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바람직한 인력운영 방안에 대한 고전학적 경영과 행동과학적 경영의 비교2025.01.041. 고전학적 경영 고전학적 경영은 1900년대 초부터 시작하여 1920년까지의 경영적 사상을 지배하는 작업 과정의 효율성에 중점을 둔 이론으로, 과학적 관리법, 인간관계론, 행동과학이론 등을 포함한다. 이 이론은 노동자의 경제적, 육체적 요구만을 중요시하고 사회적 요구와 직무 만족은 중요하지 않다고 생각했다. 따라서 노동의 세분화, 중앙 집권적 의사결정, 이익의 극대화 등을 옹호하여 작업 과정의 효율성을 강조했다. 하지만 노동자 개개인의 특성과 감정, 의견을 고려하지 않아 노동자와 조직 간의 관계 발전이 어려웠다는 단점이 있다. ...2025.01.04
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경영학 관리 이론의 발전과 관리자에 대한 시사점2025.11.121. 고전적 경영학 고전적 경영학은 20세기 초 프레드릭 테일러의 과학적 관리론으로 시작되었습니다. 테일러는 동작연구와 시간연구를 통해 작업 효율성을 증진하고, 표준화된 과업량 달성에 따른 차별 성과급제를 도입했습니다. 패욜은 경영관리의 보편성을 주장하며 계획, 조직화, 지휘, 조정, 통제의 5가지 관리과정과 14가지 관리원칙을 제시했습니다. 베버는 관료적 조직론을 통해 명확한 업무 구분, 공식적 선발, 상하명령체계 등 6가지 요건을 제안했습니다. 관리자에게는 불필요한 동작 제거, 최적 작업자 배치, 직원 훈련, 감독자 지원, 성과...2025.11.12
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경영정보시스템이 사회에 중요한 이유2025.05.111. 경영정보시스템의 개념 경영정보시스템(Management Information System, MIS)은 기업의 최종적 목표인 이윤 창출을 위해 하부 시스템이 효율적으로 작동할 수 있도록 도와주는 시스템을 의미합니다. 기업이 효율적으로 운영되기 위해 필요한 자료의 저장과 정보 생성을 체계화하고, 이를 활용할 수 있는 통합적인 정보시스템을 구성한 것입니다. 2. 경영정보시스템의 중요성 경영정보시스템은 현대 사회에서 매우 중요하게 여겨집니다. 업무 간소화, 자료 보관, 신규 정보 취득, 고객 정보 관리 등 다양한 이점을 제공하기 때문...2025.05.11
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경영관리의 네 가지 기능(계획, 조직, 지휘, 통제)2025.01.111. 경영관리의 중요성과 네 가지 기능 경영관리는 기업의 성공을 위해 필수적인 요소로서, 기업의 목표를 달성하기 위한 방식과 전략을 결정하는 것이다. 또한, 경영관리는 기업의 생산성을 높이고 비용을 절감하는 데에도 중요한 역할을 한다. 이를 위해 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 통제의 네 가지 기능을 가지고 있으며, 이들 기능을 효과적으로 수행함으로써 기업의 성장과 발전을 이룰 수 있다. 2. 계획 기능 경영관리의 계획 기능은 조직 내부적으로 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위해서 어떤 일들을 수행해야 하는지에 대한 계획을 세우는 ...2025.01.11
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학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용 장단점과 대응방안2025.05.051. 기업 경영 기법의 학교 행정 적용 기업 경영 기법을 학교 행정에 적용하는 것은 최근 몇 년 동안 논쟁의 주제였습니다. 이러한 접근법의 목적은 학교들이 그들의 목표를 달성하는데 더 효율적이고 효과적으로 만드는 것입니다. 그러나 이러한 경향은 학생, 교사, 교육 전반에 미치는 잠재적인 영향뿐만 아니라 교육자와 학자들 사이에서 장점과 단점에 대한 많은 논쟁을 불러일으켰습니다. 2. 기업 경영 기법의 장점 기업 경영 기법은 학교가 목표를 달성하는 데 있어 더 효율적이 되도록 도울 수 있습니다. 이는 성과 지표, 벤치마킹 및 학교에서 ...2025.05.05
