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해외 선진국들의 남성육아휴직 사례2025.05.061. 노르웨이의 남성 육아휴직 제도 노르웨이에서는 1977년까지만 해도 남편과 부인이 함께 육아휴직을 받을 수 있었지만, 대부분이 어머니의 휴직으로 이루어져 남성의 육아휴직 사용률은 4%에 불과했다. 이를 해결하기 위해 노르웨이에서 최초로 부모 육아휴직제도에 남성할당제를 실시했다. 도입 당시 42주간의 부모육아휴직기간 중 4주가 할당되었고, 이후 점차 늘어나 2013년 7월에는 14주로 확대되었다. 육아휴직 급여도 점차 늘어나 2011년부터는 49주를 사용하면 종전 급여의 100%, 59주를 사용하면 70%를 지급받게 되었다. 이러...2025.05.06
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국내외 저출산 보건의료 정책 보고서2025.01.271. 국내 저출산 대책 보건의료정책 우리나라 정부는 저출산 현상에 관심을 갖고 출산율을 높이기 위한 다양한 정책을 펴고 있다. 1960년대~1990년대 중반에는 출산 억제 정책(산아제한정책)을 실시했으나, 1990년대 중반~2000년대 초반에는 인구자질 향상정책, 인구 억제 정책을 폐지하고 복지를 향상시켰다. 2005년 이후에는 출산장려정책을 실시하여 저출산, 고령사회 기본법을 제정하고 기본계획을 수립하는 등 다양한 정책을 추진하고 있다. 2. 국외 저출산 대책 보건의료정책 OECD 국가들의 출산율은 1970~1985년까지 전반적으...2025.01.27
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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지 국가의 가족복지정책 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향 제시2025.05.071. 가족복지정책의 형성 배경과 개념 가정생활 복지를 실천하기 위한 거시적/제도적 국가의 정책인 가족복지정책은 가족생활을 영위하기 위한 욕구와 문제를 충족하고 해결하며 고용 안정 및 생계보장 등과 관련된 국가 정책등을 통하여 생활의 안정과 질적 향상을 도와 다양한 욕구들을 충족함으로 행복한 가정생활을 유지할 수 있는 행동이며 넓은 의미로는 가족에게 영향을 주는 모든 가족 정책이 곧 가족복지정책이라고 정의한다. 2. 우리나라에서 시행중인 가족복지정책 우리나라에서 시행중인 가족복지정책은 노동권 보장 정책, 부모권 보장정책, 소득보장 정...2025.05.07
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사회주의적 복지체제 국가의 가족정책 분석2025.01.181. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책은 전 세계적으로 모범적인 예로 꼽힌다. 스웨덴은 '시장 반대 정치'를 통해 노동자의 복지를 보장하고 '여성 친화 국가' 체제를 구축하는 데 성공했다. 1970년대부터 공공보육서비스가 본격적으로 도입되어 자녀양육의 사회화를 주도했으며, 1995년 '아버지의 달' 제도를 통해 아버지의 육아 참여를 체계적으로 보장하려 했다. 스웨덴의 가족정책은 탈가족화, 탈상업화, 탈성별화를 통해 가족 관계의 불평등을 해소하고자 했다. 출산휴가 및 육아휴직제도, 아동수당, 세제혜택 등의 정책을 통해 여성의 경제활...2025.01.18
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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진국가의 가족복지정책 비교2025.01.221. 가족복지 정책 우리나라의 경우, 요즘, 노동, 아동, 노인 등에 관한 정책, 즉, 가족복지 정책에 심혈을 기울여 장족의 발전을 보이고 있다. 시급은 만 원 이상 지급하여야 하며, 육아 휴직은 1년이 주어지게 하며, 노인장기요양보험으로 인해 치매를 앓는 노인들이 요양 비용을 대폭 절감하게 하는 등 이 가족복지 정책은 국민의 편의를 최대한으로 봐주고 있다. 2. 출산휴가 출산휴가는 임신한 여성이 출산이 다가올 때쯤 직장을 잠정적으로 쉬면서 출산 후, 몇 개월 정도까지 90일간을 휴직할 수 있도록 하는 정책이다. 이는 물론, 급여도...2025.01.22
