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노인복지시설 종사자 및 전문가의 노인학대 예방과 근절 방안2025.05.101. 노인복지시설 종사자의 노인학대 최근 사회복지기관 내에서 종사자들에 의한 노인학대 사건이 연이어 발생하고 있다. 이는 노인에게 직접 서비스를 제공하는 '종사자' 또는 '전문가' 집단이 가해자가 되고 있다는 점에서 더욱 충격적이다. 노인학대 문제는 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회적 문제로 인식되어야 하며, 이를 해결하기 위한 체계적인 관리와 교육이 필요하다. 2. 노인학대 예방 및 근절 방안 노인학대 문제를 해결하기 위해서는 첫째, 노인들에 대한 체계적인 관리가 필요하다. 단순히 복지대상자로 선정하거나 가족이 신청할 때만 해당...2025.05.10
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 특수형태근로종사자의 현황 특수형태근로종사자는 전통적인 고용 형태와는 다른 근로자로, 산업 구조가 변화하면서 점점 더 많은 사람들이 이 범주에 포함되고 있다. 특히 플랫폼 노동의 증가로 인해 특수형태근로종사자의 수는 급격히 증가하고 있으며, 이들 중 많은 이들이 산업재해보상보험의 적용을 받지 못해 사고나 질병 시 적절한 보상을 받지 못하는 실정이다. 2. 산업재해보상보험의 적용 문제 현재 산업재해보상보험법은 근로기준법상의 '근로자'를 중심으로 설계되어 있어, 특수형태근로종사자는 적용 대상에서 제외되는 경우가 많다. 특수형태근로종...2025.01.24
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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 산업재해보상보험 산업재해보상보험은 근로자가 업무상 사유로 인해 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우 이에 대한 보상을 해주는 보험제도이다. 이 보험은 사업주가 100% 부담하는 것이 원칙이며, 무과실 책임주의를 따르고 있다. 특수형태근로종사자들은 근로자와 유사한 업무를 수행하지만 계약형태상 근로자로 분류되지 않아 산재보험의 적용을 받지 못하는 경우가 많다. 이에 대한 개선방안으로는 특수형태근로종사자에 대한 재해인정기준 확대, 적용제외 신청 규정 삭제, 특수형태근로종사자 개념 확장, 보험료 부담의 사업주 책임 강화 및 국가지원 ...2025.01.24
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노인시설 종사자의 업무스트레스, 업무만족, 치매 및 인간중심보호인식 연구2025.01.271. 노인시설 종사자의 업무 스트레스 현황 및 요인 분석 노인시설 종사자의 업무 스트레스는 노인복지 서비스의 질과 종사자의 직무 지속성에 직접적인 영향을 미친다. 2023년 보건복지부의 조사에 따르면, 노인시설 종사자의 약 65%가 높은 수준의 업무 스트레스를 경험하고 있으며, 이는 주로 업무 과부하, 감정 노동, 낮은 급여 등이 주요 원인으로 작용하고 있다. 이러한 스트레스는 종사자의 이직률을 높이고, 노인들에게 제공되는 돌봄 서비스의 질을 저하시킬 우려가 있다. 2. 노인시설 종사자의 업무 만족도 및 영향 요인 노인시설 종사자의...2025.01.27
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가출 청소년의 가정 복귀 의도에 미치는 청소년 쉼터 종사자의 지지 영향2025.05.131. 가출 청소년 가출 청소년들은 가정 환경의 어려움으로 인해 가출을 하게 되며, 이로 인해 범죄와 비행에 노출될 위험이 높다. 청소년 쉼터는 이들을 보호하고 가정으로 복귀시키는 데 중요한 역할을 한다. 특히 쉼터 종사자의 지지가 가출 청소년의 가정 복귀 의도와 적응력 향상에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2. 청소년 쉼터 종사자의 지지 청소년 쉼터 종사자의 정서적, 평가적, 정보적, 물질적 지지가 가출 청소년의 가정 복귀 의도와 적응력 향상에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 쉼터 종사자의 처우 개선과 전문성 향...2025.05.13
