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성과관리2025.05.101. 성과관리 성과관리는 핵심성과지표(KPI)를 활용하여 조직이 전략적으로 초점을 두어야 하는 부분의 성과를 관리함으로써 전략적 목표를 달성할 수 있도록 하는 활동입니다. 성과관리제도의 성패는 기관의 기초가 되는 운영철학, 사업목표와의 연결, 제도의 개별적 요소, 그리고 제도를 운영하는 사람들의 책임이 있는 태도와 기술에 달려 있습니다. 성과관리제도는 개인으로부터 전체적인 기여를 극대화할 수 있는 것이 되어야 합니다. 2. 성과관리제도의 기본구조 성과관리제도는 성과목표 및 성과지표, 측정방법을 설정하는 성과계획 수립과 예산편성, 집...2025.05.10
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한국의 사회복지시설평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오2025.05.101. 사회복지시설 평가의 의의 사회복지시설 평가는 사회복지시설, 시설이 운영하는 프로그램의 계획, 수행, 활용 등의 과정을 특정 기준에 맞춰 체계적으로 판단하는 것을 의미한다. 체계적 평가는 내부적으로 관리자에게 조직목표 성취를 위한 자원 활용과정을 살펴볼 수 있게 하며, 일선 업무자들에게는 실천 활동을 되돌아볼 수 있게 하며, 외부적으로는 대외관계 개선에 활용하기 위한 목적에서도 필요하다. 2. 사회복지시설 평가의 도입배경 1998년 7월 1일 시행된 사회복지사업법 개정안(1997년 8월 전부개정)은 '시설의 평가'(제43조) 조...2025.05.10
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프로그램 평가조사 절차(과정) 및 사례, 사회복지 프로그램 평가조사 결과 측정2025.01.061. 프로그램 평가조사 절차 및 사례 프로그램 평가조사는 사회복지조직의 프로그램을 특별한 목적으로 평가하는 것이므로 일반적인 조사절차에서와 달리 역동적이고 상호 연관된 과업과 결정사항들이 많이 있다. 프로그램 평가조사는 일반적으로 10가지의 절차를 거쳐서 이루어진다. 이 중에서 평가목적 및 대상결정, 프로그램의 책임자 및 담당자의 이해와 협조 요청, 프로그램의 목표확인, 조사대상의 변수 선정, 이용 가능한 자료 및 측정토구의 결정, 새로운 측정도구의 개발, 표본추출 등을 포함하여 적절한 조사 설계 형태의 결정, 조사 수행, 결과의 ...2025.01.06
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사회복지정책 확대와 경제성장의 관계2025.05.011. 사회복지정책 확대 우리나라에서 사회복지정책이 확대되면 국민의 삶의 질이 높아지지만, 사회적 비용이 급증하여 경제성장을 저해할 수 있다는 주장이 있다. 그러나 사회복지정책 강화와 경제성장은 상호 보완적일 수 있으며, 사회복지제도 발전이 경제발전의 가치와 결합될 수 있다. 실제로 복지 지출이 큰 국가들에서도 경제성장이 이루어지고 있다. 따라서 사회복지정책 확대에 대한 고정관념에서 벗어나 노동시장 강화와 고용 지표 개선을 위한 방안을 모색해야 한다. 2. 경제성장과 사회복지정책 우리나라에서는 급속한 경제발전 이후 사회복지와 그에 따...2025.05.01
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사회복지조사의 과정과 방법에 대한 다양한 도구 및 장점2025.05.011. 사회복지조사 사회복지조사의 과정과 방법에는 다양한 도구가 있으며, 이 중 하나를 선택하여 그 도구의 장점을 기술하였습니다. 평가조사는 사회복지 프로그램의 성공성, 효과성, 효율성을 확인하기 위한 실천적 연구로, 객관적이고 실증적인 조사도구와 기법을 활용합니다. 평가조사의 장점은 프로그램 수행에 사용되는 자원을 효과적으로 사용하고, 복잡한 사회적 요구와 문제를 통합적으로 충족하며, 프로그램 운영에 대한 평가지표를 제시할 수 있다는 것입니다. 1. 사회복지조사 사회복지조사는 사회복지 분야에서 매우 중요한 역할을 합니다. 이를 통해...2025.05.01
