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사회복지행정 조직에 맞는 리더십2025.01.141. 사회복지행정 조직의 리더십 사회복지서비스 조직에서는 참여적 경영과 민주적 의사결정 스타일이 중요하게 다루어져 왔다. 관리자는 다양한 역할의 요구와 경쟁적인 가치를 인식하고, 서비스의 질과 생산성을 적절하게 혼합할 수 있는 리더십 스타일을 찾는 것이 중요하다. 또한 조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등을 해결하고, 전문적 조직에 적합한 수준으로 과업 및 조직 구조를 변화시켜 리더십의 효과성을 높일 수 있다. 2. 사회복지 조직의 참여적 리더십 사회복지서비스 조직에서는 참여적 리더십 스타일이 적절한 것으로 보고 있다. 하급자들을 의...2025.01.14
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간호관리학실습- A+/간호실무표준/전문직수행표준/간호단위 팀워크 관찰사례2025.05.041. 간호실무표준 간호실무표준에 대한 관찰 사례로, 환자 정보 수집, 검사 시행, 간호진단 수립, 간호계획 수립 및 수행, 간호 평가 등의 내용이 포함되어 있습니다. 이를 통해 간호사의 전문적인 실무 수행 과정을 확인할 수 있습니다. 2. 전문직 수행 표준 전문직 수행 표준에 대한 관찰 사례로, 업무 수행 평가, 교육, 연구, 협동, 자원 활용, 간호의 질 관리 등의 내용이 포함되어 있습니다. 이를 통해 간호사의 전문성 향상을 위한 다양한 활동을 확인할 수 있습니다. 3. 간호단위 팀워크 간호단위 내 팀워크에 대한 관찰 사례로, 간...2025.05.04
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간호전문직 표준 및 견해2025.01.221. 간호전문직의 개념 간호사라는 직업을 전문직으로 생각하는 이유에 대해 학문적 개념을 설명하였다. 전문직은 전문성을 필요로 하는 직업으로, 전문화된 교육과정을 거쳐 고도의 지적 작업을 수행하는 직업을 의미한다. 간호전문직의 특징으로는 전문화된 지식과 기술, 장기간의 전문교육, 사회봉사, 자율성, 철학적 사고 및 윤리, 전문단체, 자격규제 등이 있다. 2. 간호전문직의 자율성 전문직의 특성 중 하나인 '자율성'에 대해 살펴보았다. 한국의 간호사들은 아직 자율성을 충분히 보장받지 못하고 있는데, 이는 간호법 제정이 지연되고 있으며 의...2025.01.22
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간호사의 임파워먼트 필요한이유2025.01.241. 임파워먼트의 개념과 중요성 임파워먼트는 단순한 권력이나 권한의 이양이 아니라 개인의 잠재력과 능력을 극대화하고 조직의 유연성 및 민첩성을 향상시키는 전략이다. 임파워먼트를 통해 조직과 구성원은 통제와 지시 중심의 전통적인 관리 방식에서 벗어나 자율과 참여, 협력을 중심으로 한 새로운 작업 환경으로 전환할 수 있다. 2. 간호사 임파워먼트의 필요성 간호사의 임파워먼트는 직무 만족도 향상, 의료 서비스 품질 향상, 자기 효능감 강화, 의사 결정권 확대, 조직 문화 발전 등 다양한 측면에서 중요한 역할을 한다. 임파워먼트를 통해 간...2025.01.24
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간호윤리 및 전문직관 사례보고서2025.01.121. 간호전문직의 특성 간호사가 준수해야 하는 법적, 윤리적 기준에 대해 설명하고 있습니다. 간호전문직의 특성으로는 지식, 전문적 권위, 고유한 업무, 고도의 윤리규범, 전문직 문화, 사회적 인정 등이 있습니다. 2. 간호전문직의 특성 간호전문직의 특성으로는 과학인 동시에 예술, 법적·도덕적 책임 이행, 능숙성 보임, 직업에 헌신, 업무결과에 대한 책임, 독립적 행동 권한과 자율성, 건강전문인과 협동, 단체 조직 및 활발한 활동으로 고유문화 형성 등이 있습니다. 3. 간호윤리 사례 환자가 수술 전 NPO 상태이지만 물을 달라고 계속...2025.01.12
