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국민연금의 적립방식과 부과방식의 장단점 분석2025.01.131. 국민연금 적립방식 국민연금의 적립방식은 완전적립이 필요하지 않다는 견해가 대표적이다. 사회보험은 영속적인 프로그램이며 강제 적용되어 신규 가입자가 계속 발생하고, 중앙정부가 재정 문제를 해결할 수 있기 때문이다. 적립방식의 장점은 인구구조 변화에 강하지만, 인플레에 취약하고 경제성장의 과실을 연금수급자에게 배분할 수 없다는 단점이 있다. 2. 국민연금 부과방식 부과방식의 장점은 인플레로부터 연금 가치를 보호할 수 있고, 경제성장에 비례하여 실질 가치를 높일 수 있으며, 완전 연금을 즉각적으로 지불할 수 있다는 것이다. 단점은 ...2025.01.13
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청년인구의 지방이주 및 정주지속을 위한 지역자원을 활용한 친환경 활동(생활환경, 브랜딩, 인식전환, 소비)의 필요성2025.05.071. 청년의 환경에 대한 관심 및 친환경 활동의 필요성 및 지속가능성 한국판 그린뉴딜이 시행되면서 친환경에너지에 대한 전환이 가속화되고 있으며, 이에 대한 정책 방안 등에서 발생할 수 있는 문제에 대한 해결책이 요구됨. 특히 저탄소사회로의 전환, 에너지 전환이 복잡하면서도 다각적인 난제임에도 정부 주도의 진행이 이루어지고 있으나, 정부 정책은 지나치게 비전 중심적이고 구체적인 모니터링 방안이 부재한 상황임. 청년들이 우리 사회를 이끌어갈 미래의 주역으로써 특히 기후변화에 대한 인식이 높아지는 과정에서 현재 저탄소 문제가 기후위기 문...2025.05.07
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AXA의 디지털 리버스 멘토링 사례2025.04.261. 리버스 멘토링 AXA는 디지털 전환 시대에 기성세대와 밀레니얼 세대 간의 격차를 해소하기 위해 리버스 멘토링 프로그램을 도입했다. 이를 통해 최고경영자의 디지털 이해도를 높이고 세대 간 소통을 개선하는 성과를 거두었다. 2. 디지털 트랜스포메이션 AXA는 '디지털 트랜스포메이션 전략'의 일환으로 리버스 멘토링 프로그램을 실시했다. 이를 통해 최고경영자의 디지털 이해도를 높이고 디지털 전환을 기업 전체로 확산시키고자 했다. 3. 세대 간 격차 해소 AXA는 기성세대와 밀레니얼 세대 간의 디지털 기술 격차로 인한 갈등을 해소하기 ...2025.04.26
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현재 필요한 사회복지정책2025.05.121. 세대갈등 한국 사회에서 세대 간 갈등이 심각한 문제로 대두되고 있다. 세대 간 가치관과 문화적 차이로 인해 갈등이 발생하고 있으며, 이는 사회복지 현장에서도 중요한 이슈로 대두되고 있다. 세대 갈등을 해소하기 위해서는 세대 간 이해와 공감을 높이는 체계적인 교육 프로그램과 인식 전환 노력이 필요하다. 또한 정책 결정 과정에서 지방정부 차원의 실험과 평가를 통해 정책의 완성도를 높일 필요가 있다. 1. 세대갈등 세대갈등은 현대 사회에서 점점 더 심각해지고 있는 문제입니다. 이는 가치관, 생활방식, 경제적 상황 등의 차이로 인해 ...2025.05.12
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MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 20222025.04.261. 연도별 채용 트렌드 2018년에는 탈스펙, 블라인드 채용 트렌드가 확산되었고 불필요한 채용시간이 간소화되었으며 직무능력 검증이 강화되었다. 2019년에는 직무능력과 경험 중심, 인재상 변화, 체험형 인턴이 급증했고 AI 채용 시스템 적용이 확대되었다. 2020년에는 수시채용이 확대되고 블라인드 채용이 확산되었으며 디지털 전환, 직무역량 강화, 워라밸, 밀레니얼 세대 등의 변화가 있었다. 2021년에는 상시채용, 비대면 채용, 화상면접, 랜선 라이프, Z세대 채용전략, 워라인, 멀티커리어리즘 등의 변화가 있었다. 2. MZ 세대...2025.04.26
