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인지행동치료 Cognitive and behavioral interventions2025.01.121. 인지적 기법 인지치료에서 사용되는 기법 중 자동적 사고에 도전하는 기법, 인지적 왜곡을 제거하는 기법, 기저 가정을 변화시키는 기법, 내적 심상 기법, 반복되는 사고를 통제하는 기법 등에 대해 설명하고 있습니다. 이러한 기법들은 내담자의 인지적 변화를 위해 사용됩니다. 2. 행동적 기법 인지치료에서 사용되는 기법 중 행동변화를 위한 기법, 기분이나 감정 변화를 위한 기법, 인지적 변화를 위한 행동적 기법 등에 대해 설명하고 있습니다. 이러한 기법들은 내담자의 행동 및 감정 변화를 위해 사용됩니다. 3. 자동적 사고에 도전하는 ...2025.01.12
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게임애니메이션VR의 이해 - 게임의 구성요소2025.01.251. 참여자 호그와트 레거시는 싱글 플레이어 게임으로 설계되어 있어 온라인 또는 협동 게임플레이를 지원하지 않는다. 플레이어가 자신만의 모험을 개별적으로 체험하며 게임 세계에 몰입할 수 있도록 한다. 또한 다양한 플랫폼에서 게임을 즐길 수 있어 접근성이 높다. 2. 목표 호그와트 레거시의 목표는 플레이어가 호그와트 마법학교의 일원으로서 위저딩 월드의 모험에 동참하고, 마법적인 능력을 향상시키며, 마법사로 성장하는 과정을 체험하는 것이다. 플레이어는 다양한 마법 주문을 익히고, 마법약을 제조하며, 마법 동물들과 상호작용하면서 성장한다...2025.01.25
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본인의 성장 발달이나 성격에 가장 중요한 영향을 미친 인물 분석2025.05.121. 신뢰감 대 불신감 어린 시절 외할머니의 돌봄으로 인해 무조건적인 사랑을 받아 순진하고 낯을 가리지 않는 아이로 자랐지만, 이로 인해 청소년기까지 친구들에게 잘 속고 상처받는 모습을 보였다. 적절한 불신감을 경험하지 못해 타인에 대한 분별력이 부족했던 것으로 보인다. 2. 자율성 대 의심과 수치심 2-3세 시기에 외할머니가 아이의 행동을 지나치게 제한하지 않고 긍정적으로 반응해주어 자율성을 획득할 수 있었다. 이로 인해 결단력 있고 스스로 계획을 세워 실천하는 성향을 가지게 되었다. 3. 주도성 대 죄책감 4-5세 시기에 외할머...2025.05.12
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ADHD 청소년에 대한 상담자로서의 접근방안2025.01.221. ADHD 청소년의 행동 특성과 심리적 어려움 ADHD 청소년은 주의력 결핍, 충동성, 과잉 행동 등의 특성을 나타내며, 이로 인해 학업 성취도 저하, 사회적 관계 갈등, 우울증 및 불안장애 등의 심리적 어려움을 겪는다. 상담자는 이러한 ADHD 청소년의 독특한 특성을 이해하고 지원해야 한다. 2. ADHD 청소년을 위한 상담 접근법 ADHD 청소년을 위한 효과적인 상담 접근법으로는 인지행동치료, 부모 교육 프로그램 등이 있다. 인지행동치료는 청소년의 충동적인 행동을 조절하는 데 도움을 주며, 부모 교육 프로그램은 부모의 이해도...2025.01.22
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패치 아담스 영화 감상문 (정신간호학)2025.01.241. 패치 아담스 영화 '패치 아담스'의 주인공인 헌터 아담스는 정신병원에 입원하면서 환자들에게 웃음을 주는 독특한 방식으로 치료를 시도합니다. 그는 의사들의 반대에도 불구하고 환자들의 마음을 보고 웃게 해주는 것을 포기하지 않습니다. 결국 그는 자신의 노력 끝에 의과대학에 입학하고 졸업할 수 있게 됩니다. 이 영화는 전통적인 의료 시스템에 도전하는 패치 아담스의 모습을 통해 웃음 치료의 중요성을 보여줍니다. 2. 웃음 치료 영화 속에서 패치 아담스는 환자들에게 웃음을 주는 것이 중요하다고 강조합니다. 그는 약물 치료만이 아니라 웃...2025.01.24
