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현대그룹과 삼성그룹 창업주들의 리더십 비교2025.01.031. 정주영 회장의 리더십 정주영 회장은 뚝심과 저력으로 현대그룹을 키워나갔다. 그는 적극적이고 진취적인 자세로 임직원들을 독려했으며, 위기 상황에서는 솔선수범하여 불가능해 보이는 일도 해내는 모습을 보였다. 이를 통해 조직 전체의 존경을 얻을 수 있었다. 그의 적극성과 진취성, 근면성은 특유의 사업 추진력으로 나타났다. 2. 이병철 회장의 리더십 이병철 회장은 변화와 위기에 대한 탁월한 판단과 대처 능력, 미래를 내다보는 예리한 혜안과 확고부동한 경영 능력으로 정주영 회장과 함께 한국 기업 성장사의 쌍두마차를 이끌었다. 그는 국내...2025.01.03
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기업가정신과 창의적 사고2025.01.181. 기업가 정신과 리더십 박재병 대표의 기업가 정신과 리더십을 분석했습니다. 그의 혁신성, 진취성, 위험감수성, 자율성 등 기업가 정신의 세부 항목들을 살펴보았습니다. 박재병 대표는 기존의 노인돌봄 서비스가 오프라인에 머물러 있다는 점을 주목하고, 온라인 공간을 구축하여 정보 비대칭 문제를 해결하고자 했습니다. 또한 시니어 산업에 대한 관심이 고조되기 전에 선제적으로 시장에 진출하는 등 진취적인 모습을 보였습니다. 이러한 기업가 정신과 리더십을 통해 케어닥이 성장할 수 있었습니다. 2. 케어닥 SWOT 분석 케어닥의 SWOT 분석...2025.01.18
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성역할 고정관념과 성폭력의 관계2025.01.061. 성역할 고정관념의 내용 성역할 고정관념은 남성의 경우 이성적이고 진취적이며 사회적이고 외향적인 특성을 기대하고, 여성의 경우 순종적이고 수동적이며 감정적인 특성을 기대한다. 가정 내에서도 여성은 자녀 양육, 남성은 경제적 부양자 역할이 기대된다. 2. 성역할 고정관념의 영향 성역할 고정관념은 성에 대한 태도와 행동, 정신 건강, 진로 선택, 자아 인식 등에 영향을 미친다. 특히 여성에게 불리하게 작용하며, 성 고정관념이 높을수록 성폭력 인지도가 낮고 성폭력 허용도가 높은 것으로 나타났다. 3. 성역할 고정관념의 변화 사회·경제...2025.01.06
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인적자원관리 ) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.2025.04.271. 인사고과 정의 인사고과는 어떤 조직 내 그 구성원의 다양한 결과를 바탕으로 의욕적이며 적극적이면서 진취적인 업적을 이룩한 사람을 대상으로 그렇지 못한 사람과 동일한 대우나 승진을 시키지 않음으로써 좋은 결과를 달성하려는 사람의 사기 진작을 위한 것이라고 할 수 있다. 2. 타당성과 신뢰성이란 타당성이란 의미 자체는 측정하려는 대상에 대해 올바르게 측정하고 있는지, 측정대상 상태를 그대로 나타낼 수 있는 가를 검증하는 것이라고 할 수 있다. 신뢰성의 경우 결과에 대한 신빙성과 안전성, 일관성, 정확성 등으로 정리할 수 있는데 인...2025.04.27
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외식산업의 이해 3학년 - 호스피탈리티와 외식산업의 문제점2025.01.261. 호스피탈리티의 개념과 본질 호스피탈리티(hospitality)란 환대, 회사 등의 기관에서 하는 접대라는 사전적 의미를 가진다. 호스피탈리티 서비스는 서비스를 이용하는 고객에게 최상의 품질 서비스를 제공하여 고객을 만족시키며 그를 바탕으로 이익을 창출하는 것을 의미한다. 호스피탈리티 산업은 고도의 전문성과 기술을 바탕으로 인적 자원에 의존하는 인적 중심의 서비스 산업으로 핵심은 고객지향적인 서비스이다. 2. 외식 산업 및 서비스에서의 호스피탈리티 외식산업은 다양한 형태의 업종으로 구성되어 있으며 호스피탈리티 산업 역시 다양한 ...2025.01.26
