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사회복지 조직 구조와 조직화에 대한 고찰2025.01.281. 관료제 조직 관료제 조직은 계층적 구조와 명확한 규칙, 규정을 기반으로 운영되며, 사회복지 조직에서 효율적인 운영을 가능하게 한다. 안정성과 예측 가능성이 높지만 유연성이 떨어지고 변화에 대한 대응이 느릴 수 있다는 단점이 있다. 약 60%의 사회복지 조직이 관료제 구조를 채택하고 있으며, 대규모 자원 관리에 유리하지만 지나친 관료주의는 직원들의 창의성과 자율성을 저해할 수 있다. 2. 기능조직 기능조직은 조직을 기능별로 구분하여 각 기능에 특화된 부서를 두는 구조이다. 사회복지 조직에서는 서비스 제공, 재무, 인사, 홍보 등...2025.01.28
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국제이주의 긍정적 및 부정적 영향2025.04.271. 국제이주의 경제적 영향 국제이주는 경제적으로 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 가지고 있다. 이주 노동자들은 노동시장에 기여하지만 동시에 일자리 경쟁과 임금 하락을 초래할 수 있다. 또한 이주민들의 소비와 투자는 경제 성장에 도움이 되지만 복지 지출 증가로 인한 부담도 발생한다. 2. 국제이주의 노동시장 구조 변화 국제이주는 노동시장 구조를 변화시킨다. 이주 노동자들은 일부 산업과 직종에 집중되어 있어 노동시장의 분절화를 초래할 수 있다. 또한 이주민들의 유입은 내국인 근로자들과의 일자리 경쟁을 야기할 수 있다. 3. 국제...2025.04.27
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ELS 구조의 이해 및 위험성 분석2025.01.291. ELS 구조 ELS는 Equity Linked Securities의 약자로 주가연계증권을 의미합니다. ELS는 주가지수 및 특정 주식의 움직임에 연계하여 사전에 정해진 조건에 따라 조기 및 만기 상황 수익률이 결정되어 있는 만기가 있는 증권입니다. ELS의 대표적인 설계방식으로는 조기상환형 스텝다운(Step Down)이 있으며, 녹인형과 노녹인형이 있습니다. 2. 홍콩 H 지수 기반 ELS 사례 2021년 초 홍콩 H 지수를 기초자산으로 한 ELS가 문제가 되었습니다. 2021년 2월 홍콩 H 지수가 고점을 찍은 후 지속적으로...2025.01.29
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데이터의 자료구조 중에서 스택과 큐를 비교하여 설명하고, 두 구조를 구현해 보시오2025.01.221. 스택 자료구조의 개념과 특성 스택은 선형 자료구조 중 하나로, 데이터를 후입선출(LIFO, Last In First Out) 방식으로 저장하고 관리한다. 데이터는 한쪽 끝에서만 삽입되고 삭제되며, 마지막에 삽입된 데이터가 가장 먼저 제거된다. 스택은 메모리 호출 관리, 문자열 역순 출력, 수식 계산 등에 널리 사용된다. 2. 큐 자료구조의 개념과 특성 큐는 선형 자료구조 중 하나로, 데이터를 선입선출(FIFO, First In First Out) 방식으로 저장하고 관리한다. 데이터는 한쪽 끝에서 삽입되고 반대쪽 끝에서 제거된다...2025.01.22
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(A+ 성적 자료) 신생아 구개열 케이스 (간호진단 2개, 과정 2개)2025.01.221. 비정상적인 구강 구조 및 수유 자세로 인한 기도 흡인의 위험성 신생아에게 발생할 수 있는 구개열로 인한 기도 흡인의 위험성에 대해 설명하고 있습니다. 구개열로 인해 수유 시 흡인이 발생할 수 있으며, 이로 인해 건강에 악영향을 미칠 수 있습니다. 간호사는 이러한 위험을 파악하고 적절한 간호 중재를 제공해야 합니다. 2. 돌봄에 대한 지식 부족과 관련된 돌봄 제공자 역할 긴장 구개열 신생아 돌봄에 대한 보호자의 지식 부족으로 인해 돌봄 제공자 역할에 긴장이 발생할 수 있습니다. 간호사는 보호자에게 구개열 신생아 돌봄에 대한 교육...2025.01.22
