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[여성간호학 추천자료] 분만여성간호 [분만 1기(잠재기,활동기,이행기), 분만2기, 분만3기(태아만출기), 분만4기(회복기) 간호사정 및 간호중재] 자료조사, 요약정리, 문헌고찰, 교과서(교재, 필기) 정리 [과제(레포트) 자료조사 시]2025.04.261. 분만 1기 간호 분만 1기는 규칙적인 자궁수축의 시작에서 점차 자궁수축의 빈도, 기간, 강도가 증가하며, 분만 1기 말에서 2기 초에 양막이 자연적으로 파열됩니다. 혈성이슬은 분만 시작되기 1~2일 전에 보이는 경우가 많으며, 만삭임신에서 양막이 파열되면 24시간 이내에 90%의 임부가 진통을 시작합니다. 융모양막염을 예방하기 위해 입원이 필요합니다. 간호사정으로는 분만 1기가 가장 긴 시간이 소요되며, 미산부는 규칙적인 자궁수축이 5분 간격일 때, 경산부는 10분 간격일 때 입원합니다. 산전 자료 수집으로는 나이, 체중과 신...2025.04.26
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국제재무에서의 환위험과 관리방안2025.01.181. 환위험의 개념 환위험은 환율 변화로 인해 외화로 표기된 자산, 부채, 수익, 그리고 비용을 보유한 기업이 겪을 수 있는 뜻하지 않은 손실의 위험을 의미한다. 이는 외화표기의 금액이 모국화폐로 환산했을 때 예상치 못한 가치 하락, 즉 환차손 위험으로 나타난다. 2. 환위험의 유형 환위험은 크게 회계적 환위험과 경제적 환위험으로 나뉜다. 회계적 환위험은 기업의 회계 기간 내에 결정되어 만기가 도래하는 외화 자산이나 부채에서 발생하며, 경제적 환위험은 기업의 미래 현금 흐름과 그 순현재가치가 예기치 않은 환율 변동으로 인해 변동 가...2025.01.18
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정신건강에 영향을 미치는 스트레스의 개념과 유발 요인, 그리고 스트레스 관리 기법2025.01.171. 스트레스의 개념 스트레스는 심리적인 부담이나 압박을 의미하며, 이를 유발하는 요인을 '스트레서' 또는 '스트레스 유발인자'라고 부른다. 스트레스의 원인은 외부적인 요소와 내적인 요소로 나눌 수 있다. 2. 스트레스 유발 요인 외부적인 요소로는 환경적인 요인, 대인관계 및 사회적 관계, 사회적 압박 등이 있다. 내적인 요소로는 생활 방식의 선택, 부정적인 자기 인식, 완벽주의적 성향 등이 있다. 이러한 요인들은 부정적인 생활 사건이나 긍정적인 사건으로 나뉠 수 있다. 3. 갱년기 스트레스 현재 필자에게 가장 큰 영향을 미치는 스...2025.01.17
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청소년지도방법론 ) 주변 청소년 1명을 선정하여 그 청소년의 학습활동과 관련한 SWOT 분석을 한 다음, 이를 토대로 학습지도방안을 제시하시오2025.01.171. SWOT 분석 기법의 의의 SWOT 분석은 강점(Strengths), 약점(Weakness), 기회(Opportunities), 위협(Threats)의 합성어로, 주로 민간 기업의 사업 전략 구상에 사용되었다. SWOT 분석 기법은 의사결정이 필요한 상황에서 기업 또는 개인이 처한 내·외부 환경요인들을 분류하여 이에 따라 전략을 수립하는 기법을 의미한다. 이때 조직의 내부적 환경요인으로는 강점(Strengths)과 약점(Weakness) 요인이 도출되고, 조직의 외부적 환경요인으로는 기회(Opportunities)와 위협(Th...2025.01.17
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스트레스 관리 기법2025.01.181. 스트레스의 개념 스트레스는 개인이 외부 자극이나 변화에 충분히 적응하지 못해 압박감을 느끼고 있는 상태를 말한다. 스트레스는 신체적, 정신적, 사회적 기능을 저하시켜 개인의 정신건강에 부정적인 영향을 미치는 역할을 한다. 2. 스트레스의 종류 스트레스는 크게 정적 스트레스와 부적 스트레스로 나뉜다. 정적 스트레스는 인간이 목표에 도전하거나 긍정적인 결과를 기대할 때 겪는 스트레스를 말하며, 부적 스트레스는 인간이 감당할 수 없는 수준의 긴장을 경험하는 것을 말한다. 3. 스트레스 유발 요인 스트레스를 유발하는 요인은 개인적 요...2025.01.18
