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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대한 조사 및 보고서 작성2025.05.041. 육아휴직 제도의 현실 육아휴직제도는 성별에 따른 구분 없이 고용시장에서의 평등실현과 여성의 사회적 진출 증가에 따른 일-가정 양립의 생활 구조를 지원하기 위해 도입된 제도입니다. 배경에 따라 도입 초기에는 주로 여성들에게 집중되어 실행되어 왔으며 한정적으로 도입되어져 왔습니다. 하지만 가정 내 육아에 대해 여성에게만 과도하게 책임을 전가하는 등의 형평성 문제가 끊임없이 제기되어 남성 육아 휴직을 장려하고자 아빠의 달 제도, 아빠육아휴직 보너스 제도 등을 적극적으로 도입해 진정한 가정 내 성 평등을 추구해왔습니다. 최근 정부에서...2025.05.04
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.05.141. 육아휴직제도의 현실 한국의 육아휴직 제도는 근로자가 근로자의 신분을 유지하면서 일정 기간 자녀 양육을 위해 휴직할 수 있도록 하는 제도입니다. 2001년 모성보호 3법 개정을 통해 육아휴직 급여가 신설되었고, 육아휴직 종료 후에는 휴직 전과 같은 업무와 동등한 임금을 지급하는 직무에 복귀할 수 있도록 보장했습니다. 육아휴직 제도 개선을 통해 육아휴직 신청자가 점차 증가하고 있지만 제도 활용과 관련한 사회적 인식 개선이 필요한 것으로 나타났습니다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직 제도의 장점은 경력단절 여성이 줄어들 수 있고...2025.05.14
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여성의 경력 단절과 차별 해결을 위한 사회복지정책의 역할2025.01.261. 결혼과 출산 이후 여성들의 직장 내 소외 한국 사회에서 많은 여성들은 결혼과 출산을 기점으로 직장에서의 입지가 크게 흔들리는 경험을 한다. 결혼 전에는 능력과 성과로 인정받던 여성들도 결혼과 출산 후에는 차별적 대우를 받는 경우가 많다. 직장 내에서 여성들이 겪는 이러한 불평등은 근로 환경 전반에 퍼져 있는 문제로, 회사는 여성이 결혼과 출산 이후 육아로 인해 업무 집중도가 떨어질 것이라는 선입견을 가지고 있어 출산 전후로 중요한 업무에서 배제되거나, 복직 후에도 주요 프로젝트에서 제외되는 경우가 흔하다. 2. 경력 단절 여성...2025.01.26
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우리나라 가정위탁보호사업의 개념, 목적과 실천원칙, 문제점 및 개선방안2025.01.141. 가정위탁보호사업의 개념 가정위탁보호사업은 가족 내에서 어려움을 겪고 있는 아동이나 청소년을 보호하고 지원하기 위한 중요한 사회복지 제도이다. 이 제도는 자연스러운 가정 환경에서 아동이 건강하게 성장할 수 있도록 필요한 보호와 지원을 제공함으로써, 아동 복지 향상에 기여한다. 2. 가정위탁보호사업의 목적 가정위탁보호사업의 주된 목적은 아동의 복리 증진과 권리 보호에 있다. 아동이 자신의 가정 내에서 받을 수 없는 안정과 보호를 다른 가정에서 받음으로써, 아동의 기본적인 권리가 존중되고 보장되도록 하는 것이 중요하다. 3. 가정위...2025.01.14
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가출 청소년의 특징과 어려움, 그에 대한 지원방안2025.05.031. 가출 청소년 가출 청소년은 자신 및 자신을 둘러싼 환경의 문제를 해결하기 위해 의도적이거나 비의도적으로 가정에서 나온 후 24시간 이상 집에 들어가지 않는 청소년들을 의미한다. 이들은 폭력, 학대, 방임과 가정 해체 등의 이유로 가정을 떠나 거리를 맴도는 열악한 생활 환경과 정서적 어려움에 고통을 받고 있다. 가출이 일시적으로 방황에 그치지 않고 장기화되어 일정 기간 거리 생활을 하다가 집으로 돌아가고 다시 집을 나오는 과정을 반복하는 특성이 있다. 1. 가출 청소년 가출 청소년은 복잡한 사회적, 가정적 문제에 직면한 취약한 ...2025.05.03
