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노동조합의 역할과 발전 방향2025.01.251. 노동조합의 등장과 역할 노동조합은 18세기 중엽 산업혁명 시기에 등장했으며, 주요 역할은 노동자의 권익 보호와 목소리 대변입니다. 구체적으로 단체 교섭, 단체 행동 등을 통해 임금, 근로 조건 등을 개선하고자 합니다. 2. 학습지 교사 노동조합 사례 특수고용 형태인 학습지 교사들은 노동자로 인정받지 못해 어려움을 겪었습니다. 전국학습지산업노동조합은 20년 간의 노력 끝에 근로자성을 인정받고 단체 교섭을 통해 근로 조건 개선을 이뤄냈습니다. 이는 새로운 형태의 노동에 대한 노동조합의 대응 사례입니다. 3. 노동조합의 발전 방향 ...2025.01.25
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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태와 역할2025.01.261. 기업별 노동조합 기업별 노동조합은 특정 기업 내 근로자들로 구성된 조합으로, 한국에서 가장 일반적인 형태이다. 이를 통해 개별 기업 내 노동자들의 목소리를 모아 기업 경영진과 직접 교섭할 수 있다는 장점이 있지만, 중소기업에서는 영향력이 상대적으로 약할 수 있다. 2. 직업별 노동조합 직업별 노동조합은 특정 직업군에 종사하는 근로자들이 결성한 조합으로, 전문직 종사자들의 특수한 요구사항을 반영할 수 있다. 하지만 대중적인 노동조합보다는 그 범위가 제한적이어서 전체 노동 환경 개선보다는 특정 직업군의 이익을 대변하는 경우가 많다...2025.01.26
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산업심리학_산업 조직내의 갈등적 상황을 2가지 해결책2025.01.121. 일과 개인 생활의 갈등 고등학생 때 안양에서 화성까지 출퇴근하며 저녁시간을 여유롭게 누리기 힘들었다. 운동도 배우고 자기개발도 하고 싶었지만 귀가 후 취침까지의 시간은 그리 넉넉하지 않았다. 그러던 와중 학교의 시험기간과 맞물려 스트레스가 가중되었고 업무 성과나 태도에서 차이가 생기고 말았다. 상급자는 당연히 이를 알아채고 선생님, 상사, 친구 등 고민을 상담하고 조언을 받았고 나의 선택은 다시 학교로 돌아가는 것이었다. 회사의 입장은 회사를 1순위로 두는 것이었지만 본인은 학업과 더 좋은 환경의 직장을 원했기 때문에 퇴직 후...2025.01.12
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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업 원인, 노사관계 특성, 노동조합 조직형태 및 역할, 한국의 근로자 보호정책, 포스트코로나 시대의 노동시장 변화2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있으나 일자리를 찾지 못한 상태'로 정의한다. 이 정의는 일할 의지와 능력이라는 두 가지 중요한 요소를 포함하고 있다. 단순히 구직 활동을 하지 않는 상태는 실업으로 간주되지 않으며, 적극적으로 일자리를 찾고 있는 상태에서 직장을 구하지 못한 이들이 실업자로 분류된다. 2. 실업의 원인: 미시적 실업과 거시적 실업 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 특정 기업의 사정에 따른 실업이며, 구조...2025.01.26
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노란봉투법 도입 반대 입론2025.01.221. 노란봉투법 노란봉투법 도입에 반대합니다. 여러 발의안의 내용을 종합적으로 검토하였을 때, 노란봉투법의 주요 내용은 사용자 및 근로자 개념 확대, 손해배상 청구 제한 크게 두 가지였습니다. 저희 반대 측은 법률의 모호성, 법체계의 모순, 장기적 손실 세 가지 측면에서 노란봉투법이 도입되지 말아야 한다고 주장합니다. 2. 법률의 모호성 첫째, 노란봉투법은 법률이 모호하여 법적 안정성을 침해합니다. 노동조합법에서 말하는 사용자는 근로자와의 사이에 사용종속관계가 있는 자, 즉 '근로자를 지휘∙감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대...2025.01.22