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사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도와 그 영향2025.05.041. 페미니즘의 사회복지 이념 페미니즘은 1960년대 후반 여성해방운동을 통해 등장했으며, 남성과 여성의 성역할 분리와 규정된 행동에 대한 비판적 목소리를 내면서 가정과 고용에서의 성불평등 문제를 제기했다. 페미니즘은 자유주의, 맑스주의, 급진주의, 사회주의, 생태주의, 탈근대주의 등 다양한 이론적 흐름으로 구분된다. 2. 페미니즘이 적용된 제도: 고용평등상담실 우리나라 정부는 2000년부터 고용평등상담실을 운영하여 여성 노동자들이 겪는 문제들을 상담하고 지원하고 있다. 이는 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률에 근거한 것...2025.05.04
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청소년기본계획 비교2025.01.181. 제1차 청소년육성5개년계획 제1차 청소년육성5개년 계획은 1993년부터 1997년까지의 계획으로, 청소년정책의 성장기에 수립되었다. 이 계획은 청소년정책의 독자적인 영역을 설정하고 청소년 시설의 인프라를 구축하는 것을 핵심 주제로 하였다. 비전은 건강한 청소년 문화 창달과 전인적 민주시민 자질 함양이었으며, 목표는 윤리의식을 가진 정직한 청소년, 근검절약하는 청소년, 진취적인 청소년, 통일조국을 이끌 청소년 육성이었다. 정책과제로는 가정과 학교의 역할 증대, 청소년 보호 및 선도, 건전한 청소년 활동 지원, 청소년 교류 확대 ...2025.01.18
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가족과젠더_영화 속 젠더적모습과 가족 가치관2025.05.021. 동거 가족의 형태와 젠더적 모습 굿닥터 드라마를 통해 동거 가족의 형태와 젠더적 모습을 분석하였다. 자폐의사 숀과 그의 동거녀 리아의 가치관과 행동을 살펴보면, 숀은 전통적인 젠더 역할에 대한 고정관념을 가지고 있는 반면, 리아는 보다 진취적이고 개방적인 모습을 보여준다. 이를 통해 현대 사회에서 다양한 가족 형태와 젠더 역할이 나타나고 있음을 확인할 수 있다. 2. 바람직한 가족의 모습 전통적인 가족 형태에서 벗어나 다양한 가족 형태가 등장하고 있는 현대 사회에서, 바람직한 가족의 모습은 가족 구성원 모두의 행복이 가장 중요...2025.05.02
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생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지와 그 이유2025.05.011. 생산의 5요소 생산의 5요소는 자본, 노동, 토지, 기업가 정신, 지식으로 구성된다. 전통적인 생산의 3요소는 자본, 노동, 토지이며, 산업이 고도화되면서 기업가 정신과 지식이 추가되었다. 자본은 생산수단, 노동은 육체적 또는 정신적 노력, 토지는 천연자원을 의미한다. 기업가 정신은 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량이며, 지식은 정보와 기술을 의미한다. 2. 현대사회에서 가장 중요한 생산요소 현대사회에서 가장 중요한 생산요소는 기업가 정신과 지식이다. 기업가 정신은 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량으로, 혁신성, 진취성...2025.05.01
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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들에 대해 서술하시오2025.05.161. 빅 파이브 이론 빅 파이브 이론은 인간의 성격을 구성하는 5가지 차원인 외향성, 신경증, 개방성, 성실성, 친화성을 측정하여 각 개인의 성격특성을 설명하는 이론이다. 이 이론은 미국의 심리학자 댄 애리얼리 부교수가 제안한 개념으로, 인간의 행동을 좌우하는 5가지 요소인 '돈', '인간관계', '건강', '시간', '자기 자신'을 말한다. 2. 성격 분석 성격이란 개인이 환경에 적응하기 위하여 나타내는 행동 양식으로서 그 사람의 사고방식, 감정, 지각, 기억, 동기, 태도, 가치관 및 생활양식 등 여러 가지 특성들을 포함하고 있...2025.05.16
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