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코로나19 시대, 공연 기획이 더 중요해졌다2025.04.251. 기획 vs 연출 공연에서 기획은 사업성을, 연출은 작품성을 담보합니다. 코로나19로 인한 오프라인 공연 관람객 감소 상황에서는 작품성보다는 기획에 더 힘을 실어야 합니다. 기획은 새로운 공연 모델을 만들어내는 원동력이 되기 때문입니다. 2. 공연계의 미래와 기획 코로나19로 인해 오프라인 공연이 어려워진 상황에서, 새로운 공연 기획을 통해 온라인과 오프라인을 아우르는 방식으로 공연을 이어나가야 합니다. 기존의 '작품과 관객의 실시간 소통'이라는 공연의 본질을 재정립하고, 기획 단계부터 디지털 언택트 시대에 맞는 새로운 공연 모...2025.04.25
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포스트 코로나 시대 MZ 세대의 적응방법2025.01.151. MZ 세대의 소비문화 MZ 세대는 본인의 행복, 의견, 스타일을 중시하고 표현하는 특성을 가지고 있으며, 단순 상품보다 특별한 경험을 중시하는 소비문화를 형성해왔습니다. 이들은 가심비와 가잼비를 추구하며, 소비를 통해 자신의 신념을 표현하고자 합니다. 2. 코로나 19가 MZ 세대 소비에 미친 영향 코로나 19 사태로 인해 MZ 세대의 소비 방식이 전자상거래로 전환되는 경향을 보이고 있습니다. 중국에서는 집에 있는 시간이 늘면서 중고거래에 참여하는 MZ 세대 비율이 증가했습니다. 3. MZ 세대 타겟 마케팅 전략 기업들은 MZ...2025.01.15
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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징과 작업동기 이론을 활용한 동기부여 사례2025.01.061. 밀레니얼 세대 밀레니얼 세대는 1980년에서 2000년 사이에 태어난 세대로, 여가생활과 사회적 기여에 큰 가치를 두며 새로운 경험과 도전을 중요하게 여긴다. 이들은 경제적 여건이 좋지 않아 결혼이나 내집 마련 등을 포기하거나 미루는 특징이 있다. 2020년 이후 세계 노동인구의 35%를 차지할 것으로 전망된다. 2. 밀레니얼 세대 동기부여 밀레니얼 세대는 주어진 일 이상을 해야 한다는 생각에 거부감을 가지며, 일이 자신의 삶을 대변할 수 없다고 생각한다. 이에 따라 전통적인 방식으로 동기를 부여하기 어려운 편이다. 하지만 기...2025.01.06
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현대사회와 신소재 중간과제 + 기말과제 만점 과제 (2023년 최신 A+)2025.05.101. 태양전지와 신소재 재생에너지 자원의 수요 증가와 탄소중립은 전세계적인 추세이다. 태양광 발전은 단연 그 중심에 있고, 이는 태양광 발전 기술 발전을 촉진시키고 있다. 태양전지는 신소재를 사용함은 물론, 태양광 발전 기술 중 핵심적인 요소이기 때문에 주제로 선정하게 되었다. 태양전지는 태양의 빛 에너지를 이용해 전기를 만들어내는 장치로, 에너지원이 사실상 무한한 태양광이라는 점과 친환경발전이라는 장점으로 재생에너지로 각광받고 있다. 하지만 낮은 효율과 상대적으로 높은 생산단가, 주변 환경에 따라 큰 효율 차이 등은 극복해야할 문...2025.05.10
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내가 속한 세대의 특징과 '나 자신'의 개인적 특성 소개2025.01.181. 중년층의 특징 현재 나의 신체적 연령대, 사회적 연령대상 40대 초반으로 '이도저도 아님'의 특징을 가지고 있다. 윗 세대와 달리 학벌 중심의 경쟁이 매우 강하고, 여기에서 낙오된 이들은 '괜찮은 삶'을 살기 어려운 환경에 놓여있다. 이 세대 사이에서 살아가는 '나'는 다양한 역할을 부여받고 있으며, 이로 인해 '나' 라는 자기정체성이 모호해지는 특성을 가지고 있다. 2. 세대 간 차이 부모님 세대와 현재 세대 간에는 자녀 양육 방식에 큰 차이가 있다. 부모님 세대는 공부와 성공에 초점을 맞추었지만, 현재 세대는 아이의 전인적...2025.01.18
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