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간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요성과 중요성2025.01.041. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적 기준 간호전문직 표준은 간호사의 주의의무와 관련된 최소한의 법적 기준이며, 법은 간호사에게 적법하게 간호업무를 수행할 수 있도록 법적 권한을 부여하고 간호사가 면허를 유지하고 적법하게 간호행위를 하는데 필요한 법적 기준을 제시한다. 또한 법적 기준은 법, 윤리적 갈등 상황이 발생한 경우 의사결정에 도움을 주며, 간호사의 역할과 책임범위가 계속 확장되고 있으므로 간호실무에 관한 최신 법과 판례를 숙지하여 법적 책임으로부터 간호사 자신을 보호해야 한다. 2. 간호전문직 표준과 간호실무의 윤리적 기...2025.01.04
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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과]2025.05.121. 간호관리의 개념 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. 간호관리에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구된다. 관리와 리더십의 차이는 관리가 시스템과 구조에 중점을 두는 반면, 리더십은 사람에게 중점을 둔다는 것이다. 2. 간호관리의 필요성 간호관리는 간호업무 수행에 중심이 되며, 신규간호사들이 직면하는 많은 상황에서 리더십과 관리가 요구된다. 또한 간호사는 의료기관 인력의 약 40%를 차지하고 있어 질 높은 환자 간호를 수행하기 위해 간호관리가 필요하다. 3. 간호관리과정...2025.05.12
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간호 리더십이 건강정책과 실천에 미치는 영향2025.05.081. 간호 리더십 간호 리더십은 간호 전문가들이 의사결정, 정책 개발, 조직 운영 등의 분야에서 리더 역할을 수행하는 것을 의미합니다. 간호 리더들은 간호 직군 내에서 팀을 이끄는데 중요한 역할을 하며, 의료 시스템 전반에 영향을 줄 수 있습니다. 2. 건강정책 형성에 미치는 영향 간호 리더들은 실제 현장에서의 경험과 지식을 토대로 건강정책에 대한 제안과 개선을 이끌어냅니다. 간호 리더들의 참여는 환자 중심의 접근 방식, 예방 정책, 품질 개선 등에 긍정적인 영향을 미칩니다. 3. 실천에 미치는 영향 간호 리더들은 간호 실천의 품질...2025.05.08
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실습평가서2025.04.271. 실습평가 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함. 실습생은 실습기간 동안 영보자애원을 이용하는 여성 생활인의 욕구를 충족시키기 위해 노력했으며, 코로나로 인한 어려움에도 불구하고 실습 목표의 대부분을 달성했다고 평가했다. 실습생은 문제 파악, 자료 수집, 문제 분석 등의 능력이 부족했지만 지도자의 도움으로 개선해 나갔다. 또한 실습에 적극적으로 임하고자 노력했으며, 사회복지사로서의 윤리와 가치관을 지키며 실습에 임했다...2025.04.27
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기업현장의 IT 도입과 경영효율 향상: 실무자 주도형 IT2025.11.151. RPA(Robotic Process Automation) RPA는 사람이 업무를 수행하는 것처럼 컴퓨터 시스템의 UI상에서 작동하는 소프트웨어로, 프로그래밍 언어 지식 없이 일반적인 소프트웨어 수준의 지식으로 자동화를 가능하게 한다. UiPath, Automation Anywhere 등의 제품이 있으며, 사용자는 아이콘을 드래그 앤 드롭하여 업무절차를 자동화할 수 있다. 2019년 시장규모는 14억 달러이며, 2020-2027년 연평균 40% 성장이 예상된다. 2. SSBI(Self-Service Business Intelli...2025.11.15
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사회복지조사론- 면접법의 기술 향상을 위한 방법2025.01.041. 면접법 소개 사회복지 연구의 맥락에서 인터뷰 방법은 질적 데이터를 수집하는 데 중요한 도구입니다. 이를 통해 연구자들은 복잡한 사회 문제를 탐구하고, 개인의 경험을 이해하며, 사회 프로그램 및 정책의 효율성에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 인터뷰 방법이 사회복지 연구에 구체적으로 어떻게 적용되는지 자세히 살펴보면 다음과 같습니다: 목적 및 계획, 인터뷰 유형, 샘플링, 인터뷰 가이드 개발, 인터뷰 실시, 윤리적 고려사항, 데이터 분석, 보고 결과. 2. 면접법의 기술 향상을 위한 방법 사회 복지 연구 이론의 맥락에서 인터뷰...2025.01.04
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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.05.151. 영화 속 인적자원관리 내용 영화 '악마는 프라다를 입는다'에서는 세계적인 유명 패션잡지 사무실에서 벌어지는 일을 다룹니다. 경력이 없는 앤드리아가 편집장 미란다의 비서로 일하면서 겪는 어려움과 성장 과정을 보여줍니다. 미란다는 앤드리아에게 매우 높은 수준의 업무를 요구하고, 실수 하나도 용납하지 않는 등 엄격한 태도를 보입니다. 하지만 앤드리아는 이를 견디며 열심히 일하고 결국 미란다의 인정을 받게 됩니다. 2. 등장인물의 인적자원 관리 방식 평가 편집장 미란다의 인적자원 관리 방식은 다소 문제가 있습니다. 그는 경험이 부족한...2025.05.15
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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서2025.01.151. 교육전담간호사 제도 현재 신규간호사를 교육하기 위한 방법으로, 국내에서는 많은 병원들에서 프리셉터 제도를 이용하고 있고, 경력간호사들이 본인의 업무 외에 신규간호사를 1:1로 담당하여 간호 실무를 교육하고 적응을 돕는 과정에서 상당한 업무 부담과 스트레스를 겪고 있다. 간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책을 통해 올바른 간호조직 문화를 만들어갈 뿐만 아니라, 신규간호사들의 직무능력을 강화하고 빠르게 현장에 적응할 수 있도록 하여 궁극적으로는 환자의 안전을 도모할 수 있다. 간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책은 필수 의료 분야...2025.01.15
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척도 구성의 기본요건과 특성 분석2025.11.161. 척도의 종류 척도는 어떤 현상을 정량적으로 측정하기 위한 도구입니다. 척도의 종류는 명목척도, 서열척도, 간격척도, 비율척도로 나뉘며, 각각의 특성과 적용분야가 다릅니다. 명목척도는 범주를 구분하는 데 사용되고, 서열척도는 순서를 나타내며, 간격척도는 간격의 의미가 있고, 비율척도는 절대적 영점을 가집니다. 이러한 척도들은 측정하고자 하는 현상의 특성에 따라 적절히 선택되어야 합니다. 2. 척도 구성의 기본요건 척도 구성을 위한 기본요건으로는 명확성, 일관성, 객관성, 신뢰성, 타당성 등이 있습니다. 명확성은 척도 항목들이 명...2025.11.16
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치위생학과 임상실습 임플란트 2차수술2025.11.121. 임플란트 2차수술 임플란트 치료의 2차 수술 단계로, 1차 수술 후 골유착 기간을 거친 후 진행되는 절차입니다. 이 단계에서는 임플란트 픽스처 위에 어버트먼트를 연결하고 최종 보철물 제작을 위한 준비 과정이 이루어집니다. 치위생사는 수술 부위 소독, 기구 준비, 환자 관리 등의 임상 보조 역할을 수행합니다. 2. 치위생학 임상실습 치위생학과 학생들이 실제 임상 환경에서 습득하는 실무 교육 과정입니다. 임플란트 수술 보조, 환자 상담, 구강위생 관리 등 다양한 치과 임상 업무를 직접 경험하며 전문 역량을 개발합니다. 이를 통해 ...2025.11.12
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