총 17개
-
우리나라의 인종 편견과 차별 문제 및 해결방안2025.05.151. 우리나라의 인종 편견과 차별 우리나라에서도 특정 인종집단에 대한 편견과 차별대우가 증가하고 있다. 국가인권위원회의 조사에 따르면 공무원과 교원의 약 90%, 이주민의 약 68%가 한국 사회에 인종차별이 존재한다고 응답했다. 우리나라의 인종차별은 피부색, 종교 등의 이유보다는 한국어 능력, 출신 국가 등 일상적인 이유로 나타나는 특징이 있다. 2. 편견의 주요 원인 우리나라의 인종차별은 역사적으로 쌓아온 순혈주의 신화와 급격한 이주민 증가에 따른 새로운 양상이 결합된 것이다. 정부의 이민자 정책, 일자리 문제, 사회불안 등이 인...2025.05.15
-
한국의 사회복지정책 발달 방향2025.05.091. 사회복지정책 개요 한국의 사회복지정책은 취약한 개인 및 집단의 복지와 사회적 차별 해소를 위해 정부가 수립하고 추진하는 정책입니다. 사회복지정책은 개인의 기본적인 생활 보장과 사회 안전망을 구축하여 사회적 포용과 공정성을 추구하는 목표를 가지고 있습니다. 2. 인구 구조 변화와 고령화 사회 인구 구조 변화와 고령화 사회는 사회복지정책의 방향성과 우선순위를 결정하는 데 영향을 미치고 있습니다. 사회복지정책은 고령화 사회의 요구를 충족시키기 위해 노인 복지 서비스와 의료 서비스, 건강 관리 프로그램 등을 강화하고 발전시켜야 합니다...2025.05.09
-
베트남에 대한 한국의 구체적인 투자방향을 살펴보고 가장 효율적인 진출방향과 상호 호혜적인 경제교류2025.04.281. 베트남에 대한 한국의 투자현황 2021년 베트남에 투자된 FDI는 311억5000만 달러로 전년 대비 9.2% 증가했지만, 코로나 발생 이전인 2019년 380억2000만 달러와 비교하면 82%에 그치는 수준이다. 베트남의 전체 투자액 중 50%는 일본, 싱가포르, 한국에 의한 것으로 나타났다. 한국은 1988년부터 2021년까지 누계 74,656.4백만 달러를 베트남에 투자하며 상위 8개국 중 가장 많은 금액을 투자했다. 2. 베트남에 대한 한국의 투자형태 한국의 베트남 투자는 그린필드 투자에 집중되어 있다. 2021년 신규...2025.04.28
-
(A+ 자료) HY 경영대학 MBA 상법 및 계약법 사외이사 제도의 문제점과 해결방안2025.01.121. 사외이사 제도의 정의 사외이사는 이름 그대로 회사 밖에 존재하는 이사이다. 기업의 의사결정 기구인 이사회의 일원이지만 경영진에는 속하지 않는다. 다시 말해 회사의 외부인을 이사로 선임하는 것이다. 이사회가 내부인으로만 구성될 때 이사의 역할 수행에 대한 감독이 어렵기 때문에 독립적인 지위를 갖는 사외이사를 통해 기업 지배구조의 투명성을 높이는 것이다. 2. 사외이사 제도의 기대효과 사외이사제도를 통해 (i) 경영진이 독단적인 경영을 하지 못하도록 감시・견제할 수 있고, (ii) 지배주주만의 이익 또는 전문경영인의 이해관계가 아...2025.01.12
-
현대사회와 미래사회의 다양한 가족 유형과 가족 개념의 변화2025.04.261. 가족의 구조적 변화 한국 가족의 크기가 줄어들고 있는데, 이는 출산율 감소와 결혼 시기 지연 등이 주요 원인이다. 가족 유형도 다양화되어 부부가족 외에 1인 가족, 이혼 가족, 한부모 가족, 재혼 가족 등이 증가하고 있다. 또한 동거나 독신 등 결혼을 필수적으로 여기지 않는 경향도 나타나고 있다. 2. 가족의 기능 변화 산업화로 인해 가족의 기능이 변화했다. 생산 기능은 가족에서 떨어져 나갔고 소비가 주된 기능이 되었다. 성과 출산 기능도 약화되고 있으며, 보호 기능도 현저히 줄어들고 있다. 반면 정서적 기능이 핵심적인 기능이...2025.04.26
-
barrier free에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오2025.01.241. Barrier-free의 개념과 배경 Barrier-free의 개념은 물리적, 제도적, 정보적 장벽을 제거함으로써 모든 사람들이 자유롭고 평등하게 생활할 수 있는 환경을 만드는 것이다. 이 개념은 1960년대 후반 유럽에서 시작되어, 점차 전 세계로 확산되었다. 초기에는 주로 장애인들을 위한 접근성을 보장하기 위한 노력이 중심이었지만, 시간이 지나면서 노인, 임산부, 유아 등 사회적 약자 전체를 포괄하는 개념으로 확장되었다. 2. Barrier-free 환경의 필요성 한국의 고령화 속도는 OECD 국가 중에서도 빠른 편에 속하...2025.01.24
-
젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오2025.05.031. 젠더문제 발생 배경 페미니즘의 발전 배경인 남성과 여성의 성별 차이는 오랫동안 차별의 정당성이라고 주장되어 왔다. 진보성향의 페미니즘이 등장한 1920년대, 여성들은 남성이 할 수 있는 일을 고집했고 남성 직업으로 들어갔다. 현대사회에서 남성 못지않은 학력과 학식으로 무장한 여성들은 사회적 지위나 역량에 차이가 없지만 여전히 차별을 겪고 있다. 2. 젠더문제의 원인 젠더 문제의 주요 원인인 분류별 여성의 지배적 성향은 예로부터 관습, 이념, 정치경제, 가족제도 등과 결합해 확고하게 자리 잡았다. 이것은 자본주의와 가부장제를 배...2025.05.03
2 / 2
