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은퇴 후 새로운 사업 창업을 위한 지식경영적 조언2025.01.031. 자영업 창업 우리나라는 자영업 비율이 높은 편이며, 은퇴 후 요식업 창업이 많은 편이다. 그러나 특정 업종에 특화된 전문가들은 사업 전반에 대한 경영 지식과 기술이 부족할 수 있어 창업 시 어려움을 겪을 수 있다. 따라서 창업을 준비하는 B씨에게는 자신의 전문 분야 외에 인테리어 공사 전반에 대한 이해와 현장 경험이 필요하다. 2. 인적 네트워크 활용 B씨는 가구 유통 및 판매 분야에서 오랜 경험과 인적 네트워크를 가지고 있다. 이러한 인적 네트워크는 창업 후 일감을 가져올 수 있는 좋은 자원이 될 수 있다. 따라서 B씨는 은...2025.01.03
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시니어 창업을 위한 지식경영 전략2025.01.031. 시니어 창업 시 주의해야 할 점 시니어 창업 시 주의해야 할 점으로는 적성 파악, 유망 아이템 선정, 상권 분위기 및 유동 인구 고려, 비용 및 매출 관리 등이 있다. 창업은 만만치 않은 과정이므로 자신의 특성과 역량을 정확히 파악하고, 수익성 있는 업종을 선택하며, 입지와 고객 유동량을 고려해야 한다. 또한 충분한 창업 자금을 확보하는 것이 중요하다. 2. 시니어 창업자를 위한 지식경영 전략 시니어 창업자 A씨의 경우, 은퇴 후 활동적이고 사람들과 교류할 수 있는 업종을 선호하여 카페 창업을 고려하고 있다. 이에 노인복지센터...2025.01.03
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은퇴 후 제2의 삶을 위한 준비 교육의 필요성2025.01.161. 은퇴의 개념 전통적으로 은퇴는 직업이나 일의 종결을 의미하였으나, 최근에는 은퇴 후에 시간제 일을 가짐으로써 부분적 은퇴, 처음부터 실업상태에 있어서 은퇴하지 않은 은퇴, 자신이 하던 일이나 직업에서 물러난 완전한 은퇴, 보다 최근에는 정년에 앞서 조기에 은퇴하는 명예퇴직 등을 모두 포함하는 의미로 정의하고 있다. 한편, 사회적 측면에서 은퇴는 하나의 사회적 역할에서 다른 사회적 역할로 이동하는 것이라고 본다. 은퇴란 인간의 발달과정에서 발생하는 자연스러운 현상이며, 생애주기의 주요한 변화이자 노년기의 생활과 역할에 큰 변화를...2025.01.16
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은퇴 후 삶에 대한 사회복지사의 연구 주제 탐색2025.01.051. 은퇴와 재취업 은퇴 준비자를 위한 재취업 교육이 은퇴 후 미래 설계의 불안을 줄일 수 있다는 가설을 설정하여 연구할 수 있다. 은퇴 후 재취업이 은퇴자의 경제적, 사회적 안정에 도움이 될 것으로 예상되므로 이에 대한 실증적 연구가 필요할 것으로 보인다. 2. 은퇴와 정신건강 은퇴 후 재취업과 우울증은 반비례 관계에 있을 것이라는 가설을 설정하여 연구할 수 있다. 은퇴 후 지속적인 직업 활동이 은퇴자의 정신건강 유지에 도움이 될 것으로 예상되므로 이에 대한 연구가 필요할 것으로 보인다. 3. 재취업과 노화 은퇴 후 직업활동을 하...2025.01.05
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복지 ) 1.은퇴상담의 기본적인 개념들로서 위기이론에 대해 설명하시오. 2.은퇴의 과정을 은퇴 전단계, 은퇴 결정단계, 은퇴 적응단계로 구분하여 기술하시오.2025.01.191. 은퇴상담의 기본적인 개념들로서 위기이론 위기이론은 은퇴상담에서 매우 중요한 개념이다. 이 이론은 인생의 전환기에 발생하는 위기 상황에 초점을 맞추고 있으며, 은퇴는 개인의 삶에서 가장 중대한 변화를 가져오는 주요 사건 중 하나이다. 은퇴로 인해 개인은 심리적, 경제적, 사회적 위기를 경험할 수 있다. 위기이론에 따르면, 위기 상황은 개인의 정상적인 대처 능력을 초과하여 심리적 불균형을 초래한다. 그러나 동시에 이 위기는 개인의 성장과 긍정적인 변화를 촉진할 수 있는 기회가 될 수 있다. 은퇴상담에서 위기이론은 은퇴로 인한 변화...2025.01.19
