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영화 메트로폴리스와 소설 프랑켄슈타인의 피조물 비교2025.01.041. 프랑켄슈타인의 피조물 프랑켄슈타인에서 나오는 피조물은 프랑켄슈타인에 의해 창조된 유일한 피조물이다. 이 피조물은 인간으로부터 사랑받고자 하는 욕구가 강하지만, 외모 때문에 인간들에게 혐오와 증오를 받는다. 결국 피조물은 자신과 같은 짝이 필요하다는 것을 깨닫게 된다. 2. 메트로폴리스의 피조물 메트로폴리스에 등장하는 마리아는 영화 속 최초의 로봇이다. 이 피조물은 악의 도구로 만들어졌으며, 인간에게 아무런 고민 없이 악을 행한다. 이는 당시 기계 기술과 산업화의 발전에 대한 대중의 상상력을 보여준다. 피조물은 엘리트들이 무지한...2025.01.04
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요재지이 각색 양상 연구2025.05.151. 요재지이 원작과 천녀유혼 영화의 차이점 요재지이 원작과 천녀유혼 영화의 차이점은 주로 서사구조와 캐릭터 설정에서 나타난다. 영화는 원작에 없는 호러, 로맨스, 코미디 장르적 요소를 도입하였고, 남성 주인공을 여성화하고 여성 주인공의 초자연적 측면을 강조하였다. 이는 문학에서 영화로의 매체 횡단 과정에서 원작의 요소가 영화 매체의 특성과 산업적 맥락에 의해 변형된 결과로 볼 수 있다. 2. 요재지이의 영상콘텐츠화 경향 요재지이는 다양한 영상콘텐츠로 각색되어 왔다. 천녀유혼 외에도 애니메이션 천녀유혼, 화피, 백여우 전설 등이 있...2025.05.15
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고등학교 영미문화 읽기 과목별 세부능력 및 특기 사항(과세특) 예시2025.01.221. 위대한 개츠비(F. 스콧 피츠제럴드) 소설 '위대한 개츠비'를 배우고 감상문을 작성함. 소설 속 장면을 영화에서 어떻게 연출하는지 흥미를 느껴 '위대한 개츠비 속 공간 디자인 요소'라는 탐구활동을 함. 색채와 조명 디자인이 각 장면의 감정을 강화하는 데 중요한 역할을 함을 알게 됨. 또한 소설의 배경이 되는 1920년대 미국 사회의 특징에 대하여 알아봄. 2. 데지레의 아기 소설 '데지레의 아기'를 읽고, 소설의 주인공인 데지레의 마음에 공감하여 영어로 편지를 작성함. 출신이 불분명하다는 이유만으로 남편에게 외면받고 아기와 함...2025.01.22
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영화와 소설 속 인적자원관리 분석2025.01.181. 다양성 중심의 채용 영화 '인턴'은 연령 간 다양성을 강조하며, 이것이 조직에 어떤 가치와 기회를 제공하는지를 보여준다. 실제 조직에서도 다양한 배경과 경험을 가진 인력을 채용함으로써 창의적인 문제 해결, 다양한 시각의 통합, 활기찬 조직 문화 형성이 가능하다. 이러한 다양성 중심의 채용 전략은 현대 기업의 경쟁력 향상에 기여하는 효과적인 전략으로 볼 수 있다. 2. 체계적 교육의 중요성 영화 '킹스맨'은 체계적이고 전략적인 교육의 중요성을 강조한다. 실제 조직에서도 교육의 체계성은 중요하다. 체계적인 교육은 직원의 능력과 역...2025.01.18
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영화나 소설 속 인적자원관리 평가2025.04.291. 인적자원관리 영화 '인턴(2015)'에서는 인적자원관리의 요소 중 하나인 채용 과정이 잘 드러나고 있습니다. 70대 노인 벤이 시니어 인턴으로 지원하여 CEO 줄스의 개인비서로 발령받게 되는데, 이 과정에서 세대 간 격차와 이해의 어려움이 나타납니다. 하지만 벤의 경험과 노하우, 친화력으로 인해 점차 줄스와 소통하며 업무를 수행하게 됩니다. 이를 통해 인적자원관리에서 인재 선발과 배치, 세대 간 이해와 소통의 중요성을 확인할 수 있습니다. 2. 세대갈등 영화에서 보여지는 것처럼 현실 사회에서도 MZ세대와 기성세대 간의 세대갈등...2025.04.29