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방통대 방송대 한국사의 이해 기말과제 A+2025.01.251. 역사의 쓸모 이 책은 역사적 사실과 기록을 단순히 전달하기 보다 역사의 의미와 가치를 상기시키면서 역사를 바라보는 관점을 바꾸기 위해 노력하고 있다. 저자는 역사는 과거의 사람들에게 끊임없이 질문을 던지는 학문이라고 말하며, 역사 속 인물들의 선택과 가치관을 이해하는 것이 중요하다고 강조한다. 2. 삶의 태도 변화 이 책에 등장하는 다산 정약용의 삶은 저자에게 큰 깨달음을 주었다. 정약용은 유배 생활 동안 500권이 넘는 책을 집필하며 자신의 생각을 기록했는데, 이를 통해 저자는 주어진 환경에서도 낙담하지 않고 끊임없이 자기개...2025.01.25
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[산업심리학] 조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.2025.01.201. 조직문화의 정의와 특성 조직문화는 조직 내에서 공유되는 가치, 신념, 규범, 행동 양식을 의미하며, 조직 구성원의 행동과 의사결정에 영향을 미치는 무형의 힘으로 작용한다. 조직문화는 공유성, 지속성, 무형성, 적응성 등의 특성을 가지고 있다. 2. 조직문화의 변화 가능성 조직문화의 변화는 기술 발전, 글로벌화, 경쟁 환경, 구성원 변화 등의 요인으로 인해 필요하다. 조직문화 변화를 위해서는 리더십의 역할, 변화의 명확한 비전 설정, 구성원 참여와 소통, 학습과 개발이 필요하다. 3. 조직문화 변화의 전략과 사례 조직문화 변화를...2025.01.20
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진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2025.05.091. 신뢰 구축 리더십의 기반인 신뢰가 쌓여야 한다. 직원들은 정직함, 선견성, 사기, 능력을 갖춘 리더를 원하며 신뢰할 수 있는 리더를 요구하고 있다. 2. 누구나 리더가 될 수 있음 지위, 돈, 카리스마가 필요한 것은 아니며 보통 사람이라도 능력을 발휘할 수 있다. 열정적이고 다른 사람의 본보기가 되는 조직이라면 누구나 잘할 수 있다. 3. 도전적인 자세 리더는 항상 새로운 일을 시작하고 계획을 실천하여 작은 성공으로 이끌어야 한다. 앉아서 기다리는 사람이 아니라 스스로 변화를 이끌어내려 하는 사람이어야 한다. 4. 미래 지향적...2025.05.09
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몰입경험의 개념과 특징에 대해 설명하시오2025.05.031. 몰입경험의 개념 몰입 경험은 어떠한 활동에 참여하는 수행자의 경험을 기술하는 것에서 나온 개념으로서 흔히 일상적 생활 속에서 체험하는 경험 양성과 구며 과는 구별되는 고드의 집중된 상황에서 특이한 경험 양상이라고 할 수 있다. 몰입 경험은 이론으로서 체계화되었는데 자신의 행위에 완전하게 사로잡혀서 시간의 흐름 또는 공감, 자신에 대한 생각마저 잊어버리게 될 때를 일컫는 심리적 상태로 정의되며 이와 같은 상태에서는 내적 논리에 따라서 계속적인 행위가 이어지게 되며 다음 순간 통합된 흐름으로 체험하게 된다. 2. 몰입경험의 특징 ...2025.05.03
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'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.2025.05.071. 모범적 예시를 보여주는 모델 리더는 자신의 미덕과 가치를 실천함으로써 부하직원들에게 모범적인 리더십을 보여줄 수 있고 부하직원들은 리더의 행동과 언행을 모방하게 됩니다. 이를 통해 리더는 조직의 문화를 형성하고 조직 내에서 더 나은 성과를 이룰 수 있도록 돕게 됩니다. 2. 직접적인 영향력 발휘 리더는 조직 내 결정에 대한 권한과 책임을 가지며 이를 통해 부하직원들은 리더의 지시와 방향성을 받아들이며 조직 내 의사결정 과정에 참여하게 됩니다. 리더는 이를 통해 조직 내에서의 의사소통과 협력이 강화되며 성과 향상에 기여할 수 있...2025.05.07
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