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미국 중산층 여성 일-가정 양립에 관한 논문 에세이2025.01.291. 미국 중산층 여성의 일-가정 양립 경로 형성과정 저자는 미국 중산층 여성의 일-가정 양립 경로가 역사적으로 어떻게 형성되었는지 분석하였다. 미국에서는 여성들에게 일찍부터 고등교육과 참정권이 주어졌으며, 제2차 세계대전 이후 여성의 사회진출이 활발해졌다. 또한 개별 고용관계에 기반한 미국 노동시장의 유연성이 여성의 일-가정 양립을 가능하게 하였다. 이를 통해 미국 중산층 여성들은 높은 경제활동 참여와 출산율을 보이며 일-가정 양립을 이루어왔다. 2. 미국 여성의 노동시장 복귀 및 고학력 여성의 출산율 OECD 연구에 따르면 미국...2025.01.29
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육아휴직제도의 현실과 개선방안2025.01.291. 육아휴직제도의 현실 현대 사회의 급격한 변화 속에서 가족의 구조와 역할이 변화하고 있으며, 이에 따라 육아휴직제도의 중요성이 부각되고 있다. 육아휴직제도는 부모가 자녀 양육을 위해 일정 기간 동안 직장을 떠나 휴직할 수 있도록 지원하는 제도로, 가정과 직장의 균형을 맞추고 부모의 양육 참여를 촉진함으로써 가족의 복지를 증진시키는 데 목적을 두고 있다. 그러나 여전히 남성의 육아휴직 이용률이 낮고, 육아휴직 후 직장 복귀 시 차별과 불이익이 발생하는 등의 문제점이 존재한다. 2. 육아휴직제도의 장단점 육아휴직제도의 주요 장점은 ...2025.01.29
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학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향2025.01.031. 학대아동 복지서비스의 중요성과 문제점 학대아동 복지서비스는 학대를 당하는 아동들에게 도움을 제공하고 그들의 복지와 안녕을 증진시키는 데 중요한 역할을 합니다. 이 서비스는 아동의 신체적, 정서적, 사회적 안전을 보호하며, 학대로부터 벗어날 수 있는 기회와 지원을 제공합니다. 그러나 자원 부족, 접근성 문제, 다양한 요구에 대한 대응 등의 문제점이 존재합니다. 2. 학대아동 복지서비스의 개선 방안 학대아동 복지서비스를 개선하기 위한 방안으로는 예산 증액, 인력 확보, 전문가 교육, 맞춤형 서비스 제공, 협력과 네트워킹 강화 등이...2025.01.03
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정신장애인의 공동생활가정 거주 체험에 대한 질적 연구2025.01.211. 정신장애인의 공동생활가정 거주 체험 본 연구는 정신장애인들이 공동생활가정에 거주하면서 겪은 체험의 의미 및 본질을 이해하기 위해 van Manen의 해석학적인 현상학적 연구 방법을 적용한 질적 연구이다. 연구 참여자는 만 20세 이상의 정신장애인으로, 병원 또는 시설에서 최소 1년간의 입원 또는 입소 경험이 있으며, 퇴원 후에 6개월 이상의 공동생활가정에서 거주한 경험이 있다. 연구 결과, 참여자들은 자신의 결정권이 무시되고 주변의 선택에 의해 정해진 공간인 공동생활가정에 입소했으며, 공동생활가정에서 일상생활 적응훈련을 통해 ...2025.01.21
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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용과 개선방향2025.01.281. 출산 전후 휴가정책 한국에서는 임신 또는 출산한 여성 근로자를 대상으로 출산 전후 90일의 휴가를 보장하고 있습니다. 이 기간 동안 근로자는 통상 임금을 지급받을 수 있으며, 최초 60일은 회사에서, 나머지 30일은 고용센터에서 급여를 지급합니다. 또한 출산 전후 휴가 기간과 그 후 30일 동안 근로자 해고가 불가능하며, 이를 위반할 경우 처벌을 받게 됩니다. 2. 육아휴직 정책 육아휴직은 자녀의 출산이 아닌 양육을 위해 사용하는 휴직 제도로, 남성과 여성 모두 사용할 수 있습니다. 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 한 자녀에...2025.01.28
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