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영화나 소설 속 인적자원관리 분석 및 평가2025.04.251. 채용 영화 <인턴>에서는 시니어 인턴 채용 과정을 보여주고 있다. 70세 고령의 벤이 창업 1년 반 만에 직원 220명을 둔 온라인 쇼핑몰 회사에 입사하는 과정을 통해 채용의 중요성과 채용 전략, 채용 방식 등을 살펴볼 수 있다. 벤은 태블릿PC를 이용해 자기소개 영상을 제출하고, 실무진과 팀장급의 일대일 면접을 거쳐 최종 합격한다. 이를 통해 회사 중심 채용과 직무 중심 채용의 차이, 현재 중심과 미래 중심의 채용 전략 등을 이해할 수 있다. 1. 채용 채용은 기업과 개인 모두에게 중요한 과정입니다. 기업은 우수한 인재를 확...2025.04.25
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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요2025.05.021. 영화 속 인적자원 관리와 그 평가 영화 '히든 피겨스'를 통해 당시 인종차별과 성차별이 심각했던 상황에서 흑인 여성들이 겪었던 어려움을 살펴보고, 이러한 차별이 조직의 생산성과 경쟁력을 저해할 수 있다는 점을 지적하였다. 현대 사회에서는 이러한 차별을 해소하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있으며, 조직 내부에서도 공정성과 형평성을 실현하는 것이 중요하다고 강조하였다. 1. 영화 속 인적자원 관리와 그 평가 영화 속 인적자원 관리는 현실 세계의 인적자원 관리와 많은 공통점이 있습니다. 영화 속 인물들은 각자의 역할과 능력을 가지...2025.05.02
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해리포터 영어 PPT, 발표문(Harry Potter, 자유주제, 책, 소설, 영화)2025.01.131. 해리포터 시리즈 해리포터 시리즈는 화자에게 특별한 의미를 가지고 있다. 이 시리즈는 어린 시절부터 화자의 상상력과 꿈을 자극해왔으며, 해리의 모험과 성장, 용기를 따라가며 마법의 세계에 빠져들었다. 이 소설은 단순한 판타지 이야기가 아니라 용기, 희생, 성장, 자아발견, 사랑, 우정 등의 깊은 주제를 담고 있다. 해리, 허마이오니, 론의 우정은 현실에서의 갈등 해결에 대한 교훈을 준다. 또한 이 작품은 화자에게 독서와 상상력의 즐거움을 일깨워주었고, 꿈을 향한 열정과 가능성을 심어주었다. 1. 해리포터 시리즈 해리포터 시리즈는...2025.01.13
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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요2025.05.011. 영화 속 인적자원관리 영화 '악마는 프라다를 입는다'에서 주인공 앤드리아는 유명 패션 잡지사에 입사하지만 편집장 미란다의 가혹한 대우에 시달린다. 미란다는 비서들에게 엄격한 규율을 강요하고, 과도한 업무를 부과하며 인격적으로 모욕하는 등 부적절한 인적자원관리 방식을 보여준다. 이는 실제 패션계에서 흔히 일어나는 문제로, 열정적인 인재들이 조직을 떠나게 만드는 요인이 된다. 2. 영화 속 인적자원관리 평가 영화 속 인적자원관리 방식은 수직적이고 일방향적인 의사소통, 인격적 모욕, 과도한 업무 부과 등 바람직하지 않은 모습을 보여...2025.05.01
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나는 누구인가, 자아정체성에 대해/ 소설 <불멸>, 영화 <공각기동대>를 통해2025.01.121. 자아의 개념 자아란 무엇인지, 소설 「불멸」과 영화 「공각기동대」에서 자아에 대해 다루고 있음을 설명한다. 2. 불멸에 대한 욕구 소설 「불멸」에서 등장인물들이 보여주는 불멸에 대한 서로 다른 욕구와 관점을 설명한다. 3. 자아정체성과 외면 외적인 모습과 내면 중 무엇이 자아정체성인지에 대한 고민을 다룬다. SNS 등을 통해 외적인 모습을 표현하는 현상을 설명한다. 4. 자아정체성의 정의 자아정체성은 내면과 외면을 모두 포함하며, 시간과 환경에 따라 변화하는 개념임을 설명한다. 1. 자아의 개념 자아의 개념은 매우 복잡하고 다...2025.01.12
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