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이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌2025.05.021. 군산대 법학과 메타버스 오픈 캠퍼스 군산대학교 법학과에서 다가오는 6월 2일부터 실제 대학 캠퍼스와 동일한 수준의 가상환경 교육기반인 메타버스 오픈 캠퍼스 행사를 개최한다. 이번 행사는 메타버스 플랫폼인 게더타운을 통해 진행되며, 별도 가입 없이 접속이 가능해 많은 참여가 예상된다. 법학과 학생들이 직접 구축한 이 메타버스 캠퍼스에서는 법학과 홍보관, 강의실, 교수연구실 등을 자유롭게 탐방할 수 있다. 이를 통해 예비 대학생들이 전공 강의를 듣고 학생 상담을 받으며 진로 박람회에 참여할 수 있어 큰 의미가 있다. 2. 교원노조...2025.05.02
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정치학_체제분석_사회협약체제2025.01.121. 사회협약체제 사회협약체제는 정의상 이해관계가 다른 집단들이 경쟁이나 대결이 아닌 타협이나 협상, 그리고 협의나 합의를 통해 갈등을 조정하고 공동이익을 추구하는 체제입니다. 이는 19세기 후반 자본주의 시장경제의 발전과 보편적 투표제도의 확산, 기독교 민주주의 전통, 사회주의 세력 내부의 사민주의자들의 점진적 개혁 추구, 1930년대 대공황에 따른 케인주의 유효수요창출론의 확산, 전시동원체제의 경험 등을 배경으로 발전했습니다. 주요 특징으로는 자본과 노동의 이익집단이 포괄적이고 중앙집권적으로 조직되어 있고, 단체교섭에서 협력적 ...2025.01.12
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사회민주주의가 사회복지발전에 미친 영향2025.11.131. 사회민주주의의 정의 및 역사 사회민주주의는 독일의 정치인 에두아르트 베른슈타인이 창안한 이념으로, 사회주의 혁명을 거부하면서도 시장자본주의 체계 하에서 소득 재분배 및 복지정책 강화를 통한 사회정의 실현을 강조한다. 19세기 후반 유럽에서 등장했으며, 스웨덴, 핀란드, 덴마크, 프랑스 등 대다수 유럽국가가 지향하고 있다. 마르크스주의의 영향을 받아 수정마르크스주의라고도 불린다. 2. 사회복지 패러다임 형성에 미친 영향 사회민주주의는 평등, 차별 철폐, 장애인에 대한 동등한 기회 제공을 강조하며, 이는 현대 사회복지 영역에 직접...2025.11.13
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A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오2025.04.291. 북유럽 국가들의 사회복지정책 북유럽 국가들의 사회복지정책은 높은 수준의 복지 혜택을 제공하고 있다. 교육과 의료가 무료로 제공되며, 근로시간이 짧고 복지 재분배 비율이 높다. 이는 높은 소득세와 강력한 노조 조직률에 기반한다. 반면 한국의 사회복지정책은 상대적으로 낮은 수준이며, 과도한 경쟁과 노동이 문제로 지적된다. 2. 한국의 사회복지정책 한국의 사회복지정책은 북유럽 국가들에 비해 낮은 수준이다. 건강보험 보장률이 낮고, 대학 교육에 대한 지원도 부족하다. 또한 과도한 경쟁과 노동 문화로 인해 개인의 여유와 행복 수준이 낮...2025.04.29
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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.2025.05.101. 조직의 가치 회사의 모든 구성원들은 조직의 가치를 인지하여야 한다. 우리는 조직의 세계에 살고 있으며 요컨대, 혼자 할 수 있는 일은 아무것도 없다는 이념을 지녀야 할 것이다. 그러한 일련의 과정이 지나게 되었을 때 비로소 조직에 잘 스며들었다고 말 할 수 있을 것이다. 조직의 가치는 그 정도로 중요하다. 이러한 조직적 가치를 위해서는 리더의 역할 또한 대두되는데 조직에는 개인의 가치를 인식하고 이끄는 리더가 있고, 구성원 개개인의 가치를 아는 조직이 더 가치 있는 조직으로 거듭날 수 있다. 2. 개인의 가치 나는 업무 전 전...2025.05.10
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