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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명2025.05.141. 경영자의 관점 경영자의 관점에서 정보시스템 도입의 변화는 다음과 같다. 첫째, 운영의 수월성이 증대되어 기업 내 부서 간 소통과 협업이 용이해진다. 둘째, 고객 및 공급자와의 친밀성이 높아져 장기적인 신뢰관계 형성과 매출 안정화에 기여한다. 셋째, 정확한 정보를 바탕으로 한 의사결정 환경이 개선되어 신속하고 효과적인 의사결정이 가능해진다. 2. 근로자의 관점 근로자의 관점에서 정보시스템 도입의 변화는 다음과 같다. 첫째, 기업 간 협업이 용이해져 비즈니스 프로세스가 간소화된다. 둘째, 기업 내 서류 열람이 가능해져 직무에 대한...2025.05.14
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사람마다 지각은 각기 상이합니다2025.05.131. 조직에서의 다양성 관리 조직에서는 구성원들의 가치관이나 지각이 통일되어야 조직목표를 달성하는데 수월해질 수 있습니다. 다양성 관리는 개개인의 다양성을 존중하는 HR이 필요하며, 이를 통해 창의와 혁신을 이끌어낼 수 있습니다. 다양성이 존중되면 직원들이 일하고 싶은 회사가 되며, 인재 확보와 회사 브랜딩에 기여할 수 있습니다. 2. 조직에서의 개인의 역할 불확실성이 높고 빠른 속도의 변화가 요구되는 시대에는 개인의 능력이 발휘되고 개인끼리의 유기적 연결과 협업을 통해 조직의 경쟁력이 높아질 수 있습니다. 그러나 조직 안에서의 개...2025.05.13
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분만 1기 간호 시나리오와 관련된 간호과정 2개(분만통증, 불안) 보고서2025.01.051. 분만통증 간호사는 대상자의 통증 양상을 사정하고, 통증의 원인과 분만 진행 정도를 확인하였다. 비약물적 통증완화 방법으로 자세변경, 마사지, 호흡법을 교육하였고, 약물적 통증완화 방법도 제공하였다. 대상자는 3시간 이내 통증 완화 방법 적용 후 통증이 감소되었다. 2. 분만불안 간호사는 대상자의 불안 정도를 사정하고, 분만 진행과정에 대한 정보를 제공하여 불안을 감소시켰다. 또한 치료적 의사소통으로 대상자의 불안을 지지해주었다. 대상자는 3시간 이내 불안 상태를 솔직하게 표현하며 불안이 경감되었다. 1. 분만통증 분만통증은 임...2025.01.05
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여성간호학 정상분만 케이스2025.01.161. 자연분만 자연분만은 수술하지 않고 질을 통해 태아가 만출되는 분만 방법으로, 출혈과 세균 감염 위험이 적고 신체회복이 빠르다. 그러나 최근 제왕절개를 선호하는 경향이 있어 병원에서는 자연분만을 격려하고 있다. 본 연구는 자연분만에 대한 이해를 높이고 효과적인 간호과정을 적용하여 증상 완화와 적절한 간호를 제공하고자 한다. 2. 정상분만 과정 정상분만은 4단계로 나뉘며, 자궁수축, 자궁경관 개대, 태아 하강 등의 보조진행이 이루어진다. 분만 1기는 잠재기, 활동기, 이행기로 구분되며, 분만 2기는 경부 완전 개대부터 태아 만출까...2025.01.16
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신자유주의와 교육정책에 대하여 조사하여 쓰시오2025.05.031. 신자유주의 신자유주의는 국가의 개입을 완전하게 부정하고 있지는 않다. 신자유주의 하에서도 사회안전망, 기타 환경문제 등 산업화로 발생하는 새로운 문제는 국가적 과제로 인식된다. 이처럼 신자유주의는 국가 개입에서 시장의 자유화와 시민사회에서 발생하는 문제를 가능한 시장에 따른 조절과 해결하도록 하는 이데올로기라고 할 수 있다. 2. 신자유주의 교육정책 신자유주의적 교육 개편은 유연한 노동력 형성, 교육의 수월성, 효율성을 강조한다. 시장적 경쟁원리를 적극적으로 도입하는 것으로 각 나라는 역사적 관계와 교육적 조건 차이에 따른 교...2025.05.03