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기업의 가정 친화적 정책과 직원 삶의 질 향상2025.01.231. 가정의 중요성 인식 증가 최근 몇 년간 가정의 중요성에 대한 인식이 크게 증가하고 있다. 통계에 따르면, 2023년 대한민국 가정 만족도 조사에서 80% 이상의 응답자가 가정의 안정과 행복을 개인의 삶에서 가장 중요한 요소로 꼽았다. 이는 경제적 불확실성과 사회적 변화 속에서 개인이 안정적인 가정을 통해 심리적 안정을 추구하려는 경향이 반영된 결과로 해석된다. 또한, 출산율 감소와 맞물려 가정의 역할에 대한 재평가가 이루어지고 있으며, 이는 직장 내에서도 가정 친화적인 정책의 필요성을 제기하고 있다. 2. 유연 근무제 도입 유...2025.01.23
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현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시와 한계, 개선방안2025.01.251. 가족친화적 제도의 예시 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시로는 유연한 근무시간 제도, 육아휴직 및 유아 돌봄 서비스, 원격근무 및 재택근무 제도 등이 있다. 이러한 제도들은 임직원들이 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원한다. 2. 가족친화적 제도의 한계 가족친화적 제도의 한계로는 문화적 변화의 필요성, 제도 운영을 위한 인프라와 리소스 부족, 사회적 시각의 한계 등이 있다. 이러한 요인들로 인해 제도의 효과가 제약될 수 있다. 3. 가족친화적 제도의 개선방안 가족친화적 제도를 개선하기 위한 방안...2025.01.25
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결혼과 가족: 새로운 가족형태와 가치관에 대한 포용 방안2025.01.151. 우리나라 가족 유형의 변화 현대사회의 가족은 산업화와 자본주의의 구조적 모순으로 인해 그 규모와 기능이 축소되었으며, 전통적인 가부장주의와 양성평등주의의 가치관이 혼재되어 다양한 가족 형태가 나타나고 있다. 통계청 자료에 따르면 평균 가구원 수가 감소하고 1인 가구가 증가하는 등 가족 구성원 변화가 뚜렷하게 나타나고 있다. 2. 가족 친화적 사회 환경 조성 가족과 관련한 실태와 정책에 대한 다양한 욕구를 조사하고 연구하여 가족 복지정책을 현실적으로 정비하고 효율적으로 추진할 필요가 있다. 이를 위해 정부, 지자체, 민간기관 등...2025.01.15
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맞벌이 가족의 현황과 복지대책2025.05.131. 맞벌이 가족 현황 통계청 조사 결과에 따르면 2011년 524만 1,000가구에서 2021년 582만 3,000가구로 58만 2,000가구 가량 상승했지만, 유(有)배우자 가구 가운데 비중으로는 최저 43.3%에서 최대 46.3%까지 절반이 되지 않는 수준에서 크게 변하지 않았다. 그러나 미성년자 자녀의 연령별로 보면 2016년을 기점으로 6세 이하의 영유아 자녀를 둔 맞벌이 가족의 비율이 큰 폭으로 상승했다. 2. 맞벌이 가족의 문제 맞벌이 가족의 문제는 가정 내부와 외부(사회적 요인)에서 나타난다. 가정 내부적으로는 가사노...2025.05.13
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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 우리나라 가족복지 발전 방향 제시2025.01.161. 우리나라의 가족복지정책 한국의 가족정책으로는 노동권 보장정책에 해당하는 보육정책과 방과 후 보육정책, 부모권 보장정책으로는 육아휴직 및 산전후 휴가, 아버지 육아휴직 할당제, 노인돌봄 관련 정책으로는 노인 장기요양보험제도에 대해 살펴보았다. 보육서비스의 양적·질적 향상, 일과 가정양립을 위한 사회시스템 구축, 출산과 양육에 유리한 환경 조성 등의 정책을 추진하고 있다. 2. 스웨덴의 가족정책 스웨덴의 가족정책은 공공탁아제도, 부모휴가보험, 자녀수당, 주택수당, 육아를 위한 근무시간 조정, 부양료 선불, 어린이 연금 등으로 구성...2025.01.16
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