 산정하고 최종 대안을 선택하는 의사결정 기법입니다. 이 실습과제에서는 AHP를 활용하여 운동 선택이라는 실제 의사결정 상황에 적용하였으며, 비용, 거리, 횟수, 편의성, 시설 등 5가지 판단기준을 설정하여 폴댄스, 테니스, 수영, 필라테스, 킥복싱 5가지 대안을 평가하였습니다. 2. 의사결정 판단기준 설정 의사결정을 위해 5가지 판단기준을 정의하였습니다....2025.11.18
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사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대한 비교 분석2025.01.181. 사례연구 사례연구는 특정 대상이나 현상을 깊이 있게 탐색하는 사회조사 방법으로, 실제 생활에 적용할 수 있는 이론을 개발하는 데 사용됩니다. 장점은 실제 생활에 적용 가능하다는 점이지만, 제한된 사례 수로 인해 결론을 일반화하기 어렵다는 단점이 있습니다. 2. 현지조사 현지조사는 연구자가 직접 대상 지역이나 현장을 방문해 관찰하고, 인터뷰하며, 기록하는 사회조사 방법입니다. 장점은 사회 현상을 생생하게 묘사하고 이해할 수 있다는 것이지만, 특정 지역이나 상황에 한정되어 결과를 일반화하기 어렵다는 단점이 있습니다. 3. 참여관찰...2025.01.18
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직무평가 방법을 비교 분석하시오2025.01.191. 직무평가의 개념과 중요성 직무평가는 직무의 상대적 가치를 평가하는 것으로, 직무평가의 정의와 관점은 다양하지만 조직의 비전을 강화하고 지속적인 경쟁우위에 기여할 수 있도록 설계되어야 한다. 또한 직무구조를 통해 직원개발 경로를 명확히 하고 임금 책정에 활용할 수 있어 구성원들의 조직 목표와 가치에 대한 의지를 높일 수 있다. 2. 직무평가 방법: 점수법 점수법은 가장 널리 사용되는 직무평가 방식으로, 구조적이고 정확한 직무평가가 필요해 만들어진 대표적인 정량적 직무평가 방식이다. 평가요소를 사용하여 측정자별 평가결과에 큰 차이...2025.01.19
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직무평가방법을 비교분석하시오2025.05.141. 직무평가 방법 직무평가 방법에는 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교법 등이 있다. 각 방법의 장단점을 비교 분석하였으며, 기업 상황에 따라 적절한 방법을 선택해야 한다. 직무평가 시 근로자와의 마찰을 최소화하기 위해 충분한 설명과 객관적 평가가 필요하다. 2. 직무의 중요성 직무는 직장생활을 지속하게 해주는 중요한 요소이다. 적성에 맞는 직무를 선택하는 것이 중요하며, 이를 위해 직무분석과 직무평가가 필요하다. 직무만족이 높은 근로자는 긍정적인 태도를 가지고 있으며, 조직 성과에도 영향을 미친다. 3. 직무평가의 목적 직무평가...2025.05.14
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관심 대상별 문제 분석 및 연구방법 제시2025.11.151. 교육 불평등 문제 교육 체계의 불평등은 지역 간 접근성 차이와 교육 기반의 격차로 인해 발생한다. 빈곤 지역 학생들의 교육 기회 제한, 교육 시설과 교사 역량의 지역별 차이가 학생들의 학업 성취도에 부정적 영향을 미친다. 이를 해결하기 위해 현장 조사, 인터뷰, 데이터 분석을 통해 문제점을 파악하고 교육 정책 개선 방안을 도출하는 연구방법이 필요하다. 2. 학습 동기 부족 학생들의 학습 동기 부족은 과목에 대한 무관심과 명확한 학습 목표 부재로 인해 발생한다. 학생들이 특정 과목을 어렵거나 자신과 무관하다고 느낄 때 학습 의욕...2025.11.15
