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상대평가와 절대평가의 장점과 단점은 무엇인가?2025.05.131. 상대평가 상대평가는 규준지향적 평가로, 한 학습자의 학업성취도를 그가 속한 집단의 결과와 비교하여 상대적으로 나타내는 평가방법입니다. 상대평가의 장점은 개인차 변별, 객관성, 학습 동기 유발 등이며, 단점은 집단 간 비교 불가, 개인 목표 달성 정도 파악 어려움, 과열된 경쟁 유발, 교수법 개선 자료 제공 어려움 등입니다. 2. 절대평가 절대평가는 목표기준평가 또는 준거지향적 평가로, 학습자가 성취하기를 기대하는 능력 즉 학습목표 달성 정도를 평가합니다. 절대평가의 장점은 내재적 동기 유발, 교수법 개선 자료 제공, 성취감 증...2025.05.13
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[영어작문/영어영작/영어에세이] 인권과 다양성 - Human rights and diversity2025.05.011. 인권 인권은 모든 인간에게 보편적으로 적용되는 기본적인 권리입니다. 성별, 인종, 나이, 민족, 성적 지향 등과 관계없이 모든 사람에게 동등하게 적용되는 권리입니다. 이러한 인권은 국제법에 명시되어 있으며, 생명, 자유, 안전, 사상과 양심의 자유, 차별받지 않을 권리 등을 포함합니다. 2. 다양성 다양성은 사회를 구성하는 사람들의 차이를 의미합니다. 이는 인종, 민족, 성별, 성적 지향, 나이, 종교, 문화 등의 차이를 포함합니다. 다양성이 있는 사회에서는 모든 개인이 존중받고 가치 있게 여겨지며, 이러한 차이가 강점과 성장...2025.05.01
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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.2025.04.291. 리더십의 개념 리더십은 조직의 공동목표 달성을 위해 집단구성원의 참여 촉진을 위해 영향력을 행사하는 능력으로서 집단과정이 초점이 되며 지시하거나 지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 리더십은 소속 집단 및 조직 내에서 분화된 여러 가지 기능을 수행한다. 이와 같은 과정에서 리더에 관한 요인, 추종자에 관한 요인, 상황적 요인, 정신적 요인들이 영향을 미치고 있다. 2. 리더십의 특성이론 리더십의 특성이론은 1940년대와 50년대의 초기 리더십 이론으로서 개인적인 특성에 초점을 두고 리더의 특징과 자질을...2025.04.29
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자신의 문화적 배경을 ADDRESSING 모델을 적용하여 기술하기2025.01.061. 다문화 상담 현대사회에서 '다문화 상담'은 이민자들이 사회 구성원 중 상당 부분을 차지하고 있는 서구 사회에서 본격적으로 시작되었다. 다문화 상담은 상담자와 내담자가 문화적 배경, 가치관, 생활양식이 다른 상담 관계를 말한다. 다문화 상담은 정신역동, 행동주의, 인간중심주의적 접근에 대한 보완으로 하나의 총체적인 이론을 지향하며 새로운 패러다임을 제시한다. 2. ADDRESSING 모델 ADDRESSING 모델은 다문화 상담 분야에서 발전된 모형 중 하나이다. 이 모델은 문화 요소별로 상대적으로 억압받기 쉬운 위치에 있는 집단...2025.01.06
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한국과 일본 사회의 공통점과 차이점2025.04.261. 한국과 일본의 독자적인 특성 한국도 일본에 못지않게 다른 문화권이나 외국과 분명히 다른 사고 방식이나 생활 양식, 취향 등 독자적인 특성이 뚜렷한 사회이다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 일본 사회의 로컬 지향성 한국에서는 글로벌 지향이 곧 나라의 발전이라는 생각이 큰 이의 없이 받아들여지고 있지만, 일본 사회가 로컬 지향적이라는 사실이 반드시 부정적인 것은 아니다. 세계화 시대에는 맞아 제조업, 서...2025.04.26