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이케아의 혁신적인 글로벌 인적자원관리 전략2025.01.261. 이케아 소개 이케아는 1943년 스웨덴에서 설립된 글로벌 가구 회사로, 현재 전 세계적으로 유명한 브랜드 중 하나입니다. 이케아는 가구와 생활 용품을 저렴한 가격에 제공하며, 독특한 DIY 조립 방식과 기능성을 강조한 제품을 통해 소비자들에게 높은 만족도를 제공합니다. 이케아는 전 세계 50개국 이상에서 운영되고 있으며, 각국의 문화적 특성을 반영한 맞춤형 경영 전략을 펼치고 있습니다. 2. 경계를 허문 경력개발 프로그램 이케아는 직원들에게 다양한 경력개발 기회를 제공함으로써 조직 내에서의 수직적 승진뿐만 아니라 수평적 이동도...2025.01.26
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간호학개론 정리, 요약, 연도별 정리, 중간고사A+2025.01.101. 간호의 정의 간호(nursing)는 '보다, 지켜보다'의 '간', '보호하다, 지키다'의 '호'를 의미합니다. 법률상 정의로는 1951년 국민의료법 제정 이후 2015년 12월 29일 의료법 개정을 통해 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사 지도하에 시행되는 진료의 보조, 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동, 간호조무사의 업무보조에 대한 지도 등이 포함됩니다. 2. 간호 이론의 정의 간호 이론에는 테일러의 간호 이론, 나이팅게일의 간호 이론 등이 있습니다. 테일러는 개인의 육체적·정신생활상의 요구에 의사가 처방한 치료법과 예방...2025.01.10
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전문분야간(간호사-의사) 협력 관련 논문을 통한 문헌고찰 보고서(간호학과)2025.05.161. 간호사-의사 협력 의료분야에서 간호사와 의사의 협력은 매우 중요하다. 간호사는 의료분야에서 간호 전문지식을 가지고 업무를 수행하는 전문직이며, 의료분야는 빠르게 발전하는 의료기술과 의학으로 인해 매우 복잡해졌다. 이에 따라 업무의 분업과 전문성이 필요해졌고, 분업된 전문영역 간의 효과적인 협력을 통해 공동의 목표(환자 치료, 건강증진, 질병예방 등)를 달성하고자 한다. 간호사는 동시다발적으로 많은 업무를 처리할 때 협력관계에 있는 타 전문직과의 협력이 필수적이다. 2. 간호사-의사 협력이 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향 ...2025.05.16
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간호학개론 요약, 학습자주도형맞춤학습정리보고서2025.05.021. 고대 문명과 간호 고대 문명에서 간호는 모성애적 간호, 경험적 치료, 자기간호 등의 형태로 발전했다. 메소포타미아, 이집트, 이스라엘, 인도, 중국, 고대 그리스 등에서 의학과 간호가 발전했다. 2. 초기 기독교 시대의 간호 기독교인들은 이웃을 돌보는 간호 활동을 확대했고, 여집사 제도, 제노도키아, 다이아 코니아 등의 간호 기관이 생겨났다. 3. 중세 시대의 간호 장원제도, 베네딕트 수도원, 병원과 성지 구호소, 십자군 운동, 기사단과 간호, 중세 대학과 살레르노의학 등이 중세 간호 발전에 기여했다. 4. 근대 간호와 제2의...2025.05.02
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병원 내 갈등 해결 및 소통, 협력 방안2025.04.291. 병원 내 다양한 직종 간 협력 병원은 의사 혹은 의료인으로만 이루어진 집단이 아니라, 다양한 직종이 어우러져 협력하며 운영하는 조직이라는 것을 알아야 한다. 의사, 간호사, 약사를 비롯하여 별정직, 의료기사, 보건직, 행정직, 고용직, 관리 운영직, 도급직 등 정말 다양한 직종이 근무하고 있는 공간이다. 2. 병원 내 갈등 해소 및 집단 응집력 강화 갈등의 심화는 조직 몰입에 매우 부정적이기 때문에 갈등을 해소하고 집단 응집력을 강화하는 것이 중요하다. 직원 간의 인화를 위해서는 우선 상대방을 존중해 주며 정중하게 표현한다. ...2025.04.29
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