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조사방법의 장단점 비교분석2025.11.161. 우편조사 우편조사는 비교적 저렴한 비용으로 대규모 표본을 수집할 수 있고 응답자의 응답에 대한 신뢰성이 높다는 장점이 있다. 응답자의 응답 시간과 장소에 제한이 없어 편리하며, 응답자들의 응답에 대해 신뢰성이 높다. 그러나 응답률이 낮아 추론력이 떨어지고 데이터의 신뢰성이 떨어지는 단점이 있다. 또한 즉각적인 응답이 어렵기 때문에 시간이 오래 걸릴 수 있으며, 응답자들이 정확하게 응답하지 않을 수 있는 문제가 있다. 2. 전자서베이 전자서베이는 응답률이 상대적으로 높고 응답자의 응답을 자동화하여 처리할 수 있어 처리 시간이 짧...2025.11.16
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에릭 번(Eric Berne)의 상호교류분석 부모교육이론과 올바른 양육방법2025.01.161. 상호교류분석의 인간에 대한 이해 상호교류분석은 인간을 본질적으로 자유로운 존재로 보며, 자율적인 삶을 살아갈 수 있는 능력을 가지고 있다고 이해한다. 그러나 생의 초기에 부모나 부모 대리자의 부정적인 영향으로 인해 자율성을 포기하게 되면서, 어린 시절에 맺은 인간관계를 고착화시켜 다른 사람과 진실된 관계를 맺지 못하고 살아간다고 본다. 2. 상호교류분석의 목적 상호교류분석의 목적은 첫째, 개인의 자아 상태, 삶의 목적과 교류양식을 자각하도록 하고, 둘째, 개인의 자아 상태가 인간관계에서 어떻게 나타나는지를 확인하며 그 원인을 ...2025.01.16
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표본 추출 방법의 이해와 비교 분석2025.11.131. 확률적 표본추출 확률적 표본추출은 모집단의 각 요소가 선택될 확률이 동일한 방법입니다. 단순 무작위 표본추출, 체계적 무작위 표본추출, 층화 무작위 표본추출, 군집 무작위 표본추출의 네 가지 유형이 있습니다. 이 방법은 대표성 있는 표본을 얻을 수 있고 샘플링 오차를 예측할 수 있는 장점이 있으나, 모집단 정보가 필요하고 비용이 많이 들 수 있습니다. 2. 비확률적 표본추출 비확률적 표본추출은 모집단의 각 사례에 대한 샘플링 확률이 불분명한 경우에 사용됩니다. 편의표집법, 판단/의도적 표본추출, 할당 표본추출, 눈덩이 표본추출...2025.11.13
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청소년지도방법 국내외 프로그램 분석2025.11.121. 청소년지도방법의 정의 및 역할 청소년지도방법은 청소년의 특성, 활동, 수련환경, 프로그램 등에 따라 달라지며, 청소년지도사가 청소년의 참여특성과 학습행위를 효과적으로 지원하기 위해 전개하는 일체의 행동과 수단을 의미한다. 청소년의 활동과 학습 촉진, 프로그램 목적 달성을 위한 다양한 조치와 개입이 포함되며, 청소년지도사의 전문적 수행 행위뿐만 아니라 청소년의 참여특성과 활동양식을 효과적으로 지원하는 것이 중요하다. 2. 국내 청소년지도방법 프로그램 사례 강원도에서는 청소년지도자 역량강화를 위해 청소년지도자 대회 및 워크숍 프로...2025.11.12
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[식품분석실험 레포트] Iodometry 방법을 이용한 표백분 중 유효염소의 정량2025.05.131. 산화환원적정법 산화제로 산화성물질을 산화시키거나, 환원제로 환원성물질을 환원시키는 것을 이용한 적정법을 산화환원 적정법이라고 한다. 산화환원반응과 요오드를 이용한 것을 요오드 법이라고 한다. 요오드는 산화제로 비교적 강한 환원제를 적정하는데 사용되고, 요오드 이온은 약한 환원제로 아주 강한 산화제를 분석하는데 사용된다. 요오드 법에는 Iodometry, Hypoiodimetry, Iodimetry 3가지 방법이 있다. 2. Iodometry Iodometry는 요오드 간접 적정법이라고도 부른다. Sodium thiosulfat...2025.05.13
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