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진로직업상담자로서의 역량 평가 및 개발 계획서2025.01.201. 학생 특성에 대한 관찰력 담당하고 있는 학생들과 주기적인 면담을 통해, 학생들의 개인적 특성을 보다 정확하게 파악할 것. 학생들의 특성을 유형별로 묶어 빠르고 신속하게 상담할 수 있는 데이터 구축. 2. 진로 특성 정보에 대한 분석 커리어넷, 워크넷에서 찾은 정보를 학생들의 눈높이에 맞게 전달할 방법 강구. 학생들이 선호하는 직업의 특성 및 이유를 찾고 상담 방향에 대해 탐구. 3. 학생의 발달 수준에 맞는 진로상담 각 학생의 특성을 고려하여 동기부여가 될 수 있는 부분을 제시. 성적 외에도 동기 부여할 수 있는 부분 탐색 및...2025.01.20
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프로페셔널리즘 (치과의사의 직업적 소명과 직업 윤리)2025.05.131. 환자와 의견 충돌 시 대처 환자의 의견이 잘못된 지식에 기반한 경우, 치과의사는 환자의 구강 건강을 최우선으로 여기며 잘못된 지식을 바로잡고 더 나은 치료를 받을 수 있도록 충분한 설명을 제공해야 합니다. 환자의 의견이 경제적 사정이나 심미에 대한 가치관 등에 기반한 경우, 치과의사는 환자의 의견을 충분히 청취하여 치료 계획에 반영하고 복수의 치료 계획을 제시하여 환자가 선택할 수 있도록 해야 합니다. 2. 다른 치과 치료의 문제점 발견 시 대처 치과의사는 환자가 이전에 받았던 치료에 대해 알 수 있는 것은 오직 결과뿐이므로,...2025.05.13
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NCS 기술능력 교과목 평가계획서2025.05.061. 기술능력 기술의 정의와 중요성, 지속가능한 기술에 대하여 설명할 수 있다. 직업생활에 필요한 기술능력에는 무엇이 있고, 기술능력의 향상 방법은 어떤 것이 있는지 설명할 수 있다. 산업재해의 의미와 예방대책에 대해 설명할 수 있다. 2. 기술이해능력 기술시스템과 기술혁신이 무엇인지 설명할 수 있다. 실패한 기술이 우리사회에 미치는 영향에 대해 설명할 수 있다. 미래 사회에 유망한 기술에 대해 설명할 수 있다. 3. 기술선택능력 기술선택을 위한 의사결정과 벤치마킹의 특징 및 중요성을 설명할 수 있다. 매뉴얼의 특징과 중요성에 대해...2025.05.06
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NCS 정보능력 교과목 평가계획서2025.05.081. 정보능력 교과목 평가계획서 이 문서는 정보능력 교과목의 평가계획서입니다. 교과목명, 담당교수, 직업기초능력 하위영역, 평가 개요, 평가 방향, 평가 항목 및 내용, 평가 시기 등이 자세히 설명되어 있습니다. 진단평가, 출석평가, 직업기초능력평가 1차와 2차 등 다양한 평가 방법이 활용되며, 평가 결과에 따라 향상/심화 계획도 수립되어 있습니다. 1. 정보능력 교과목 평가계획서 정보능력 교과목은 학생들의 정보 활용 능력을 향상시키는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 따라서 이 교과목의 평가계획서 작성 시 다음과 같은 사항을 고려해...2025.05.08
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심리검사 및 측정 4공통 워크넷 사이트의 성인용 심리검사 실시 및 결과 분석2025.01.261. 직업적성검사 직업적성검사는 개인의 성향, 능력, 그리고 흥미를 고려하여 적합한 직업을 찾는 데 도움을 주기 위한 검사입니다. 이 검사는 총 7가지 항목으로 구성되어 있으며, 그 중에는 언어 능력, 수리적 사고력, 공간 지각 능력, 창의성 등이 포함됩니다. 직업에서 필요한 여러 능력을 평가하여 개인이 어떤 분야에서 강점을 보이는지 확인할 수 있습니다. 2. 직업가치관검사 직업가치관검사는 개인이 직업을 선택할 때 어떤 가치를 중요시하는지를 평가하는 검사입니다. 직업 가치관은 개인의 만족과 행복에 큰 영향을 미치므로, 이 검사는 자...2025.01.26
