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반송품관리 지침(표준,자동차산업)2025.05.151. 반송품 관리 본 지침은 고객에게 공급된 제품 및 공급되는 과정에서 발생된 반송품을 효과적으로 관리하기 위한 절차를 규정하고 있습니다. 주요 내용으로는 반송품 처리 절차, 책임과 권한, 기록관리 등이 포함되어 있습니다. 2. 반송품 처리 절차 반송품 처리 절차에는 고객 부적합품 발생 및 현황 접수, 귀책처 확인, 반송 진행, 고품 접수 및 식별, ERP 등록, 부적합품 등록, 현상 확인 및 판정, 리워크 진행 및 검사, 제품 인계, 제품 식별관리 및 재납 진행, 부적합 발생 이력 관리 등의 단계가 포함됩니다. 3. 책임과 권한 ...2025.05.15
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대한 분석2025.04.291. 마케팅 및 영업 조직 마케팅 및 영업 조직은 기업 전체의 판매에 영향을 미치고 팀 프로젝트를 개별 서비스에 통합할 수 있는 조직입니다. 이 조직에서는 데이터 분석, 동향 및 모델 연구, 시장 조사, 광고 계획, 가격 조정 및 파트너십을 비롯한 다양한 활동을 통해 비즈니스 수익을 증대할 수 있는 글로벌 관리 계획을 담당합니다. 2. 기획 조직 기획 조직에는 건설현장을 조사하는 기획자들과 사무실에 있는 조사 기획자들이 있습니다. 이 중 사무실의 내부 기획자는 일반적인 소비자 흐름에서 데이터를 관찰, 분석 및 추론하기 위한 분석을 ...2025.04.29
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세븐일레븐 경영 분석 및 점포 분석2025.01.041. 편의점 영업관리 직무 편의점 영업관리는 단순한 상품 판매에 그치지 않고, 점포의 운영과 관리, 그리고 전략적 성장을 위한 다양한 활동들을 포함한다. 주요 역할로는 상품 관리, 재고 및 로지스틱스 관리, 매출 및 수익 관리, 팀 관리 및 교육, 고객 관계 관리 등이 있다. 시대의 변화에 따라 영업관리 직무도 변화하고 있으며, 온라인 쇼핑, 디지털 결제, 비대면 서비스, 친환경 제품 등의 변화에 적절히 대응해야 한다. 2. 세븐일레븐 점포 현황 분석 세븐일레븐 수원 영통 4호점을 방문하여 분석한 결과, 세븐일레븐은 다양한 상품 구...2025.01.04
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B/OUT 관리 지침(표준,자동차산업)2025.05.151. B/OUT 관리 지침 본 지침서는 제품생산중단에 따른 장비 및 설비에 대한 처리방법을 규정하고 초과재고를 최소화하여 불용재고를 발생하지 않도록 한다. B/OUT은 Balance Out을 의미하며, FBO는 Final Buy Order를 의미한다. 영업관리팀, 생산관리팀, 자재지원팀 등 각 부서별로 책임과 권한이 정의되어 있으며, 업무절차에 따라 OEM 제품과 A/S 제품의 B/OUT 현황 접수 및 재고 관리, 설비 관리, 결과 처리 등이 이루어진다. 초과 재고 발생 시 원인 분석 및 고객에게 손실금 청구 등의 조치가 취해진다....2025.05.15
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국제무역학과 희망진로, 관심분야, 특기 등 자신을 소개(현대홈쇼핑 영업 지원팀, 수강학생 카드)2025.01.161. 희망진로 저는 TV홈쇼핑 도소매 업체인 현대홈쇼핑의 영업 지원팀에 입사하여 회사의 전략적 성장에 기여하고자 합니다. 현대홈쇼핑이 한국 홈쇼핑 산업에서의 선두 주자로서 그 뚜렷한 위치를 지키며, 국제적인 무대에서도 다양한 채널과 전략을 통해 적극적으로 시장을 확장하고 있는 점이 인상 깊었습니다. 특히, 중국의 급변하는 시장 동향과 한류의 상품에 대한 많은 수요를 바탕으로, 저의 중국에서의 성장 배경과 한국에서의 학업 경험을 활용하여 현대홈쇼핑의 영업 활동을 지원하고 싶습니다. 입사 후 초기에는 회사의 업무 프로세스와 조직 문화에...2025.01.16
