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빈센트 반 고흐의 생애와 예술세계2025.04.281. 빈센트 반 고흐의 생애 빈센트 반 고흐는 1853년 네덜란드에서 태어났으며, 독실한 기독교 집안 출신이었다. 그는 초기에 성직자가 되려 했지만 정신적으로 힘들어 화가의 길을 선택했다. 동생 테오의 권유로 그림을 배우기 시작했으며, 초기 작품들은 무채색의 어두운 색채와 평범한 사람들의 일상을 주로 다루었다. 이후 파리에서 인상주의의 영향을 받아 밝고 화려한 색채를 사용하게 되었고, 아를로 이동하면서 자신만의 독특한 화풍을 완성해 나갔다. 하지만 정신적 고통 끝에 자신의 귀를 자르는 사건이 있었고, 이후 생레미 정신병원에 입원하게...2025.04.28
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도교가 중국 문화에 끼친 영향에 대하여2025.05.081. 도가와 도교 도가는 노자와 장자를 중심으로 하는 제자백가 사상 중 하나이며, 도교는 도가 사상에서 유래되어 발전된 종교이다. 도교에서는 신선을 일반적인 귀신과는 달리 현실 세계에서 살아가는 인간으로 보았으며, 신선 숭배는 도교 신앙의 핵심이다. 2. 노자 노자는 도가 사상의 핵심으로, 도가 만물의 근원이라 하였고, 무위자연을 주장하였으며, 유교의 인과 예, 덕치주의를 반대하였다. 또한 이상적인 국가로 황로사상을 주장하였고, 수컷보다 암컷을, 강한 것보다 부드러운 것을 강조하였다. 3. 장자 장자는 노자의 '도' 사상을 더욱 발...2025.05.08
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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경2025.01.191. 동기부여 이론 동기부여 이론은 조직 내 구성원의 행동을 이해하고 분석하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 이 이론은 개인이나 팀의 행동을 촉진하거나 유도하는 내외적 요인에 중점을 둔다. 맥클랜드는 성취욕, 권력욕, 교류욕을 중심으로 개인의 동기를 분석한다. 이들은 각각 조직 내에서 다른 역할과 책임을 가진 구성원에게 다르게 적용될 수 있다. 2. 리더십 이론 리더십은 조직 내에서 굉장히 중요한 역할을 하는 요소로, 팀 또는 조직의 성과와 직결되는 경우가 많다. 변혁적 리더십은 구성원이 높은 수준의 동기와 노력을 발휘하도록 영감...2025.01.19
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