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운영체제 ) 시스템을 보호하기 위한 암호화 방법과 보안위협2025.04.281. 시스템 보호를 위한 암호화 방법 운영체제 시스템을 보호하기 위해 비밀 키 암호 기법, 공개 키 암호 기법, 해시 함수 등 다양한 암호화 방법이 사용되고 있습니다. 비밀 키 암호 기법은 같은 키를 사용하여 정보를 주고받는 방식이고, 공개 키 암호 기법은 공개 키와 개인 키를 사용하여 정보를 주고받는 방식입니다. 해시 함수는 단방향 암호화 알고리즘으로 데이터의 무결성을 확보하는 데 사용됩니다. 2. 암호화 방법을 위협하는 기법 암호화 방법을 위협하는 다양한 기법들이 등장하고 있습니다. Powershell을 통한 해킹, OS 취약점...2025.04.28
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[A+] 인적자원관리 리포트 (인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에 관해)2025.01.221. 계량적 방법 계량적 방법은 과거의 데이터와 통계 기법을 사용하여 미래의 인적 자원 수요를 예측하는 방법이다. 추세분석, 명목집단기법, 델파이기법, 회귀기법 등이 대표적인 계량적 방법이다. 이러한 방법을 통해 기업은 객관적이고 체계적인 접근으로 인력 수요를 예측할 수 있다. 2. 추세분석 추세분석은 과거 데이터 패턴을 분석하여 미래 수요를 예측하는 방법이다. 이동평균법, 지수평활법, ARIMA 모델 등이 활용된다. 매출액, 수익, 생산량, 설비투자 등 인력 수요와 관련된 변수를 선정하여 추세를 분석한다. 3. 명목집단기법 명목집...2025.01.22
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스트레스 관리와 정신건강2025.01.201. 스트레스의 개념 스트레스는 외부의 압박이나 요구에 대한 신체적, 정신적 반응으로 정의된다. 스트레스는 신체의 생리적 변화를 일으키며, 심리적 상태에도 영향을 미친다. 적절한 수준의 스트레스는 동기 부여와 성과 향상에 도움이 될 수 있지만, 과도하거나 장기화되면 신체적 질병이나 정신적 문제를 유발할 수 있다. 2. 스트레스 유발 요인 스트레스를 유발하는 요인은 환경적 요인(물리적, 사회적), 심리적 요인(성격, 감정, 인지), 사회적 요인(인간관계, 사회적 역할)으로 나눌 수 있다. 이러한 요인들은 개인의 성격, 경험, 환경에 ...2025.01.20
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단국대 인적자원 관리 중간고사2025.05.031. 과학적 관리법과 인간관계론 과학적 관리법은 동작연구와 시간연구를 통해 과업의 표준을 설정하고 이를 기준으로 노동량을 평가하여 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증가시키는 데에 목적을 둔 합리적 작업관리 방식이다. 그러나 생산성을 중시하고 인간성을 무시한다는 비판이 증가하자 인간관계론이 관심을 받게 되었다. 인간관계론은 조직을 사회적 유기체로 보며, 구성원들이 경제적 동기뿐만 아니라 의욕, 감정, 사회적 동기에 의해 행동한다고 본다. 2. 인적자원환경의 유형 인적자원환경에는 외부유형과 내부유형이 있다. 외부유형에는 경제환경, 노...2025.05.03
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[식품분석실험] 상압 가열 건조법을 이용한 크래커의 수분 함량 분석과 내외부 요인 영향 분석2025.05.071. 수분 함량 분석 실험에서는 아이비와 야채 크래커 두 가지 시료의 수분을 상압 가열 건조법을 사용하여 측정하였다. 4차 가열 후 두 시료 모두 항량에 도달하였고, 수분 백분율 계산식을 이용하여 아이비의 수분 함량이 야채 크래커보다 높다는 것을 확인하였다. 2. 내외부 요인 영향 실험 결과와 데이터 오차는 시료의 내외부 요인에 의해 발생한 것으로 분석되었다. 야채 크래커의 경우 고온에서 특정 물질이 생성되어 질량이 증가하였고, 아이비와 달리 상대적으로 지방과 당류 함량이 높아 과산화물이 생성되었을 것으로 추측되었다. 또한 시료의 ...2025.05.07
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