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마이클 포터의 5세력 모형과 정보시스템의 역할2025.01.171. 마이클 포터의 5세력 모형 마이클 포터의 Five Force 모델은 산업 내 경쟁력을 분석하기 위한 프레임워크입니다. 이 모델은 신규 진입자의 위협, 대체재의 위협, 구매자와 공급자의 협상력, 기존 경쟁자 간의 경쟁력 등 5가지 요인을 분석하여 기업의 경쟁 우위를 창출할 전략을 개발하는 데 사용됩니다. 2. 정보시스템의 역할 정보시스템(MIS)은 포터의 5대 모델을 비즈니스 세계에 적용하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. MIS는 기업에 정보를 관리, 분석 및 전달하는 도구와 기술을 제공하여 기업이 산업 내 경쟁력을 이해하고 ...2025.01.17
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교육훈련 평가2025.04.261. 교육훈련 평가의 유형과 기법 교육훈련 평가에는 내부와 외부 평가, 형성평가와 총괄평가 등 다양한 유형이 있다. 평가 기법으로는 설문지, 필답시험, 실기시험 등이 활용된다. 2. 커크패트릭의 4단계 평가 모형 커크패트릭의 4단계 평가 모형은 1) 반응평가, 2) 학습평가, 3) 행동평가, 4) 결과평가로 구성된다. 각 단계에서 다양한 평가 방법이 사용된다. 3. 교육훈련 평가의 쟁점 교육훈련 평가는 프로그램 개발 초기부터 계획되어야 하며, 반응과 학습 평가 외에도 행동과 결과 평가를 포함하는 포괄적인 접근이 필요하다. 1. 교육...2025.04.26
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소와 국제경영에서의 중요성2025.01.171. 트리플 바텀 라인 모델 트리플 바텀 라인 모델은 존 앨킨턴이 제안한 지속 가능성을 대표하는 기업 모델로, 경제, 사회, 환경적 요소를 종합적으로 고려하는 지속 가능한 기업을 의미한다. 이 모델은 지속 가능성의 개념을 환경뿐만 아니라 경제적, 사회적 측면까지 포함하고 있으며, 이들 세 가지 요인이 서로 영향을 주고 받으며 상호 연관되어 있다는 점을 강조한다. 2. 환경적 지속가능성 환경의 지속 가능성은 산업혁명 이후 급격한 산업화로 인한 환경 파괴와 훼손에 대한 관심에서 시작되었다. 지속 가능성의 개념은 숲 관리를 통해 처음 제...2025.01.17
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경영혁신의 성공적인 사례 설명2025.01.151. ESG 경영 ESG 경영은 기업이 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 비재무적 성과를 중요하게 여기는 경영 전략입니다. 기업의 사회적 책임과 공유가치 창출 개념을 바탕으로 발전해왔으며, 최근 투자자들에게도 중요한 지표로 작용하고 있습니다. ESG 평가 기관들은 기업의 ESG 성과를 다양한 지표로 평가하고 등급을 매기고 있습니다. 2. 엔비디아의 ESG 경영 엔비디아는 MSCI로부터 최고 등급(AAA)을 받는 ESG 선도 기업으로 평가받고 있습니다. 환경 부문에서는 기후변화 및 수자원 관리 분야에서 혁신적인 기술을 개발하고 있으며...2025.01.15
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념과 국제경영에 있어서의 중요성2025.05.031. 지속가능경영 지속가능경영이란 지속 가능한 개발을 추구하는 경영을 의미하며, 기업이 재무 신뢰성과 환경적 건전성 그리고 사회적 책임성 아래 개별 기업의 지속 가능한 경영뿐만 아니라 인류와 환경도 동시에 지속할 수 있도록 하는 경영을 뜻한다. 2. 트리플바텀라인(T.B.L)의 3가지 요소 1994년 존 엘킹턴은 지속가능경영의 세 가지 기본선(T.B.L)을 제시하였으며, 기업이 지속가능경영을 달성하고자 한다면 경제적 수익성, 환경적 건전성, 사회적 책임성이라는 세 영역에서 상향 평준화된 성과를 내야 한다고 주장했다. 3. 사회적 책...2025.05.03
