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대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율 여론조사 신뢰성 제고 방안2025.05.121. 여론조사 여론조사는 민심을 읽는 하나의 참고 자료이지만, 한국의 여론조사는 신뢰성 문제가 제기되고 있다. 여론조사의 정확성, 신뢰도에 대한 의문이 생기고 있으며, 이로 인해 여론조사 무용론까지 등장하게 되었다. 따라서 여론조사의 신뢰성을 높이기 위한 방안이 필요하다. 2. 신뢰성 있는 여론조사 신뢰성 있는 여론조사를 위해서는 조사 목적에 맞는 대상을 선정하고, 조사 방법, 기간, 시간 등 조사 질문지의 설계 출처를 확인해야 한다. 또한 여론조사 기관의 특정 목적이 있는지 확인하고, 참여자가 적극적으로 참여할 수 있는 설문지를 ...2025.05.12
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건설업계에서 재해가 잦은 현장과 업체의 특징2025.05.051. 중대재해처벌법의 현실 중대재해처벌법 본격 시행이 2년 3개월이 지났지만 중대재해가 오히려 증가하는 추세를 보이는 사실이 고용노동부가 집행한 통계로 입증됨. 경영자들의 관점에서 가벌 범위와 양형 기준이 너무 넓고 엄격하며, 불명확하다는 지적이 쇄도하고 있음. 2. 재해가 잦은 원인 현장 청소 불량, 자재 관리 태만, 관리자의 지적을 듣지 않는 작업자, 안전에 대한 현장 구성원들의 무관심, 사후약방문식 안전 조치, 안전수칙 위반 방조, 협력업체 작업자들의 애사심 결여, 협력업체 내부의 복리후생 문제, 시공사 관리자들의 지침 전달 ...2025.05.05
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성년후견제의 현황과 전망에 대하여 논하시오2025.01.221. 성년후견제의 현황 성년후견제도의 종류, 청구방법, 재판진행, 후견인 등 성년후견제도의 현황에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 성년후견, 한정후견, 특정후견, 임의후견 등 다양한 후견제도의 특징과 절차를 상세히 다루고 있습니다. 2. 성년후견제의 전망 최근 우리나라의 정신적 장애인구가 증가하고 있지만 성년후견제도 활용률은 매우 낮은 상황입니다. 이는 제도에 대한 부정적인 인식과 이해 부족이 원인으로 보이며, 특히 치매 환자 증가로 인해 성년후견제도의 중요성이 더욱 커질 것으로 전망하고 있습니다. 3. 성년후견제의 개선 과제 성년...2025.01.22
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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들 간 관계에 대해 설명하시오.2025.01.281. 기업의 지배구조 기업의 지배구조는 기업 내에서 권한과 책임이 어떻게 분배되고, 주요 의사결정이 어떤 방식으로 이루어지는지를 규정하는 체계를 말한다. 이는 주주, 경영진, 이사회, 그리고 기타 이해관계자 간의 권력관계와 조정 메커니즘을 포함하며, 궁극적으로 기업의 장기적인 성장과 가치를 창출하기 위한 틀로 작용한다. 기업 지배구조의 주요 목적은 투명성 확보, 책임성 강화, 효율성 증진, 이해관계자의 권익 보호 등이다. 기업 지배구조는 주주, 이사회, 경영진, 기타 이해관계자로 구성되며, 이들 간의 상호작용과 조정을 통해 구성된다...2025.01.28
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청소년수련관의 문제점과 발전방향2025.05.041. 청소년수련관 운영의 문제점 청소년수련관 운영에 있어서의 주요 문제점으로는 전문인력의 잦은 이직, 관리운영 목적의 불명확성과 지역적 편중, 프로그램의 대외 경쟁력 부족, 관련 기관들 간의 협력 부족, 형식적인 민간위탁 협약서 등이 지적되고 있다. 2. 청소년수련관 발전방향 1: 목적사업 충실화 청소년수련관은 청소년의 건전육성과 복지증진이라는 고유 목적에 충실해야 한다. 이를 위해 청소년의 시설 접근성 제고, 청소년 대상 프로그램 확대, 청소년 이용률 증대 등의 노력이 필요하다. 3. 청소년수련관 발전방향 2: 민간위탁 운영의 효...2025.05.04