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다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.2025.05.021. 한국포스증권 소개 한국 포스 증권은 증권회사로서 산업 분야는 증권 및 선물 중개업을 하고 있다. 본사는 대한민국 서울특별시 여의도동에 있고 김욱중이 대표이사로 되어 있다. 매출액은 76억 정도 되며 종업원은 76명이다. 모기업은 한국증권금융이다. 한국 포스 증권은 정부 주도하에 46개의 자산운용사 및 유관기관이 공동 출자한 증권회사로서 한국증권금융의 자회사이다. 2013년에 펀드 슈퍼마켓이라는 이름으로 시작하여 2019년에 한국 포스 증권으로 변경하였다. 현재에는 2,000개가 넘는 펀드라인업과 S클래스펀드를 포함한 다양한 서...2025.05.02
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경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.04.291. 삼성전자의 특성 삼성전자는 우리나라 최대 IT기업으로, 1968년 삼성그룹 회장 이병철이 전자산업 진출을 선언하면서 1969년 설립되었다. 현재 10개의 사업부로 구성되어 있으며, 영업마케팅과 경영지원, 인사, 환경안전 등을 관리하고 있다. 삼성전자는 대한민국에서 가장 거대한 기업이자 삼성 그룹의 중심 사업부이기도 하다. 저자는 삼성전자의 창조적인 조직문화와 혁신적인 노력을 높이 평가하며, 이러한 이유로 삼성전자에서 근무하고 싶어 한다. 2. 삼성전자 경영지원팀 업무 특성 삼성전자 경영지원 기획부문은 사업부간 시너지를 고려한 ...2025.04.29
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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론2025.01.101. 국제경영 최근 중국이나 동남아시아국가로 진출했던 한국 제조업체가 다시 한국으로 돌아오는 경우가 증가하고 있습니다. 이러한 현상은 국제경영의 관점에서 다양한 의미를 지니고 있습니다. 한국 제조업체들이 중국 등 해외 시장에서 활동하면서 겪은 문제들, 그리고 이를 극복하고자 한국으로 돌아온 이유들을 다각적인 차원에서 살펴보아야 합니다. 먼저, 한국 제조업체들이 중국 등 해외 시장에서 진출하면서 겪은 문제 중 하나는 지역적인 제도적, 문화적 차이입니다. 이러한 차이로 인해 생산성이 떨어지거나, 품질 관리가 어려워지는 등의 문제가 발생...2025.01.10
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[인적판매] 판매원의 훈련2025.01.281. 판매원 훈련 판매원 훈련에 막대한 비용이 소요됨에도 불구하고 판매원 훈련은 기업의 장래에 있어 중요한 투자가 된다. 대부분의 기업들은 판매훈련 관리자(sales training managers)를 고용하는데 이들은 판매원에게 할당된 판매지역중 문제가 있는 지역을 가려내는 훈련욕구분석(training needs analysis)을 수행해야 하는 일차적인 책임이 있다. 판매훈련 관리자가 기업의 판매훈련 욕구를 파악한 순간 이들은 판매와 판매관리과정, 영상자료, 제품시사통신 그리고 판매 매뉴얼 등을 개발하고 또한 판매원과 판매 관리...2025.01.28
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글로벌 기업 혁신사례 분석2025.05.101. 글로벌 인적자원 관리 글로벌 인적자원관리는 다국적기업이 본국, 그리고 현지 종업원을 포함한 전체의 인력 대상으로, 인력의 개발, 확보, 유지 및 보상에 관한 구체적인 관리 활동을 말한다. 정치적 여건이나 문화와 제도적인 여건의 차이, 더 나아가 본국과 현지국, 3국의 인력을 대상으로 하여 국내의 인적자원관리보다 더욱 다양한 특징과 복잡하다. 문화와 제도적 여건이 본국과 다른 상이한 현지국의 인력을 대상으로 'HRM'을 어떠한 방법으로 수행 할 것인가, 본국에서 현지국으로 파견되는 인력 또한 어떻게 관리할 것인가가 주요한 목표라...2025.05.10
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