총 1,039개
-
2023년 팬톤이 제시한 올해의 컬러를 활용한 뷰티디자인 제안2025.05.121. 팬톤이란? 팬톤은 미국 뉴저지에 소재한 색상 전문 연구 및 개발 기업이다. 이러한 회사는 사람들이 다르게 인식하는 색상들을 시스템으로 구조화함에 있어서 체계화하는데 기여했다고 한다. 이처럼 오늘날 팬톤은 시각 디자인 분야에서 매우 영향력이 매우 크다. 2. 올해의 컬러란? 팬톤에서 매년 선정하는 해당 연도의 대표적인 컬러를 의미한다. 이 컬러는 디자인, 패션, 인테리어, 미디어 등 다양한 분야에서 영향력을 행사함에 있어서 트렌드를 주도하는 역할을 하고 있다. 이처럼 올해의 컬러는 팬톤의 색상 전문가들이 다양한 요인을 고려하여 ...2025.05.12
-
18세기 프랑스를 담은 박물관들2025.01.191. 18세기 프랑스 예술 18세기 프랑스에서는 태양왕 루이 14세의 절대왕정이 무너지고 왕의 감시 아래서 벗어난 귀족들이 베르사유에서 파리로 돌아왔습니다. 이들은 소비 및 여흥 문화를 통해 개인의 개성을 발현하려 했으며, 계몽주의 정신에 힘입어 개인의 즐거움과 사상의 자유를 요구하게 되었습니다. 이 시기 프랑스 예술의 흐름 역시 계몽주의 정신을 따라 변화했으며, 애정을 나누는 장면이 담긴 경박한 분위기의 작품, 풍속화, 초상화 등의 장르가 인기를 끌게 되었습니다. 2. 코냐크-제 박물관 코냐크-제 박물관은 19세기에 살았던 사람들...2025.01.19
-
사회복지 조직의 관리자 선택: 사회복지 마인드 vs. 전문 경영인2025.05.041. 사회복지 조직 관리자 사회복지 조직의 관리자는 사회복지 마인드를 가진 사회복지 전공자와 전문 경영인 출신 중 어떤 사람이 더 바람직한지에 대해 논의합니다. 사회복지 마인드를 가진 사회복지 전공자가 더 적합하다고 주장하는데, 그 이유는 복지기관의 분위기, 서비스의 체계, 복지의 주체 등에 큰 영향을 미치기 때문입니다. 전문 경영인은 기관을 효율적으로 운영할 수 있지만, 사회복지 마인드가 부족하면 진정한 복지 서비스를 제공하기 어렵다고 봅니다. 복지기관에서는 효율성보다 전문성과 마음으로 제공되는 서비스가 더 중요하다고 강조합니다....2025.05.04
-
사회복지 현장에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 책임을 적으시고 나의 각오에 대해서2025.05.041. 실습생 책임 사회복지실습 현장에서 실습을 통하여 실습생들은 전문 사회복지사로서의 다양한 유형을 경험한다. 실습생의 책임으로는 클라이언트 정보 비밀 보장, 실습 일정 준수, 업무 수행 및 문제 보고, 기관 규범 준수, 학습 경험 극대화, 과제물 제출, 지도감독 참여 등이 있다. 2. 실습기관 책임 실습기관은 실습생에 대한 교육, 실천 경험 제공, 학습 경험 제공의 책임이 있다. 실습 지도자는 학생들과 융통성 있게 상호작용하며 학생 개개인의 특성을 고려해야 한다. 3. 현장 실습 목적 현장 실습의 목적은 인력 보충, 사회복지사 양...2025.05.04
-
장애아동 통합교육 방안2025.05.031. 가정에서의 노력 부모는 자녀의 장애를 받아들이고 자녀가 가진 장애가 어떤 특징을 가지고 있는지 알고 있는 것이 중요합니다. 자녀의 장애를 수용하는 것은 자녀와 함께 살아감에 있어서 매우 중요한 임무입니다. 부모가 수용하는 태도를 보여주는 것이 아동의 심리에도 긍정적인 영향을 끼칠 수 있습니다. 또한 출산 전 장애를 발견한 경우 조기 준비와 장애 아동의 경우 조기개입이 중요합니다. 마지막으로 통합교육에 대한 지식을 갖추고 자녀, 교사와의 지속적인 의사소통이 필요합니다. 2. 아동 본인의 노력 장애아동 본인의 노력에는 긍정적인 사...2025.05.03
-
