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노인의 삶과 관련한 네 가지 복지욕구와 21세기 노인복지실천에서 강화되어야 할 점2025.05.111. 노인의 삶과 복지욕구 노인은 사회적으로든 심리적으로든 소외감을 느끼거나 외로움을 받는 것을 가장 큰 고통으로 인식하는 계층이다. 노인의 삶과 관련된 네 가지 복지욕구는 다음과 같다: 1) 소득이나 경제적인 안정과 관련된 욕구, 2) 고용이나 경제적인 활동의 기회에 관련된 욕구, 3) 안정적인 주거환경에 대한 욕구, 4) 신체 및 정신 건강 유지에 대한 욕구. 2. 21세기 노인복지실천에서 강화되어야 할 점 21세기 노인복지실천에서 강화되어야 할 요소는 다음과 같다: 1) 사회적 관계 유지 및 사회 참여 욕구, 2) 지식/교육 ...2025.05.11
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21세기 글로벌 시대의 인적자원관리자의 역할2025.01.071. 인적자원관리자의 역할 21세기 글로벌 시대에 인적자원 관리자의 역할은 점점 더 중요해지고 복잡해지고 있습니다. 다양한 문화와 인종이 함께 어울리는 조직이 역동적인 비즈니스 환경, 기술 발전 및 다양한 인력 인구 통계구조를 직면함에 따라 HR 관리자는 조직의 성공을 촉진하고 경쟁력을 확보하는 데 중요한 역할을 수행해야 합니다. 인사 관리자의 주요 책임에는 인재 확보 및 보유, 인력 계획, 성과 관리, 다양성 및 포용성, 전략적 의사 결정 등이 포함됩니다. 이러한 역할을 통해 HR 관리자는 인재를 육성하고, 긍정적인 기업문화를 만...2025.01.07
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코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시2025.05.061. 코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발 간호전문직으로서의 역할에는 병원간호사, 보건진료 전담 공무원, 보건교사, 산업간호사, 보험심사간호사, 가정전문간호사, 정신간호사, 노인전문간호사, 간호장교, 조산사, 방문간호사, 공공기관 등 13개 종류가 있다. 코로나19와 같은 재난성 질환에 대비한 간호서비스 전달체계 구축을 위한 간호연구개발이 필요하다. 지역사회 기반의 방역과 건강관리를 위한 ICT 기반의 다양한 효율적 가정방문간호 시스템 개발, 보건소/진료소, 학교와 산업 간호 등 지역사회 일차 간호서비스와 병원 간 효율적...2025.05.06
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[리더십]현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오2025.05.061. 현대적 리더십의 정의 현대적 리더십이란 과거와는 달리 개인화되고 다원화된 사회 속에서 다양한 요구들을 충족시키고 변화무쌍한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 능력을 가진 리더십을 의미한다. 또한 21세기 지식기반 경제에서는 기업뿐만 아니라 국가나 지방자치단체에서도 창의성과 혁신성을 바탕으로 한 새로운 리더십이 요구된다. 2. 현대적 리더십의 특징 현대적 리더십은 비전 제시, 의사소통, 신뢰 구축, 솔선수범, 자기희생, 책임감, 공정성, 도덕성, 설득력, 변화 주도, 위기관리능력 등 다양한 특성을 가지고 있으며 이러한 특성들은 상...2025.05.06
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학교도서관의 메이커스페이스에 대하여 토론2025.01.221. 창의적 협업의 장 메이커스페이스는 다양한 주제와 분야의 창작물들이 함께 만들어지는 협력의 공간입니다. 학생들은 3D 프린터, 로봇 키트, 목공예 도구 등을 활용하여 아이디어를 실현하고, 서로의 작업물을 공유함으로써 지식의 공동체를 형성할 수 있습니다. 이는 학생들이 다양한 재료와 도구를 통해 실험하고 배울 수 있는 환경을 제공하며, 실질적인 문제 해결 능력을 키우는 데 기여합니다. 2. 21세기 인재 양성 학교가 지향하는 21세기 인재상은 자기 주도적인 학습과 문제 해결 능력을 갖춘 인재입니다. 메이커 교육은 이러한 역량을 함...2025.01.22
