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환경의 구조적 특성, 환경적 영향에 대한 조직의 반응2025.01.131. 환경의 구조적 특성 환경은 세 가지의 구조적 특성 - 집중도, 자원의 풍부한 정도, 상호연결성을 가진다. 첫째, 집중도(concentration)는 환경에서 권력과 권위가 얼마나 분산되어 있는가의 정도를 나타낸다. 둘째, 자원의 풍부한 정도(munificence)는 중요한 자원의 풍부함의 정도 혹은 획득 가능성을 나타낸다. 셋째, 상호연결성(interconnectedness)은 조직 간 유대나 연결의 수와 형태를 나타내는 상호의존성의 정도를 나타낸다. 이러한 세 가지 환경의 구조적 특성은 사회적 행위자의 관계를 결정하게 된다....2025.01.13
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금속 조직변태 A+ 결과레포트2025.01.041. 철강 조직 변태 실험을 통해 순철 및 0.4wt%, 0.8wt%의 탄소강을 각각 노냉, 공냉, 유냉, 수냉하여 냉각 속도에 따른 조직의 변화를 관찰하고 경도를 측정하였다. 이를 통해 철강의 조직 변태와 기계적 특성의 관계를 이해할 수 있었다. 이론적으로는 탄소 함량이 증가할수록, 냉각 속도가 빨라질수록 경도가 증가하는 것을 확인하였다. 하지만 실험 결과에서는 일부 차이가 있었는데, 이는 경도 측정 과정에서의 오차와 연마 상태 등의 문제로 인한 것으로 보인다. 1. 철강 조직 변태 철강 조직 변태는 철강 제품의 성능과 품질에 큰...2025.01.04
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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의2025.05.091. 사회복지조직 리더의 역할 사회복지조직에서 리더는 대인관계, 정보처리, 의사결정 등 세 가지 영역의 역할을 담당한다. 대인관계 역할에는 조직 대표, 지도자, 연결자 역할이 포함되며, 정보처리 역할에는 정보 모니터링, 정보 확산, 대변인 역할이 포함된다. 의사결정 역할에는 기업가, 문제해결자, 자원 분배자, 중재자 역할이 포함된다. 효과적인 리더는 사려 깊고 친절하며 공정하고 객관적이며, 열정적이고 신뢰를 구축하며 다른 사람에게 영감을 준다. 또한 의사결정 참여를 독려하고 구성원들의 필요를 알고 있으며, 유연성 있는 계획을 세운다...2025.05.09
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노사 운영계획2025.04.261. 노사계획 개요 노사 이슈 대응력 강화 및 노사 갈등 예방 체제 구축을 위해 현장 조직 및 노사관계 안정화 기반을 마련하고, 노사 운영 체계화와 현장 중심의 노무관리 체계를 강화하는 내용입니다. 2. 고충처리 프로젝트 직원이 업무에 몰입할 수 있도록 근무 환경을 조성하고, 노사문제를 사전에 예상하여 조직 만족도와 업무 몰입도를 향상시키기 위한 고충처리 프로젝트를 실행하는 내용입니다. 3. 노사 소통 채널 다양화 신협 간담회, 팀장 소통, 현장 간담회, 분기 간담회 등 다양한 노사 소통 채널을 마련하고, 체계적이고 주기적인 노무 ...2025.04.26
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STS 304, S45C, AZ91HP의 미세조직 관찰 실험2025.11.161. 스테인리스강(STS 304) STS 304는 Fe-base에 18Cr-8Ni 성분의 오스테나이트계 스테인리스강입니다. 크롬 12% 이상 함유로 표면에 Cr2O2 피막이 형성되어 우수한 내식성을 가집니다. 상온에서 등축 오스테나이트 결정립 조직을 나타내며, 결정립계에 M23C6형 탄화물이 석출됩니다. 내식성, 내열성, 저온강도가 우수하고 열처리로 경화되지 않으며 자성이 없습니다. 주방기구, 화학설비, 배관, 전자제품 등 다양한 분야에 광범위하게 사용됩니다. 2. 탄소강(S45C) S45C는 Fe-base에 0.45% 탄소를 함유...2025.11.16