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사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조직화 사례 설명2025.05.021. 사회복지조사 사회복지조사에서 조사도구를 만드는 과정에서 개념화 단계와 조작화 단계를 거치게 된다. 개념화는 조사 문제를 명확히 설명하기 위해 문제에 포함된 개념과 변수를 구체적으로 정의하는 과정이다. 조작화는 개념화된 내용을 측정 가능한 형식으로 변환하는 과정이다. 개념화와 조작화는 연구 도구 개발에 중요한 프로세스이며, 실제 사례를 활용하여 개념을 조작화하는 과정을 설명하였다. 2. 개념화 개념화는 조사 문제를 명확히 설명하기 위해 문제에 포함된 개념과 변수를 구체적으로 정의하는 과정이다. 개념 자체가 특정 객체의 추상화에서...2025.05.02
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소득불평등(로렌츠 곡선과 지니계수, 5-10분위 분배율)2025.01.111. 소득불평등 소득불평등(income inequality)이란 한 사회의 구성원 간이나 개인 또는 세대 간에, 혹은 고소득 계층에서 저소득 계층까지 소득분포가 산재해 있어서 균등화되지 못한 상태를 의미한다. 소득불평등의 정도 측정은 한 사회의 소득이 얼마나 평등하게 또는 불평등하게 분배되어 있는지를 측정하는 것이다. 2. 로렌츠 곡선과 지니계수 로렌츠 곡선(lorenz curve)이란 소득분포의 불평등 정도를 측정하는 방법으로, 미국의 통계학자 M. 로렌츠(Lorenz)가 창안하였다. 지니계수(Gini's coefficient)는...2025.01.11
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성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리2025.01.131. 성과관리의 개념 성과관리(Performance management), 혹은 성과목표관리제는 여러 나라에서 공공부문의 사업을 성과중심으로 관리 ? 경영하기 위해 시행하고 있는 제도이다. 성과관리에서는 로직모델에 따라 전략목표와 성과목표를 먼저 설정한 다음 사업내용을 설계하고, 사업 시행과정 중 혹은 시행 후 목표했던 산출과 결과가 달성되었는지를 평가하여 이를 의사결정에 환류시키는 과정을 거친다. 2. 성과관리의 절차 성과관리의 일반적인 절차는 먼저 일정 재정사업을 통해 달성하고자 하는 성과목표와 이것의 달성 여부를 측정할 수 있...2025.01.13
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사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계2025.05.101. 평가와 성과관리 공공부문은 성과제도를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 성과를 향상시킬 수 있는 정부개혁을 추진함으로써 정부의 책임성과 투명성을 제고하여 국민에 대한 신뢰성을 유지할 수 있다. 성과관리는 평가를 기반으로 하며, 평가는 설정된 목표에 도달해 가는 과정을 정기적으로 평가하고 그 프로그램의 결과를 향상시키기 위한 것이다. 2. 기관경영평가제도와 개인 성과관리제도의 연계 정부업무평가제도와 각종 성과관리제도는 성과지향적 개혁을 수행하는 과정에서 추지되고 있는 제도적 장치들이다. 조직성과와 개인성과를 연계시키는 정부...2025.05.10
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예비 사회복지사의 성격 유형 분석과 자기 성찰2025.05.051. 성격 유형론 성격 유형론은 인간의 성격을 몇 가지 유형으로 분류하는 이론입니다. 이 논문에서는 마이어스-브릭스 유형 지표를 기반으로 자신의 성격 유형을 ESTJ로 분석하였습니다. ESTJ 유형은 외향적이고 계획적이며 현실적인 특성을 가지고 있습니다. 이러한 특성은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 수행할 수 있지만, 때로는 과도한 규율성과 철저함으로 인해 다른 사람들에게 부담을 줄 수 있습니다. 2. 예비 사회복지사의 자기 성찰 예비 사회복지사로서 자신의 성격 유형을 분석하고, 사회복지 분야에서 필요한 능력을 고려하였습니다. 상...2025.05.05
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