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현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 위한 구조조정2025.01.041. 구조조정 현대사회의 급변하는 환경 변화에 대응하고 지속가능경영을 하기 위해서는 구조조정을 상시 진행해야 한다. 구글, 마이크로소프트, 아마존, 애플, 페이스북 등 IT 대기업들은 직원들의 평균 근속연수가 1-2년 정도로 짧지만, 업무의 체계화, 분업화, 효율화를 통해 고속 성장을 달성할 수 있었다. 성과평가 제도를 도입하여 성과가 좋지 않은 근로자를 해고하고 현대사회의 변화에 잘 대응할 수 있는 인재를 고용함으로써 조직의 유연성과 탄력성을 강화할 수 있다. 또한 구조조정을 통해 업무 프로세스를 최적화하고 직원들의 창의성과 협업...2025.01.04
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구조조정과 정리해고, 아웃플레이스먼트에 대한 고찰2025.04.281. 구조조정 구조조정은 기업이 새로운 경쟁력을 갖기 위해 사업, 조직, 인력, 재무, 경영시스템 등을 빠르게 변화하는 경제 환경에 맞게 변화시키는 것을 뜻한다. 이는 성장성이 부족한 사업 분야를 축소 혹은 폐쇄하여 중복된 사업을 통폐합하는 과정 등 기업의 효율성을 높이기 위한 방안으로 사업 구조를 개편하는 전반적인 과정을 의미한다. 2. 정리해고 정리해고는 근로자의 의사에 반해 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것으로, 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고 기준, 근로자 대표와의 성실한 ...2025.04.28
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여성의 노동시장 참여 증가에 따른 가족문제와 구조적 가족치료2025.01.151. 여성의 노동시장 참여 증가에 따른 가족문제 우리나라는 급속적인 산업화로 인해 여성의 노동시장 참여가 증가하였다. 이로 인해 여성은 일과 가정의 양립에 어려움을 겪고 있으며, 출산과 양육을 포기하는 경우가 늘어나고 있다. 또한 노인 돌봄 문제도 대두되고 있다. 다문화 가족의 증가로 인한 다양한 가족문제도 나타나고 있다. 결혼과 가족에 대한 가치관의 변화로 인해 혼인율 감소, 이혼율 증가 등의 문제도 발생하고 있다. 2. 구조적 가족치료의 주요 개념 구조적 가족치료는 치료자가 가족에 합류하여 지도자의 위치를 확보하고, 가족구조를 ...2025.01.15
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인체 관절에 따른 해부학 자료2025.01.231. 관절의 종류 관절은 크게 섬유관절, 반관절, 움직관절로 나뉩니다. 섬유관절은 두 뼈가 섬유질이나 연골로 결합되어 움직임이 없는 관절이며, 반관절은 약간의 움직임이 가능한 관절입니다. 움직관절은 다양한 움직임을 가능하게 하는 관절로, 공관절, 타원관절, 안장관절, 경첩관절, 중쇠관절, 활주관절 등이 있습니다. 2. 머리뼈관절 머리뼈관절은 섬유관절의 전형적인 예로, 두 뼈가 섬유질이나 연골로 결합되어 움직임이 없습니다. 3. 척추관절 척추는 반관절과 활주관절을 가지고 있어 굽힘, 폄, 가쪽 기울임, 돌림 등의 움직임이 가능합니다....2025.01.23
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국내 고층 철근콘크리트 건물 사례와 철콘 구조 특징 및 장단점2025.05.121. 국내 고층 철근콘크리트 건물 사례 우리나라에 건설된 고층의 철근콘크리트 건물로는 종로타워, 타워팰리스, ASEM 타워, 부산광역시청, 페트로나스 트윈 타워 등이 있다. 이 건물들은 고강도 콘크리트와 철골을 사용하였으며, 이중튜브 시스템, 아웃리거 및 벨트 트러스 구조 등을 적용하여 횡력 저항 성능을 높였다. 또한 철근콘크리트와 철골 구조가 혼합된 형태도 있었다. 2. 철근콘크리트 구조의 장점 철근콘크리트 구조의 장점으로는 높은 압축강도, 내구력 및 내화력, 단단함과 진동/충격 저항성, 경제성, 긴 사용수명, 다양한 형태 구현 ...2025.05.12
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