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악성 민원에 대처하는 방법 논의2025.11.141. 악성민원의 정의와 특징 악성민원은 불만이나 불평을 넘어서 타인이나 조직을 해치려는 의도를 가진 민원입니다. 주요 특징으로는 악의적 의도, 거짓 정보 포함, 반복적 제출, 평판 훼손, 조직 내 불안 조장 등이 있습니다. 일반적인 불만과 달리 조직과 개인에게 심각한 문제를 야기할 수 있으며, 윤리적, 법적, 조직적 문제를 초래합니다. 2. 악성민원의 문제와 위험 악성민원이 무시되면 고객, 파트너, 직원의 신뢰 훼손으로 조직 평판에 영향을 미칩니다. 민원 처리에 시간, 노력, 자원이 낭비되며, 거짓 정보 공개 시 조직 내부 정보 노...2025.11.14
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사회복지조직 정보관리체계의 유형2025.01.121. 자료처리시스템 자료처리시스템(Data Processing System, DPS)은 사회복지조직에서 반복적으로 일어나는 사회복지업무를 자료의 입력만으로 처리하게 하는 기능을 수행한다. 여기서 자료처리업무는 정보의 수집, 저장, 검색, 전송 그리고 자료출력을 포함한다. 그리고 수동 작업들을 자동화된 자료처리 응용프로그램으로 바꾸어 주면서 비서 업무와 직원의 일상 업무를 처리하는 데 소요되는 시간과 비용을 절감하는 효과를 가져왔다. 2. 조직관리정보시스템 조직관리정보시스템(Organization Information System, ...2025.01.12
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[재료공학실험]플라즈마 질화처리2025.05.101. 플라즈마 질화처리 플라즈마 질화처리는 무공해 표면경화처리법으로서 다른 질화법에 비해 running cost가 적게 들며 작업 환경이 청결하고 처리 조건에 따라 질화층을 조절할 수 있는 등 여러 가지 장점이 있다. 플라즈마 질화 시 시간과 강종에 따라 재료의 조직과 경도의 변화를 알아보고자 하였다. SACM645와 SCM 시험편을 5시간과 10시간 동안 플라즈마 질화 처리하고 연마를 통해 경도를 측정하였다. 그 결과 10시간 동안 질화 처리한 시편들의 질화층이 조금이나마 두꺼워졌으며, SACM645가 SCM보다 질화층이 두꺼운 ...2025.05.10
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관료제의 강점과 문제점 및 실례2025.01.241. 관료제의 강점 관료제는 업무 분담과 전문화를 통해 조직의 효율성과 전문성을 높일 수 있으며, 표준화된 규정과 절차에 따라 업무가 처리되어 일관성 및 예측 가능성이 높아지고, 공정성과 형평성을 보장할 수 있는 장점이 있다. 2. 관료제의 문제점 관료제의 단점으로는 경직성과 비효율성, 관료주의적 병폐, 권력 남용 및 부패 가능성 등이 있다. 경직된 규정과 절차로 인해 유연성이 부족하고 창의성이 저해되며, 복잡한 의사결정 체계로 인해 업무 효율성이 낮아질 수 있다. 또한 규정과 절차를 지나치게 강조하여 실질적인 업무 효율성과 고객 ...2025.01.24
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창의적 문제해결 사례 설명2025.05.051. 창의적 문제해결 본 글에서는 창의적 문제 해결의 4단계를 적용하여 개선한 업무 처리 사례에 대해 설명하고 있습니다. 문제 인식, 문제 정의, 문제 해결 전략 개발, 결과 평가 및 확산 단계를 거쳐 업무 처리 효율성을 향상시킨 내용이 자세히 기술되어 있습니다. 이를 통해 개인과 조직의 업무 생산성이 향상되었으며, 다양한 업무 환경에서도 적용 가능한 접근법이라고 설명하고 있습니다. 2. 업무 처리 효율성 개선 사무직 업무의 다양성과 복잡성, 비효율적인 커뮤니케이션, 제한된 시간 및 자원 등의 문제를 인식하고, 이를 해결하기 위한 ...2025.05.05
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