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은퇴 후 우울증의 원인과 문제점, 해결방안2025.05.061. 은퇴 후 우울증 노인 자살률이 OECD 회원국 중 최고 수준이며 노인 빈곤율 역시 가장 높다. 은퇴 후 소득 감소, 상실감 증가, 건강 악화, 사회적 고립 등 다양한 요인들이 복합적으로 작용하면서 노년기 우울증 환자가 늘고 있다. 특히 여성 노인들의 우울증 비율이 남성보다 두 배 이상 높은 것으로 나타났다. 2. 은퇴 후 우울증의 원인 우울증은 중년기에 시작되어 노년기에 가장 많이 발생하며, 여성에게서 더 많이 나타난다. 신체적 기능 저하와 사회적 역할 상실, 인지능력 저하, 경제적 어려움 등이 복합적으로 작용하면서 많은 사람...2025.05.06
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노동부의 정년제로 인한 은퇴 후 노인문제와 해결방안2025.04.301. 정년제도 정년제도는 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도이다. 이는 근로자의 휴식권 보장을 위해 도입되었지만, 은퇴 후 다양한 문제를 야기할 수 있다. 2. 은퇴 후 노인문제 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제에는 사회·심리·관계적 적응 문제, 경제적 문제, 신체적 문제, 정신적 문제 등이 있다. 이러한 문제들은 노인의 삶의 질을 저하시킬 수 있다. 3. 은퇴 후 노인문제 해결을 위한 제도 및 정책 은퇴 후 노인문제를 해결하기 위한 제도 및 정책으로는 임금피크제 확산, 재고용제도...2025.04.30
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은퇴한 중장년층의 사회참여 과정: 의미와 전략의 재발견2025.01.201. 은퇴와 중장년층, 그리고 사회참여 과정 우리나라의 주요일자리 퇴직 나이는 남성은 평균 55세, 여성은 51세 정도로 65세 이상 노년층과 비교했을 때 완전 은퇴자보다는 부분 은퇴자가 많아 적극적으로 사회적 활동, 재취업을 하려는 특성이 있다. 기존의 노년층과 현재 중장년층은 완전히 다른 코호트이기에 노년층 은퇴 경험이 중장년층에게 적용되지 않을 수 있고 노인은 사회적 공헌을 추구하는 것보다 일할 수밖에 없어 일자리에 참여하는 경향성이 있다. 2. 은퇴한 중장년층의 사회참여 과정에 관한 선행연구 양적 연구로 그동안 진행했던 연구...2025.01.20
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중년기 및 노년기의 은퇴 후 우울증 분석과 해결방안2025.04.291. 중년층의 은퇴 후 우울증 중년기는 신체적, 생물학적 노화가 시작되는 시기로 삶의 유한성을 직시하고 본질적 자아에 대한 성찰에 관심을 가지게 된다. 중년기 남성은 결혼과 가정을 재평가하고 과거와 미래를 생각하며 자신의 성취와 실패를 반성하면서 불안, 우울증, 집중력 저하 등의 증상이 나타날 수 있다. 중년 여성은 급격한 신체적 노화와 갱년기를 경험하면서 낮은 자신감, 자존감 등 자신을 부정적으로 평가하고 우울증과 같은 정서적 위기를 겪게 된다. 해결방안으로는 중년 남성의 경우 자신을 위한 시간을 갖고 취미와 자유시간을 활용하며 ...2025.04.29
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시니어 은퇴 사회공헌 자원봉사에 대한 독후감2025.01.151. 시니어 자원봉사 현대사회에 들어서면서 윤택해진 생활환경과 의료기술의 발전으로 인해 현대인들은 100세시대를 누리고 있다. 이로 인해 길어진 노후생활을 가치있게 보내기 위해서 은퇴한 시니어들이 자발적으로 자원봉사에 관심을 가지고 수행하려는 경향이 급증하게 되었다. 이에 필자도 향후 은퇴하여 시니어가 되었을 때는 대비하여 도서 「시니어 은퇴 사회공헌 자원봉사」를 정독하게 되었다. 2. 시니어 사회공헌활동 지원 도서 「시니어 은퇴 사회공헌 자원봉사」는 백세시대 시니어(중장년) 사회공헌활동 참여의 중요성과 참여의 범주를 제시하면서 구...2025.01.15
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