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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소와 국제경영에서의 중요성2025.01.061. John Elkington의 트리플바텀라인 John Elkington은 지속가능한 발전을 위해 기업이 경제적, 환경적, 사회적 책임을 균형있게 추구해야 한다고 제안했습니다. 경제적으로 생존할 수 있는 기업, 환경을 존중하는 기업, 사회적 책임을 다하는 기업이 지속가능한 기업이라고 보는 것입니다. 이를 '트리플바텀라인(Triple Bottom Line)'이라고 합니다. 이는 기업이 단순히 이윤 추구에 머물지 않고 환경과 사회적 가치 창출에도 힘써야 한다는 의미입니다. 2. 국제경영에서의 중요성 국제경영 환경에서 트리플바텀라인의 ...2025.01.06
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ISO 14001 요구사항 이해2025.01.031. 환경경영 동향 환경경영은 기업의 새로운 경영 패러다임으로 등장했습니다. 기업은 경제적 수익성뿐만 아니라 환경적 지속가능성을 포괄하는 경영전략을 도입해야 합니다. ISO 14001 환경경영시스템은 전직원의 참여를 통해 사전에 환경문제를 관리하는 시스템적 접근방법입니다. 기업은 ISO 14001 인증을 통해 경제적 이윤 창출과 환경성과 개선이라는 두 가지 효과를 동시에 누릴 수 있습니다. 2. ISO 14001:2015 개요 ISO 14001은 환경경영시스템에 관한 국제규격으로, 모든 산업 분야 및 활동에 적용될 수 있습니다. 기...2025.01.03
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CFA level3, 레벨3 [공통과정] 1 Asset Allocation (전과목 보유)2025.01.271. Capital Market Expectations (CME) 포트폴리오 관리 프로세스에서 자본 시장 기대의 역할과 프레임워크에 대해 논의합니다. 자산 클래스 수익률에 대한 예측 오류가 존재하지만 포트폴리오는 내부적으로 일관성이 있어야 합니다. 이를 위해 횡단면 일관성과 시간에 따른 일관성이 필요합니다. CME 수립 단계에는 필요한 CME와 시간 horizon 결정, 과거 성과에 영향을 준 요인 파악, 평가 모델 식별, 최선의 데이터/정보 수집, 현재 투자 여건 해석 및 입력값 결정, CME 수립, 성과 모니터링 및 피드백 등이...2025.01.27
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경영정보시스템_마이클포터의 5세력 모형에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오.2025.04.291. 마이클 포터의 5세력 모형 마이클 포터의 5세력 모형은 각 주요 산업마다 그 분야를 선도하는 기업이 존재하는 것에 초점을 맞춰서, 왜 해당 기업들이 선도 기업인지에 대한 의문을 제기하면서 시작되었다. 이 모형은 전통적으로 라이벌 관계를 구축했던 전통적 경쟁자와 새롭게 해당 산업에 진입하는 새로운 진입자, 대체제품 및 서비스, 공급자, 그리고 이를 이용하는 고객으로 주요 세력들을 나눌 수 있다. 2. 정보시스템의 역할 정보시스템은 각 세부 항목별로 정보를 수집하고 분석함으로써 비즈니스 프로세스로 치환할 수 있다. 공급사슬에 대해...2025.04.29
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리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위한 전략과 시스템2025.05.011. Lewin의 조직 변화 3단계 모델 Lewin의 3단계 모델은 해빙, 변동 그리고 재결빙으로 이루어져있습니다. 해빙은 구성원들이 현재의 안정적 균형에서 벗어나 새로운 것을 받아들이려는 자세를 가지는 단계입니다. 변화는 구성원들이 기존 태도와 행동을 버리고 새로운 시스템과 가치관, 태도, 행동을 도입하는 과정입니다. 재결빙은 변화된 상태를 안정화시키고 시간이 지나도 효과가 사라지지 않도록 하는 단계입니다. 2. 조직 변화와 혁신을 관리하기 위한 전략 조직 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 구성원들의 심리적 상태를 이해하고 긍정적...2025.05.01
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