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장애영유아 지도 위한 교사 양성과정이 다양하게 이루어지고 있다. 이에 관한 문제점과 해결 방안에 대해 토론하시오2025.01.151. 양성 프로그램의 일관성 부족 현재 다양한 기관에서 제공하는 장애영유아 지도 교사 양성 프로그램은 일관성이 부족하다. 이로 인해 교사들이 배워야 할 내용과 수준에 큰 차이가 존재한다. 이러한 문제는 교사들이 현장에서 장애영유아를 지도할 때 필요한 일관된 지식과 기술을 습득하는 데 어려움을 초래한다. 이 문제를 해결하기 위해서는 국가 차원의 표준화된 커리큘럼을 개발하는 것이 필요하다. 표준화된 커리큘럼은 모든 양성기관에서 준수해야 하는 기준을 제공하여 양성기관 간의 교육 내용과 수준의 차이를 최소화할 수 있다. 2. 현장 실습 기...2025.01.15
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인천시 연수구보건소 보건의료계획 지역사회간호과정 과제2025.04.291. 지역사회 간호사정 인구수: 인천광역시 연수구 지역은 2018년 기준 인구수는 남성 169,121명 여성 170,806명이고 세대수는 126,408 세대 세대당 인구 수는 2.69명, 65세 이상은 30,200명이다. 2014-2018년사이 연수구 인구는 전국대비 0.66%이며 남자 169,1833명, 여자 170,945명으로 지난 5년간 지속적으로 증가추세이다. 인천시 인구대비 만65세 이상 노인인구 비율은 2018.8월말 기준 8.9%로 인천시에서는 가장 낮은 비율을 보이나 노인인구는 꾸준히 증가하고 있다. 2. 지역의 건강...2025.04.29
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보육현장에서 표준보육과정 적용하는 과정에 대해서 토론하시오2025.01.271. 표준보육과정 적용의 어려움 최근 유아교육 현장에서 제4차 표준보육과정이 도입되면서, 놀이 중심의 교육 방식을 바탕으로 유아 중심 교육이 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 교사는 유아들의 놀이를 지원하고 그 과정에서 학습을 촉진하는 역할을 수행해야 한다. 그러나 영아 보육교사들이 이 과정에서 역할을 수행하는 데 있어 상당한 어려움을 겪고 있으며, 이는 다양한 요인에 기인한다. 2. 놀이 지원자로서의 역할 혼란 영아 담당 교사들은 새로운 표준보육과정에 따라 놀이 지원자의 역할을 수행해야 하나, 영아들이 가지는 발달적 특성 때문에 어...2025.01.27
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전문적인 학교사회복지사 양성을 위한 필수조건, 자격, 커리큘럼2025.01.191. 학교사회복지사의 필수조건 및 자격 학교사회복지사로 일하기 위해서는 사회복지사 1급 자격증 취득, 학교사회복지론 이수, 아동복지 관련 과목 이수 등의 선행조건을 충족해야 했다. 2019년 개정 이후에는 사회복지사 1급 자격증 취득 후 보건복지부 지정 연수기관에서 1,000시간의 연수과정을 이수해야 한다. 2. 학교사회복지사 양성을 위한 커리큘럼 학교사회복지사 자격 취득을 위해서는 사회복지사 1급 자격증 취득 후 보건복지부 지정 연수기관에서 이론 150시간, 실습 830시간, 학술활동 20시간 등 총 1,000시간의 연수과정을 이...2025.01.19
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A+ 교직실무 요약정리_교직실무 시험자료_교직실무 핵심요약_교직실무 중간고사_교직실무 기말고사2025.01.181. 유치원 교사상 유치원 교사상은 친절한 교사, 좋은 교사, 일깨워 주는 교사로 설명할 수 있다. 친절한 교사는 유아의 마음을 알아주고, 유아의 요구와 필요를 해결해주며, 교실 환경을 청결하고 위생적으로 관리하는 교사이다. 좋은 교사는 유아의 실제적 발달 수준에서 잠재적 발달 수준으로 발달을 촉진할 수 있는 적합한 상호작용을 해주는 교사이다. 일깨워주는 교사는 유아 자신이 얼마나 괜찮은 사람인지 일깨워주고, 심리적 안전 기지가 되어주는 교사이다. 2. 교사와 학부모의 협력적 관계 형성 교사와 학부모가 협력적 관계로 학급을 운영하기...2025.01.18