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문해학습자와 문해교수자는 다른 교육의 장에 참여하는 학습자 및 교수자와 어떤 점이 다른지2025.01.261. 문해 학습자와 일반 학습자의 차이 문해 학습자는 대부분 교육 기회의 부족이나 과거 학습 실패 경험으로 인해 학습에 대한 불안감과 자신감 부족을 느낀다. 반면 일반 학습자는 학령기 아동 또는 청소년으로 학업에 집중할 수 있는 환경에 놓여 있다. 문해 학습자의 학습 내용은 실생활에서 직접 활용할 수 있는 것에 중점을 두지만, 일반 학습자는 이론적인 지식을 배우고 이를 응용하는 능력을 키우는 데 집중한다. 2. 문해 교수자와 일반 교수자의 차이 문해 교수자는 학습자의 개인적인 경험과 필요를 반영한 맞춤형 교수법을 사용해야 하며, 실...2025.01.26
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V-sim Stan Checketts 케이스 성찰보고서2025.05.041. 응급실 환자 사정 응급실에서는 환자의 주 호소, 현병력, 과거력, 진단검사 등을 세심하게 사정해야 하고, 그것들을 통해 당장 필요한 조치를 취해주고, 추후 계속적인 치료를 받을 수 있게 해주는 부서라는 것을 배웠다. 일반 병동과 달리 응급실에서는 환자에 대해 아무것도 모르는 상태에서 원인을 찾아 나가야 한다는 점이 다르다. 2. 임상실습 적용 응급실 실습이 없어 아쉽지만, 매주 새로운 병동으로 실습을 나갈 때 EMR을 통해 환자의 주 호소와 현병력, 과거력, 진단검사 결과 등을 파악하여 환자의 진단명을 예측해보고 치료와 간호의...2025.05.04
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제4차 산업혁명시대에 평생교육이 미치는 영향2025.05.081. 평생교육의 등장 및 개념 급변하는 사회에서 지식이 폭발적으로 증가함에 따라 개인이 어렸을 때 배운 지식이나 기술이 쓸모없어지게 되었다. 이에 따라 평생교육이 등장하게 되었으며, 평생교육은 생, 평생, 교육의 3요소로 구성되어 있다. 평생교육은 학교교육과는 구별되는 개념으로, 학습자 중심의 교육이며 현재의 삶에서 일어나는 문제를 해결하고자 하는 욕구를 충족시키는 것에 초점을 둔다. 2. 평생교육과 학교교육의 비교 평생교육은 학습을 중심으로 하며 교육행위의 초점이 배우는 사람 위주로 되어 있어 교육행위의 형식보다는 실제 결과에 관...2025.05.08
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광주평생교육진흥원의 비전과 전략2025.01.031. 평생교육기관의 미션, 비전, 전략 평생교육기관의 미션은 조직이 존재하는 이유와 가치, 수행하는 업무의 개념을 나타내며, 비전은 조직이 앞으로 성취하고자 하는 미래상을 의미합니다. 전략은 비전을 구체화하고 달성하기 위한 최적의 계획과 방법을 세우는 것입니다. 이러한 미션, 비전, 전략은 평생교육기관 운영에 있어 매우 중요한 요소입니다. 2. 광주평생교육진흥원의 미션, 비전, 전략 광주평생교육진흥원의 미션은 '평생교육을 통한 광주시민 삶의 질 향상'이며, 비전은 '시민의 삶과 배움을 잇는 평생학습 플랫폼'입니다. 전략으로는 소통기...2025.01.03
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기업 경영에서 교육 훈련의 필요성2025.05.061. 기업 경영 기업은 제한된 자원을 효율적으로 사용하여 최대의 성과를 내야 한다. 인적자원 관리 역시 이러한 관점에서 중요한데, 적합한 인재를 선발하고 배치하여 근로자의 임금에서 최대한의 이익을 얻는 것이 목표이다. 그러나 직원을 고용하는 것은 큰 비용이 들며, 직원을 마음대로 통제할 수 없다는 문제가 있다. 이를 해결하기 위해 기존 직원들의 교육과 훈련이 필요하다. 기존 직원들은 이미 실습에 적응했고 신규 직원보다 적은 투자로도 높은 성과 향상을 기대할 수 있기 때문이다. 2. 인적자원 관리 기업에 적합한 인재를 선정하고 적재적...2025.05.06
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