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평생교육의 등장배경2025.01.181. 평생교육의 등장배경 평생교육은 학교중심, 아동 ? 청소년중심, 교수자 중심의 교육 지형을 전 사회중심, 전 생애중심, 학습자중심의 지형으로 전환함으로써 기존의 교육패러다임을 획기적으로 전환한 것이었다. 그것은 일종의 교육이념의 궁극적 도달점이 자 그 완성이라고 할 수 있었다. 평생교육론의 초기 주창자였던 랑그랑(Lengrand)이 진정 원했던 것은 이 시대의 사적 구성물로서의 교육체제를 개혁할 수 있는 새로운 이념적 지향점을 만들어 내는 것이었다. 평생교육은 교육의 중심축을 고정된 교육자 중심성에서 포스트 모던(Post mod...2025.01.18
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개인 중심주의 사회의 이점과 문제점, 그리고 해결 방안2025.05.071. 개인 중심주의 사회의 이점 개인 중심주의 사회는 개인의 가치를 존중하고 인권을 중요시하는 사회로, 개인의 권리를 침해하는 규율이나 전통이 상대적으로 적어 개인이 원하는 삶을 살아갈 수 있다. 또한 새로운 아이디어와 방법을 거부하지 않아 혁신이 활발하게 일어날 수 있다. 2. 개인 중심주의 사회의 문제점 개인 중심주의 사회에서는 자신의 정체성을 찾는 것이 개인에게 달려있어 혼란을 겪는 경우가 많다. 또한 집단 내에서 다른 사람의 권리를 크게 신경 쓰지 않아 갈등이 자주 발생하며, 사회적으로 도움을 받을 수 있는 기회가 줄어들게 ...2025.05.07
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한국사회의 개인중심적 변화와 심리학적 해결방안2025.05.101. 집단중심적 사회와 개인중심적 사회 집단중심적 사회에서는 집단의 목적과 이익이 우선시되며, 개인의 가치와 자율성이 상대적으로 무시되는 경향이 있었다. 반면 개인중심적 사회에서는 개인의 가치와 자율성이 존중되며, 다양성과 창의성을 중시하는 풍토가 조성된다. 2. 한국사회의 특징과 변화 한국사회는 오랫동안 집단중심적인 문화와 가치관을 가지고 있었지만, 최근 몇십 년간 개인중심적인 사회로의 전환이 일어나고 있다. 가족 구조와 역할, 직장 문화, 교육 체계 등 다양한 영역에서 개인중심적인 가치와 사고 방식이 반영되고 있다. 3. 개인중...2025.05.10
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교육 패러다임의 변화: 학교교육에서 평생학습으로2025.05.131. 평생학습 패러다임으로의 변화 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기는 미래 사회의 변화와 관련이 깊습니다. 평균수명 연장, 과학기술 발전에 따른 지식과 정보의 양산, 직업 세계의 구조적 변화, 생애주기와 여가의 변화, 교육기회 다양화 및 평등교육관 확산 등이 주요 계기로 작용했습니다. 2. 학교교육 패러다임의 특징 학교교육 패러다임은 학교를 중심으로 이루어지며, 교육의 성격이 폐쇄적이고 교육 대상이 학생으로 한정됩니다. 획일적인 집단수업과 전통적 교과내용 중심, 교육생산자 중심의 운영 ...2025.05.13
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인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계 특징2025.01.021. 인간관계의 유형 인간관계의 유형에는 1차적 인간관계와 2차적 인간관계, 수직적 인간관계와 수평적 인간관계, 우호적 인간관계와 적대적 인간관계, 애정 중심적 관계와 업무 중심적 관계, 공유적 인간관계와 교환적 인간관계 등이 있다. 1차적 인간관계는 혈연, 학연, 지연 등을 통해 형성되는 운명적인 관계이고, 2차적 인간관계는 개인적 매력이나 가치 공유를 통해 형성되는 자유로운 선택의 관계이다. 수직적 인간관계는 상급자-하급자의 불평등한 관계이고, 수평적 인간관계는 친구, 부부, 연인 등 동등한 위치의 평등한 관계이다. 우호적 인간...2025.01.02