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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점2025.05.081. 인적자원관리 인적자원관리는 경영체가 그 경영 목적 달성을 위한 활동과 경영체를 구성하고 있는 개개인의 목적 달성을 위한 활동 간에 상호 조화를 실현하고자 하는 일련의 통합적 시책이다. 즉 기업의 목적 달성 및 발전을 위해서 요구되는 유능한 인재를 확보시켜 육성, 개발하고, 보상 및 유지 활동을 해나가는 이론적 및 실체적 지식의 총체이다. 2. 교육훈련 교육훈련은 기업교육을 대상으로 진행되고 있으며, 학교 교육과는 다르게 교육내용이 매우 현실적이고 현장에 적용하여 기업의 성과개선을 목적으로 하고 있다. 기업내 훈련의 특징은 기업...2025.05.08
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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을2025.01.201. 사회복지사의 자질과 태도 사회복지사는 성숙함, 창조성, 용기, 민감성, 인간적 자질 등을 갖추어야 합니다. 또한 다른 사람을 돕고자 하는 열망, 이해, 존경심과 보살핌, 구체성, 일치성과 진실성, 대응 또는 직면, 직접성, 자기 노출, 따뜻함 등의 전문적인 관계 기술이 필요합니다. 2. 내가 가진 강점 내가 가진 강점은 민감성, 창조성, 인간적 자질, 이해 능력, 수용과 기대 등입니다. 이러한 자질은 자녀를 키우면서 더욱 발전했습니다. 3. 부족한 부분 개선 방향 내가 가장 부족한 부분은 자기 개방입니다. 이를 개선하기 위해 ...2025.01.20
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[보육학개론] 보육교사 역할과 자질에 대해 설명하시오.2025.01.231. 보육교사의 역할 보육교사는 영유아 발달 지원자, 학습 촉진자, 보호자, 상담자, 부모와의 협력자 등 다양한 역할을 수행한다. 영유아의 신체적, 정서적, 사회적, 인지적 발달을 균형 있게 지원하고, 놀이 중심의 학습 경험을 제공하며, 영유아의 안전과 건강을 관리하고, 정서적 지지와 상담을 제공한다. 또한 부모와의 협력 관계를 구축하여 영유아의 전인적 발달을 지원한다. 2. 보육교사의 자질 보육교사에게 필요한 자질은 영유아 발달에 대한 전문 지식, 긍정적 상호작용을 위한 민감성, 부모와의 협력을 위한 의사소통 능력 등이다. 이를 ...2025.01.23
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내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가2025.01.191. 내가 가고 싶은 기업 명칭과 직무 나는 대학병원(종합병원) 원무과에서 경리직을 맡고 싶다. 좀 더 구체적으로 말하자면 나는 단국대학교병원 원무과의 경리직을 담당하고 싶다. 2. 내가 가고 싶은 기업에 지원하기 위해 필요한 스펙 대학교 관련 학과 졸업자, 병원 관련 부서 업무 경력자, 보건의료정보관리사 및 병원행정사 자격 소지자, 회계 및 세무 자격 소지자, 경제, 경영, 세무계열 학과 졸업자, 직원 임용에 결격사유가 없는 자, 장애인 보훈대상자 등의 자격이 필요할 것으로 보인다. 3. 내가 지원하고 싶은 기업에 입사하기 위한 ...2025.01.19
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지역사회 간호과정2025.01.121. 지역사회 간호학 실습 지역사회 보건소는 1차 보건의료기관으로서 지역 주민들을 위하여 다양한 보건 사업을 시행하고 있으며 지역사회 주민에게 연령대별로 필요한 교육을 파악하여 소아청소년기의 아동에게는 비만·금연·위생교육을, 노인에게는 인공관절, 치매, 노인우울증, 치과질환 등 맞춤형 교육을 시행하여 올바른 건강정보를 제공하고 자기관리 능력을 향상시켜 개인, 가족의 건강증진과 더 나아가 지역사회의 건강수준을 향상시키고자 보건교육을 제공하는 곳이다. 2. 지역사회 사정 지역적 특성, 행정 구역, 사회적 특성, 경제적 특성, 인구학적 ...2025.01.12
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