직원회의 예시 (장기요양기관 활용가능)2025.05.111. 직원회의 이번 직원회의에서는 코로나19 확산으로 인한 직원들의 고생에 대한 감사 인사와 어버이날 및 개원기념일 행사 계획에 대해 논의했습니다. 직원들이 단체 티셔츠를 입고 행사에 참여하여 단합된 모습을 보여주기로 했으며, 외부 공연팀의 공연도 준비되어 있어 어르신들께서 즐거운 시간을 보내실 수 있을 것으로 기대됩니다. 2. 장기요양기관 이 직원회의는 장기요양기관에서 진행된 것으로, 어버이날 및 개원기념일 행사 준비와 관련된 내용이 주를 이루고 있습니다. 직원들의 단합과 어르신들의 즐거운 시간 보내기를 위한 다양한 계획이 논의되...2025.05.11
-
유아교육 기관의 환경구성시 고려할점과 실내/외 환경구성의 원리2025.05.081. 유아교육 기관의 환경구성 고려사항 유아교육 기관의 환경구성시 고려해야 할 점은 다음과 같다. 첫째, 유아의 놀이에 영향을 줄 수 있는 공간밀도를 고려해야 한다. 둘째, 유아에게 다양하고 특별한 경험을 제공할 수 있도록 구성해야 한다. 셋째, 유아들의 발달적 특징을 고려해 환경을 구성해야 한다. 넷째, 심리적 측면을 고려해 안정된 분위기의 환경을 구성해야 한다. 2. 실내 활동 영역별 환경구성의 원리 실내 활동 영역별 환경구성의 원리는 다음과 같다. 쌓기놀이 영역은 활동적이고 건조한 공간으로 구성한다. 역할놀이 영역은 안락한 분...2025.05.08
-
장애인에 대한 사회적 차별과 배제를 최소화하기 위한 방안2025.05.091. 장애인에 대한 인식 개선 현재 우리나라는 장애인에 대한 인식개선을 위해 지속적으로 노력하고 있으나 그 효과가 뚜렷하지 않다. 청소년들이 친구들을 놀릴 때 장애인이냐고 비아냥거리는 소리를 쉽게 들을 수 있다. 하지만 아무도 그러한 말과 행동이 십대들에게 잘못되었다고 지적하지 않는다. 한국의 십대들은 장애를 가진 사람들의 행동과 심리뿐만 아니라 그들을 어떻게 대하는지에 대한 교육을 받지 못하고 자랐다. 그렇게 어른이 되면 사회에 차별과 인식이 남을 수밖에 없다. 청소부 소녀들이 장애인에 대해 교육을 받으면 차별을 막을 수 있다고 ...2025.05.09
-
평생교육 프로그램 기획 시 부서장 또는 기관장의 불합리한 요청 및 지시에 대한 해결방안과 기관장의 의중 파악을 위한 역할2025.01.141. 불합리한 요청 및 지시에 대한 해결방법 평생교육프로그램을 기획하는 과정에서 부서장 또는 기관장의 불합리한 요청 및 지시에 대처하는 방법으로 다음을 제안합니다: 1) 문제 인식과 이해, 2) 대화와 설득, 3) 대안 제시와 설명, 4) 데이터와 사례 분석, 5) 협력과 지원 확보, 6) 중재자 참여. 상황에 따라 유연하게 대처하며, 상대방과의 개방적인 대화와 협력을 통해 문제를 해결하고 합리적인 대안을 제시하는 것이 중요합니다. 2. 기관장의 의중 파악을 위한 행동 및 역할 기관장의 의중을 파악하기 위해 다음과 같은 행동과 역할...2025.01.14
-
다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자2025.01.171. 외국인 노동자 외국인 노동자는 다양한 사회적 문제와 건강 문제를 겪고 있다. 이를 개선하기 위해서는 외국인 노동자를 전담하는 기구나 단체가 필요하다. 현재 외국인 노동자 문제를 전담하는 기관이 부족하고, 언어 장벽으로 인해 문제를 제대로 전달하지 못하는 경우가 많다. 이를 해결하기 위해 외국인 노동자의 문제를 전담하는 기관을 설치하고, 각 부서로 나뉘어 신속한 해결이 필요하다. 또한 외국인 노동자의 건강 문제를 해결하기 위한 다양한 정책과 지원이 필요하다. 1. 외국인 노동자 외국인 노동자 문제는 복잡한 사회적 이슈입니다. 한...2025.01.17
3 / 104