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21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성2025.01.171. 자원봉사의 정의 및 역사적 배경 자원봉사는 개인이나 집단이 보수를 받지 않고 자발적으로 사회에 기여하는 활동을 말한다. 이는 공동체의 복지와 향상을 위해 개인의 시간, 노력, 기술을 자발적으로 제공하는 것을 포함한다. 자원봉사의 핵심 가치는 이타주의, 연대감, 그리고 무상성에 있다. 역사적으로 보면, 자원봉사는 오래 전부터 존재해 왔으나 현대적 의미에서의 자원봉사는 19세기 이후 산업화 및 도시화 과정에서 더욱 명확하게 모습을 드러내기 시작했다. 2. 21세기 사회적 도전 과제와 자원봉사의 역할 및 필요성 21세기는 급속한 글...2025.01.17
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21세기 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할2024.12.311. 21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할 21세기 환경에서 요구되는 리더의 자세와 역할은 변화에 대한 적극적인 대처 능력과 혁신적인 아이디어, 조직 구성원들의 다양한 관점 수용 및 존중, 조직 내부와 외부에서의 효과적인 커뮤니케이션 능력, 지속 가능한 경영에 대한 이해도 등이 중요하다. 리더는 적극적으로 혁신적인 아이디어와 비전을 제시하고, 이를 구체적인 행동으로 이어가는 능력이 필요하며, 다양한 배경과 문화를 가진 사람들을 이끌어갈 수 있는 공감능력과 효과적인 의사결정 능력도 요구된다. 2. 리더의 역할에 대한 구체적인...2024.12.31
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21세기 지식기반사회의 특징과 변화2025.05.111. 21세기 지식기반사회의 특징 21세기 지식기반사회는 정보통신혁명, 과학기술의 발달, 경쟁의 세계화, 차별화된 고부가가치 상품의 수요 증가 등의 특징을 보인다. 이에 따라 리더에게 요구되는 역량도 창의성, 글로벌 마인드셋, 문제 해결 능력, 소통 능력, 지속 가능한 경영 능력 등으로 변화하고 있다. 2. 지식기반사회의 리더십 지식기반사회에서 리더에게 요구되는 특징은 수평적 의사소통, 의사결정 권한 부여, 혁신적 사고, 팀워크와 협업, 경청과 배려, 장기적 안목 등이다. 이는 산업사회에서 중시되었던 수직적 지시와 통제 방식에서 벗...2025.05.11
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21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성2025.01.081. 자원봉사의 개념 자원봉사는 자발적이고 무보수적인 활동으로, 개인이나 집단이 지역사회와 사회 전체를 위해 행하는 활동을 의미한다. 자원봉사는 시민의 권리 행사, 인간의 잠재력 및 삶의 질 향상, 평화로운 세계 창조 등에 기여한다. 2. 21세기 현대사회에서 자원봉사의 필요성 1) 연대적 책임의 공유: 현대사회의 복잡한 문제 해결을 위해 사회 구성원 전체의 연대적 책임이 요구된다. 2) 사회적 공동체 의식 함양: 자원봉사를 통해 개인의 발전과 더불어 사회적 통합을 이룰 수 있다. 3) 사회복지 전문화: 전문가와 자원봉사자의 상호보...2025.01.08
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21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성2025.01.181. 자원봉사 개념과 특성 자원봉사(volunteer work)는 인간의 자유의지(free will)와 욕망(desire)을 의미하는 라틴어 'voluntas'에 기원을 두고 있다. 표준국어대사전에서는 '어떤 일을 대가 없이 자발적으로 참여하여 도움. 또는 그런 활동'으로 정의하고 있다. 자원봉사는 다양한 사회문제를 해결하기 위하여 어떠한 물질적인 보상 없이 자발적인 참여로 자신의 노력이나 시간을 제공하는 행위를 의미하며, 현대 사회에서는 개인이 사회의 한 일원으로서 자신의 역할과 책임을 인식하고, 그에 따라 나타나는 성숙한 시민의...2025.01.18
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