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[간호학과 리포트] 지역사회간호학/소음과 근로자 건강2025.05.141. 소음과 근로자 건강 작업장에서 근로자의 건강을 위협하는 유해 요인 중 하나인 소음에 대해 살펴보았다. 소음으로 인한 직업병 유소견자가 가장 높게 나타났으며, 소음성 난청도 전체 산업재해 중 비교적 높은 비율을 차지하고 있다. 이에 따라 소음 관련 법적 규제와 보건관리자의 역할에 대해 탐구해보았다. 1. 소음과 근로자 건강 소음은 근로자의 건강과 안전에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 장기적으로 노출되면 청력 손실, 스트레스, 집중력 저하 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 근로 환경에서 소음 수준을 적절히 관리하는 것이 중요합...2025.05.14
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중대재해처벌법과 산업안전보건법의 조사 및 중대재해처벌법이 안전의식에 미치는 영향2025.05.111. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 2021년 1월 26일에 제정되어 2022년 1월 27일에 시행된 법률입니다. 이 법의 목적은 사업장에서 안전·보건 조치 의무를 위반하여 인명피해를 발생시킨 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인을 처벌함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신체를 보호하는 것입니다. 중대재해의 정의는 사망자 1명 이상, 동일한 사고로 6개월 이상 치료가 필요한 부상자 2명 이상, 동일한 유해요인으로 1년 내 3명 이상의 직업성 질병자가 발생하는 경우입니다. 이 법은 상시근로자 5인 이상 사업장에 적용되...2025.05.11
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지역사회간호사의 역할 - 산업간호사를 중심으로2025.01.141. 산업간호사의 자격요건 및 업무 산업간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원이다. 산업간호사의 주요 역할에는 응급 상황 처치, 근로자 복약 지도, 건강 상담, 직업병 예방 관리, 보건교육 프로그램 계획 및 실행, 산업보건 계획 수립 및 평가, 산업재해 관리 등이 있다. 2. 산업간호사의 종...2025.01.14
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산업간호간호과정_소음성 난청_지역사회간호실습_CASE2025.01.281. 소음성 난청 소음성 난청은 소음에 의해 청력이 손상되어 발생하며, 한 번 망가지면 회복이 불가능하므로 예방이 중요하다. 소음성 난청의 증상으로는 고음 영역, 특히 4 kHz에서 청력저하, 이명 동반, 청각 손상, 이명 외에도 불쾌감, 불안감, 불면증, 피로, 스트레스, 두통 등 정상 생활에 어려움이 있다. 소음성 난청의 진단을 위해서는 웨버 검사, 린네 검사, 순음 청력검사, 어음 청력검사, 중이검사, 이명도 검사 등이 사용된다. 소음성 난청의 치료로는 보청기 사용 및 인공와우 수술이 있으며, 예방을 위해서는 소음 노출 시 귀...2025.01.28
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산업안전보건법과 중대재해처벌법에 대하여2025.01.281. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률입니다. 경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않아 중대 산업 재해가 발생하면 처벌을 받을 수 있습니다. 중대재해처벌법의 시행일은 2022년 1월 27일이며, 재해 예방에 필요한 안전 보건 관리 체계의 구축 및 이행, 재해 발생 시 재발 방지 대책의 수립 및 이행, 관계 법령에 따른 개선 시정 사항의 이행, 안전 및 보건 관계 법령상 의무 이행에 필요한 관리상 조치 등 4가지 의무가 명시되어...2025.01.28
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산업간호 간호과정- 일 산업현장을 중심으로2025.05.071. 안전 보호 장비 사용 작업자들이 안전 보호 장비를 사용하지 않아 위험한 상황이 발생하고 있습니다. 안전 보호 장비 사용률을 높여 위험한 상황을 감소시킬 필요가 있습니다. 교육, 안내 및 상담을 통해 개인 보호구 착용과 보관방법, 건강관리 증진을 교육하고, 산업안전보건법 교육과 훈련을 철저히 시행해야 합니다. 또한 열악한 작업환경을 개선하고, 지게차, 안전모, 보호안경, 보호장갑 사용을 강화해야 합니다. 가벼운 상처는 흐르는 깨끗한 물로 세척하고 소독드레싱을 사용하는 등 상처관리도 필요합니다. 2. 소음 및 호흡문제 작업장에서 ...2025.05.07
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A+ 산업보건 간호 지역사회간호학 실습 케이스2025.05.051. 산업간호사의 정의와 역할 산업간호사는 간호사 면허소지자로서 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원입니다. 2. 근로자 건강관리의 중요성 근로자의 건강은 곧 기업의 생산성과 직결되므로 정부에서는 근로자, 기업, 지역사회에 상호호혜적인 이익을 가져다줄 수 있는 적절한 산업보건의 중요성을 강조하고 있습니다. 근로자 건강관리를 통해 직업성...2025.05.05
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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석2025.05.071. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업」을 분석하였습니다. 북구는 인구 전체의 70%가 경제활동을 하고 있으며, 자동차 조서등 대기업 협력업체의 소규모 사업장이 산업단지 형태로 밀집되어있습니다. 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7%를 차지하며, 이들 근로자의 건강행태가 전체 사업장과 비교시 나쁜 수준을 보이고 있습니다. 이에 따라 북구 보건소는 「산업안전법」 사각지대에 놓인 소규모 사업장 근로자들의 건강증진을 위해 다양한 프로그램을 ...2025.05.07
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화학물질 위험 예방을 위한 산업안전보건법 조항 분석2025.01.251. 산업안전보건법 제39조(위험성 평가) 산업안전보건법 제39조는 사업주가 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 작업장 내의 유해·위험 요인을 체계적으로 조사하고, 이를 바탕으로 위험성 평가를 실시할 것을 규정하고 있습니다. 이 조항의 법적 의미는 사업주가 위험성 평가를 통해 작업 환경을 개선하고, 근로자에게 잠재적인 위험 요소를 미리 파악하여 예방 조치를 취해야 한다는 것입니다. 이를 통해 화학물질 사용 시 발생할 수 있는 위험을 최소화하기 위한 구체적인 계획을 수립하도록 요구하고 있습니다. 2. 산업안전보건법 시행령 제24조(...2025.01.25
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직무 스트레스와 그에 따른 해결방안2025.05.011. 직무 스트레스 직무 스트레스는 조직 내부에서 내가 맡은 일로 인해서 정신적으로 심각한 수준의 압박감을 받을 때 발생하는 신체 및 심리적인 반응이다. 직무 스트레스를 유발하는 주요 요인으로는 시간적 압박, 업무 시간, 조직구조, 물리적 환경, 조직 내부에서의 역할, 대인관계 갈등, 조직 외부에 기인하는 스트레스 요인 등이 있다. 직무 스트레스로 인한 건강장애는 다양한 질병을 유발할 수 있다. 2. 직무 스트레스 해결방안 직무 스트레스를 해결하기 위해서는 조직 차원에서 평상시와 다르게 행동하는 구성원을 파악하고 상담을 진행하여 필...2025.05.01
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