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가족의 변화와 현대사회의 다양한 가족 형태2025.11.171. 가족 형태의 변화 한국 사회의 가족 형태는 전통적인 부계 직계가족에서 부계 핵가족으로 변화했으며, 최근에는 가장 중심 핵가족, 부부 중심 핵가족, 모자 중심 핵가족 등 다양한 형태로 세분화되고 있다. 이러한 변화는 경제 활동, 사회 구조, 문화적 가치의 복합적 작용과 성별 역할 변화, 여성의 사회 참여 증가 등을 반영한 결과이다. 2. 가족 이념의 변화 가족 이념은 유교적 가족주의에서 도구적 가족 이념, 정서적 가족 이념, 탈근대적 가족 이념으로 변화했다. 전통사회에서 가장 중심과 대를 잇는 것이 중요했다면, 현대에는 개인의 ...2025.11.17
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마케팅 철학의 개념과 변화 방향2025.01.031. 마케팅 철학의 개념 마케팅 철학은 기업이 고객의 요구와 욕구를 충족시키기 위해 수립하는 경영 철학을 의미한다. 시대에 따라 마케팅 철학은 생산 개념, 제품 개념, 판매 개념, 마케팅 개념, 사회적 마케팅 개념 등 5단계로 발전해왔다. 초기에는 기업 중심의 마케팅 철학이었지만, 점차 고객 중심의 마케팅 철학으로 변화해왔다. 2. 마케팅 철학의 향후 변화 방향 코로나19 팬데믹 이후 사회적 변화로 인해 마케팅 철학의 방향성도 변화할 것으로 예상된다. 1인 가구 증가, 초고령화, 모바일 서비스 확산 등 새로운 소비 트렌드에 맞춰 마...2025.01.03
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인간과 사회(기말) 이상한 정상가족 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며, 김희경, 독후감2025.01.261. 가족의 정의와 역할 가족은 정말 울타리인가? 체벌과 학대의 경계가 모호하며, 가족 내에서 발생하는 폭력이 정상으로 여겨지는 문제를 지적한다. 또한 가족을 소유물로 여기는 관점이 아동학대의 근본 원인이라고 분석한다. 2. 비정상 가족에 대한 차별 결혼제도 밖에서 출산한 미혼모와 그 자녀, 다문화가정 등 전통적인 가족 규범에서 벗어난 가족 형태에 대한 사회적 차별과 편견을 다룬다. 이러한 차별이 가족의 다양성을 인정하지 않는 가족주의에서 비롯된다고 설명한다. 3. 가족 중심 사회에서의 개인의 권리 지나친 가족주의로 인해 개인의 자...2025.01.26
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현대사회의 가족 변화와 다양한 가족 형태에 대한 이해2025.11.131. 가족형태의 변화 우리나라 가족은 부계 직계 핵가족에서 다양한 형태로 변화했습니다. 산업화와 근대화를 거치면서 부계 핵가족으로 진행되었고, 가장 중심에서 부부 중심의 평등한 핵가족으로 변화했습니다. 호주제 폐지로 남녀 평등이 제도화되었으며, 현대에는 모자 중심의 핵가족 형태도 나타나고 있습니다. 여성의 경제적 기여와 교육수준 향상으로 아내권이 강화되고 자녀 양육에서 실질적 권한을 가지게 되었습니다. 2. 가족이념의 변화 전통사회의 유교적 가족주의 이념에서 근대적 가족이념으로 변화했습니다. 전통에서는 집과 가문의 존속, 부자관계 ...2025.11.13
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팀 효과성 향상을 위한 보상체계 구축 방안2025.11.171. 팀의 성과를 높이기 위한 보상방법 팀 효과성을 높이기 위한 보상방법으로는 집단 인센티브 제도, 승진제도, 유급휴가 등이 있다. 집단 인센티브는 금전적 보상으로 구성원들의 노력을 유도하며, 승진제도는 인사점수에 팀 성과를 반영하여 참여율을 상승시킨다. 유급휴가는 근로자가 쉬면서도 통상임금을 받을 수 있는 방식이다. 이러한 보상들은 개개인의 노력을 증대시키고 업무 역량을 최대화하여 팀의 성과를 높이는 데 효과적이다. 2. 근무태만 감소를 위한 개인 보상방법 근무태만을 줄이기 위해 행동주의 학자 스키너의 정적강화와 부적강화 방법을 ...2025.11.17
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