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기업현장의 IT 도입과 경영효율 향상: 실무자 주도형 IT2025.11.151. RPA(Robotic Process Automation) RPA는 사람이 업무를 수행하는 것처럼 컴퓨터 시스템의 UI상에서 작동하는 소프트웨어로, 프로그래밍 언어 지식 없이 일반적인 소프트웨어 수준의 지식으로 자동화를 가능하게 한다. UiPath, Automation Anywhere 등의 제품이 있으며, 사용자는 아이콘을 드래그 앤 드롭하여 업무절차를 자동화할 수 있다. 2019년 시장규모는 14억 달러이며, 2020-2027년 연평균 40% 성장이 예상된다. 2. SSBI(Self-Service Business Intelli...2025.11.15
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경영학 관리 이론의 역사적 발전과 시사점2025.11.161. 고전적 경영학 이론 고전적 경영학은 조직 내 계획, 조직, 지도, 통제 및 조정을 강조하는 이론으로, 행정관리 이론, 과학적 관리 이론, 인간 관계 이론 등을 포함한다. 이 이론은 조직 구조와 계층 구조를 통해 효율적인 생산을 달성하는 방법을 제공하며, 관리자에게 조직 구조와 기능에 대한 이해를 강조하고 조직의 효율성을 향상시키는 방법을 제시한다. 2. 행동학적 경영학 이론 행동학적 경영학은 조직 내 개인의 행동과 인간 관계를 중점적으로 다루는 이론으로, Maslow의 인간 욕구 이론, Herzberg의 이중 인자 이론, Mc...2025.11.16
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기업 생산관리의 중요성과 학습 필요성2025.11.141. 생산관리의 정의와 역할 생산관리는 기업이 제품을 생산하고 제공하는 과정에서 효율성을 높이고 비용을 절감하는 데 중요한 역할을 한다. 생산관리는 제품의 생산부터 제조, 유통, 판매에 이르기까지 모든 단계에서 중요한 역할을 하며, 생산 라인에서 발생하는 문제를 해결하고 생산성을 향상시키는 데 기여한다. 2. 생산관리의 경영 효과 생산관리를 잘 수행하면 기업의 생산성을 높일 수 있고, 제품의 품질을 유지하며, 고객만족도를 높일 수 있다. 반면 생산관리를 못하면 생산량 감소, 품질저하, 비용증가 등의 문제가 발생한다. 생산관리는 재고...2025.11.14
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경영학 관리의 역사적 발전과 이론별 시사점2025.11.121. 고전적 경영학 20세기 초에 개발된 고전적 경영학은 과학적 관리와 행정적 관리를 포함하며, 업무를 조직하고 관리하기 위한 효율적인 시스템과 프로세스 개발의 중요성을 강조한다. 효율성 강조, 분업, 표준화를 핵심 원칙으로 하며, 복잡한 작업을 작은 구성요소로 세분화하고 작업 프로세스를 표준화하여 생산성을 향상시키는 데 초점을 맞춘다. 관리자들은 명확한 권한 및 의사소통 라인을 구축하고 낭비를 제거하는 절차를 이행하도록 권장된다. 2. 행동학적 경영학 제2차 세계 대전 이후 개발된 행동학적 경영학은 직원들의 동기 부여와 권한 부여...2025.11.12
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풀무원 ERP 도입 사례 리포트2025.04.251. 풀무원 회사 개요 풀무원은 국내 식품 회사로, 지주회사인 풀무원과 사업 부문인 풀무원 식품으로 나뉜다. 풀무원은 1981년에 개설한 한국 최초 유기농 농산물 가게인 '풀무원농장 무공해 농산물 직판장'을 모태로 하여 설립되었다. 풀무원의 자본금은 약 210억 원이며, 2020년 상반기 매출액은 약 11,278억 원을 기록했고, 영업이익은 약 192억을 기록했다. 풀무원 지주사의 임직원 수는 올해 6월 기준 457명이며, 그 외 식품, 외식, 물류, 건강생활, 해외 등 자회사까지 포함한 전체 임직원 수는 총 6,258명이다. 풀무...2025.04.25
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