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가출 청소년의 문제 상황 해결을 위한 해결지향적 상담 과정2025.01.181. 가출 청소년의 문제 상황 한국 청소년의 행복지수가 낮고 스트레스가 높으며, 자살 생각을 가진 청소년이 많은 상황에서 가출 청소년의 문제가 심각한 것으로 나타났다. 가출 청소년은 학교 부적응, 낮은 학업 성취도, 가정 폭력 등으로 인해 범죄에 노출되는 경우가 많으며, 특히 가출 청소년 집단에 들어가 숨지는 사례가 많아 사회적 보호가 필수적이다. 2. 해결지향적 상담 이론 해결지향적 상담은 정해진 기간 동안 내담자의 문제와 상황을 파악하고 내담자의 강점과 자원을 발굴하여 문제 해결을 시도하는 상담 방식이다. 솔루션 중심 상담에서는...2025.01.18
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집단의 종류와 학습자의 소속 집단 설명2025.05.031. 집단의 종류 집단이란 공통의 목적이나 관심사를 가진 사람들이 상호작용하여 정보를 공유하는 것을 말한다. 자연적으로 발생하는 그룹, 특정 목적을 달성하기 위한 태스크 그룹, 교육이나 사회화, 행동변화, 집단구성원의 성장을 목적으로 하는 치료군 등 다양한 유형의 집단이 존재한다. 2. 치료군의 유형 치료군에는 구성원들의 공통적인 스트레스 사건에 대처하도록 돕는 지원단, 정보와 지식 습득을 목적으로 하는 교육집단, 사회적·정서적 기능 향상을 지향하는 성장집단, 개인적 문제 치료를 위한 치유모임, 사회적 기술 습득을 돕는 사회화 집단...2025.05.03
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홉스테드(G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원에 따른 한국인의 정체성2025.01.041. 권력 거리(power distance) 한국은 권력 거리가 큰 문화권에 속한다. 불평등이 당연시되고 상하 관계가 뚜렷하며, 특권과 지위 상징을 선호한다. 직장 내에서도 부하 직원이 상사의 지시에 따르는 경우가 많다. 최근 변화의 시도가 있지만, 여전히 한국 사회에는 권력 거리가 크다. 2. 집단주의(collectivism) 대 개인주의(individualism) 한국은 여전히 '우리'를 중요하게 여기는 집단주의 문화가 강하다. 소속감과 충성심이 중요하며, 개인보다는 집단의 이익이 우선시된다. 개인주의 성향이 증가하고 있지만, ...2025.01.04
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행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 20개입니다.2025.05.091. 규칙 준수 침착하고 성실하게 자신의 역할에 책임감을 느끼고 이를 이행하였으며 학업에서도 학력 향상을 위해 꾸준히 공부하는 태도를 보임. 학업에 대한 성취 의욕이 점차 향상되고 있음. 2. 타인 존중 평소 주변 사람들의 말을 잘 듣고 기분이 좋지 않은 사람에게 위로를 잘해주며 긍정적인 사고방식을 가졌으며 이해심이 많고 주어진 일을 끈기 있게 해결하며 작은 일에도 성실하고 적극적으로 최선을 다함. 3. 협력 모둠활동을 야무지게 해내고 모둠원을 도와 좋은 결과를 나타낼 수 있게 열심히 협력함. 모두가 잘되어야 한다는 사고를 지니고 ...2025.05.09
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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례 분석2025.01.041. 성공적인 리더의 조건 리더십의 정의와 성공적인 리더의 조건을 살펴보았다. 리더는 의사결정 능력, 관계지향성, 전사적 방향성 제시 등의 역량이 필요하다. 의사결정 능력은 변화하는 경영 환경에 대한 냉정한 판단력과 결단력이 필요하고, 관계지향성은 구성원들과의 소통과 동기부여를 통해 조직을 이끌어 나가는 것이 중요하다. 또한 전사적 방향성을 제시하여 구성원들을 하나의 목표로 유도할 수 있어야 한다. 2. 현대그룹 : 정주영 현대그룹 정주영 회장의 사례를 통해 성공적인 리더의 모습을 살펴보았다. 정주영 회장은 성실성, 결단력, 관계지...2025.01.04