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근로자의 도덕적 해이 문제와 해결방안2025.04.261. 근로자의 도덕적 해이 기업 경영진 혹은 관리자와 근로자 간 정보의 비대칭은 근로자의 도덕적 해이 문제를 발생시킨다. 도덕적 해이란, 주인과 대리인 간 관계에서 주인이 대리인의 행동을 완전하게 감시하고 파악할 수 없는 상황에서 대리인이 정보 비대칭 상황을 이용하여 부적절하거나 비도덕적인 행동을 하는 것을 뜻한다. 이러한 근로자의 도덕적 해이가 심화될수록 기업의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 도덕적 해이 해소방안 가장 대표적으로 언급되는 해소방안은 높은 임금을 주는 것이다. 효율임금이론에 따르면 높은 임금을 주면 ...2025.04.26
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기업범죄론에 대한 기본 개념과 양벌규정에 대한 에세이2025.01.171. 기업범죄의 정의 기업범죄는 기업 뿐만 아니라 기업의 구성원이 법, 윤리, 경제의 기준 및 규제를 위반하여 행동하며 이에 따른 경제적 손실을 야기 시키는 것을 의미한다. 기업범죄는 행위자를 기업으로 보기도 하지만 기업에 소속된 기업 구성원으로 까지 볼 수 있다. 2. 양벌규정의 장단점 양벌규정은 법인의 감독 책임에 대한 과실이 발견될 경우 법인이나 기업 구성원에 대한 처벌을 가능하게 한다. 이를 통해 기업은 기업의 범죄를 예방하고 감독하는 책임을 증대시킬 수 있다. 하지만 기업의 감독 책임에 대한 과실만으로 처벌을 받게 된다는 ...2025.01.17
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외국환은행의 조작 - 환조작의 의의2025.01.271. 외국환은행의 환조작 외국환은행은 자신의 고객이나 타외국환은행들과 외국환거래를 수행한 결과 내 ? 외환자금의 과부족현상이 초래되기 때문에 환율변동에 따른 위험을 감수하여야 한다. 따라서 외국환은행은 이러한 위험을 피하기 위하여 외국환시장에서 자신의 내 ? 외화자금 과부족에 따른 조정을 하게 되는데, 이를 환조작이라 한다. 2. 역환거래와 송금환거래 외국환은행의 환 포지션 불균형상태가 초래되는 과정을 보다 구체적으로 정리하기 위하여 외국환은행이 자신의 고객들과 행하는 환거래과정을 역환거래와 송금환거래로 구분해서 분석한다. 역환거래...2025.01.27
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산업안전2025.01.251. 우리나라의 산업재해 현황 우리나라의 산업재해 현황을 살펴보면, 2023년에는 전년 대비 사망재해 및 근로재해 발생 건수와 발생률이 모두 감소했다. 이는 안전보건공단의 지속적인 노력과 사업장의 안전보건 관리 개선이 결실을 맺은 것으로 볼 수 있다. 근로재해보험 가입 사업장과 근로자 수도 증가했는데, 이는 안전보건에 대한 관심이 높아지고 있다는 증거이다. 향후 과제로는 사망재해 및 근로재해 예방 강화, 근로자 안전보건 권익 보호 확대, 산업재해 예방 기술 개발 등이 필요하다. 2. 기업의 안전문화 발전 방안 산업재해를 예방하기 위...2025.01.25
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고용보험법의 한계점과 개선 방안2025.05.091. 고용보험법 개요 고용보험법은 근로자의 안정적인 고용과 사회적 보호를 목적으로 하는 중요한 법률입니다. 이 법은 근로자가 실직, 질병, 출산 등의 상황에서 보험 혜택을 받을 수 있도록 하여 생활 안정을 도모하고 사회적 안전망을 구축하는 역할을 합니다. 고용보험법은 국가별로 다양한 형태와 범위로 시행되며, 법적 규정과 제도적 구조가 각 국가의 법제도에 따라 다르게 정해져 있습니다. 2. 고용보험법의 한계점 고용보험법의 한계점으로는 적용 대상의 한정성, 혜택의 불충분함, 효율적인 관리와 감독의 어려움 등이 있습니다. 적용 대상이 특...2025.05.09
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