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요가 프로그램이 전문직 종사자의 스트레스 반응에 미치는 효과2025.01.161. 요가의 개념과 배경 요가는 아유르베다의학의 한 분야로 인도에서 수천 년간 실천되어 왔으며, 행동을 위한 윤리적 모델과 영적인 깨달음을 얻기 위한 정신적, 육체적 운동법을 포함하는 삶의 방법이다. 요가에는 다양한 종류가 있으며, 그중 하타요가는 마음과 영혼의 자유를 조절하는 것을 핵심으로 한다. 2. 요가의 건강 및 질병에 대한 관점 요가에서는 건강한 몸과 마음이 질병에 저항할 수 있다고 보며, 불충분한 생명력, 부적절한 식이, 청결 부족, 불행, 비판적 견해와 부정 등이 질병의 원인이 될 수 있다고 인식한다. 요가는 예방의학의...2025.01.16
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청소년 쉼터와 상담 복지센터의 특징 및 종사자 자질2025.01.261. 청소년 쉼터의 유형별 특징 청소년 쉼터에는 일시적, 단기적, 중장기적 쉼터가 있다. 일시적 쉼터는 하루 중 짧게 머무르거나 최대 7일까지 머무르는 곳으로, 청소년들이 지친 일상에서 벗어나 휴식을 취할 수 있다. 단기적 쉼터는 최소 3개월에서 최대 9개월까지 머무를 수 있는 곳으로, 청소년들이 숙식을 하며 전문적인 상담을 받을 수 있다. 중장기적 쉼터는 최대 4년까지 머무를 수 있는 곳으로, 청소년들이 학교에 다니며 다양한 교육 프로그램을 받을 수 있다. 2. 청소년 쉼터 종사자의 자질 청소년 쉼터 종사자가 갖추어야 할 자질로는...2025.01.26
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청소년교육현장의 이해: 청소년쉼터와 청소년상담복지센터의 특징 및 종사자 자질2025.01.261. 청소년쉼터의 유형별 특징 청소년 쉼터는 일시 쉼터, 단기 쉼터, 중장기 쉼터 등 3가지 유형으로 구분된다. 일시 쉼터는 24시간 이내의 일시보호를 제공하며, 거리생활 청소년을 대상으로 한다. 단기 쉼터는 3개월 이내의 단기보호를 제공하며, 가출청소년을 대상으로 한다. 중장기 쉼터는 3년 이내의 중장기 보호를 제공하며, 자립의지가 있는 가출청소년을 대상으로 한다. 2. 청소년쉼터 종사자의 자질 청소년 쉼터 종사자는 청소년의 이익을 최우선으로 고려하며, 청소년의 기본권을 보장하고 보호해야 한다. 또한 청소년에게 긍정적인 영향력을 ...2025.01.26
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아동복지시설 중 생활시설에 해당하는 아동양육시설과 공동생활가정(그룹홈)에 대한 설명 및 종사자의 전문적 자질에 대한 견해2025.01.151. 아동복지시설 아동복지시설은 아동이 성장하고 발달하는 과정에서 어려움이 있는 경우 도와줄 수 있는 기관이나 시설을 의미한다. 가정이 없는 아동이나 아픈 경우, 부당한 대우를 받는 경우 등 보호자의 역할이 필요할 때 도움을 줄 수 있는 기관을 말한다. 2. 아동양육시설 아동양육시설의 목적은 보호대상아동들을 시설로 입소시켜 보호, 양육 및 취업훈련, 자립지원 서비스 등을 제공하는 것이다. 아동양육의 종사자들은 아동상담, 지도, 치료, 양육, 기타 아동의 복지에 관한 업무를 담당한다. 3. 공동생활가정(그룹홈) 공동생활가정은 가정에 ...2025.01.15
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아동복지시설 중 생활시설에 해당하는 아동양육시설과 공동생활가정(그룹홈)에 대한 설명 및 종사자의 전문적 자질에 대한 견해2025.01.241. 아동양육시설 아동양육시설은 보호자가 없거나 보호자로부터 적절한 보호를 받기 어려운 아동을 일정 기간 동안 입소시켜 보호, 치료, 자립지원 등의 서비스를 제공하는 아동복지시설입니다. 아동양육시설의 주된 목적은 아동의 건강한 성장과 발달을 도모하고 기본적 권리를 보장하는 것입니다. 이를 위해 안전하고 안정적인 생활환경 제공, 심리·정서적 안정 지원, 교육 및 자립 준비 등 다양한 서비스를 제공합니다. 아동양육시설은 가정 해체나 학대, 빈곤 등으로 보호가 필요한 아동을 일정 기간 보호하고 건전한 성장과 발달을 도모합니다. 2. 공동...2025.01.24
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