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빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램2025.01.021. 로직모델의 구성요소 로직모델은 프로그램의 구성, 필요한 자원, 예상되는 결과를 체계적으로 도식화하는 방법을 제공합니다. 주요 구성요소로는 입력, 활동, 출력, 결과, 장기적 파급력 등이 있으며, 이런 요소들은 프로그램의 전반적인 흐름과 연계되어 프로그램의 효과를 높이는데 필요한 요소입니다. 2. 로직모델의 과정 분석 로직모델을 이용한 프로그램의 구성과 평가 과정은 복잡한 사회적 이슈에 대처하는데 필수적인 역할을 수행합니다. 로직모델의 절차는 프로그램의 목적과 목표를 분명히 설정하고, 필요한 입력과 활동을 결정하며, 예상되는 출...2025.01.02
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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용2025.01.211. 직업평가 직업재활 서비스에서 직업의 발달과 관련해 내담자를 사정하고자 하는 목적으로 모의, 실제 일과 여러 가지 평가 매체를 체계적으로 사용하는 과정이다. 여기에서 확보한 내담자와 주변 정보는 내담자와 상담자가 재활에 필요한 서비스를 적절하고 효과적으로 선택하도록 하며 교육프로그램 선정, 보조적 재활기술, 궁극적으로 재활계획의 수립을 도와준다. 2. 사례 적용 직업평가를 위해 이용자의 신체 능력 평가, 직업 심리평가, 작업표본평가, 상황평가와 현장평가 등을 확인하는 것이 필요하다. 개인의 적성, 흥미 등에 따라 어떤 직업을 추...2025.01.21
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청소년 진로탐색을 위한 독서지도안 작성2025.01.171. 진로탐색의 개념과 필요성 진로탐색은 개인이 자신의 적성과 흥미를 파악하고, 이를 바탕으로 미래의 직업을 선택하고 준비하는 과정을 의미합니다. 진로탐색은 단순히 직업을 선택하는 것뿐만 아니라, 자신의 가치관과 목표를 설정하고 이를 실현하기 위한 계획을 세우는 전반적인 과정을 포함합니다. 청소년기에 진로탐색이 중요한 이유는 이 시기가 인생의 중요한 전환점이기 때문입니다. 청소년기에는 자아정체감이 형성되며, 자신의 미래를 구체적으로 계획하고 준비하는 데 필요한 기초를 다지는 시기입니다. 따라서 이 시기에 올바른 진로탐색이 이루어진다...2025.01.17
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정신사회재활이론 ) 정신재활의 기본 가치와 적용 원리에 대해 정리하세요2025.04.261. 정신재활의 기본 가치 정신재활은 국민 소득 향상, 장애인의 자립 및 사회 기여, 개인의 직업 능력 향상, 장애인의 사회적 적응 및 통합 등의 가치를 지니고 있다. 정신재활은 장애인에게 필요한 인간적 특질을 개발하고 강화하는 과정으로, 지식, 기능, 능률, 조직 생활, 자신감, 행동력 등 복합적인 능력을 개발하는 것을 목적으로 한다. 2. 정신재활의 적용 원리 정신재활을 효과적으로 수행하기 위해서는 다음과 같은 적용 원리와 원칙이 필요하다: 1) 장애인의 자기 결정권 존중, 2) 사회 적응력 향상, 3) 장애인의 자질 존중 및 ...2025.04.26
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.191. 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획 관리하는 일련의 과정과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리하는 것을 의미한다. 2. 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 우리나라의 인적자원개발은 과거 노동부의 직업훈련이라 명명되며 행해졌다. 1967년 직업훈련법이 제정되었고 체계화되었다. 1974년에 제정된 직...2025.01.19
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